中国劳动保障省级劳动经济审稿周期

所属栏目：经济期刊
发布时间：2018-03-09

中国劳动保障简介

期刊名称：中国劳动保障

期刊级别：省级期刊

期刊周期：月刊

国内统一刊号：11-5326/D

国际标准刊号：1673-0879

主办单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部宣传中心

主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部

获取相关优质资源      获取2023中科院分区

　　《中国劳动保障》期刊简介：

　　《中国劳动保障》是由中华人民共和国人力资源和社会保障部宣传中心主办的期刊。

　　办刊宗旨：

　　《中国劳动保障》由中华人民共和国劳动保障部主管、劳动保障部宣传中心主办，是劳动保障部唯一工作指导期刊，为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。 《中国劳动保障》及时发布党和国家劳动保障大政方针、法律法规，准确传达劳动保障重要工作部署，权威解读劳动保障最新政策法规，全面报道各地劳动保障工作的最新动态，深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题，是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。 《中国劳动保障》针对劳动保障工作热点、难点和重点问题组织报道，设有视界、特别关注、本刊策划、劳动就业、社会保障、权益维护、你说我说、国际经纬、政策法规等栏目。

　　馆藏：国家图书馆、上海图书馆

　　阅读期刊：《劳动经济评论》

　　《劳动经济评论》创刊于2008年，由山东大学威海劳动经济研究所主管主办。包括：发达国家劳动力市场政策变革研究;大萧条时期美国集体谈判制度的建构及对中国的启示;论美国社会价值观变迁对劳资关系与劳动报酬的影响;中国近代劳资关系研究综述;浅论派遣用工的理论与现实;当前社会中高等教育投资意愿降低的研究——收益不确定性与人力资本投资;中韩教育比较与启示;我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究等等。

学术指导老师

微信号：Xs74101122经专家预审通过后的文章，投稿通过率100%以上

点击复制微信号