太原创造宽松职称评审环境 国企、私有企业一视同仁

所属栏目：职称评审
发布时间：2012-06-06 15:50:23  更新时间：2012-06-06 15:39:24

　　6月5日，太原市人社局发出通知称，要在2012年度专业技术职称评审工作中，对国企、事业单位、私有企业及新社会组织等人员一视同仁，全部纳入职称评审服务范围。同时还要打破职业身份界定，突出专业岗位特点，为各类专业技术人员提供最宽松的评审环境。

　　今年，太原市各职称工作有关部门在认真做好国有企、事业单位在编在岗专业技术人员职称评审工作的同时，还要把非公有制经济组织、新社会组织和国有事业单位中，按照《劳动合同法》签订了有效劳动合同的各类专业技术人员，全部纳入职称评审服务范围。同时，打破职业身份界定。对在执业资格制度中有明确规定，取得该专业执业资格，可聘任相应专业技术职务的，用人单位可根据工作需要，按有关规定聘任相应专业技术职务。根据现岗位履职需要，具有相应工种高级工资格，并符合相应系列（专业）申报评审条件者，可申报评审相应系列（专业）的中级职称；具有相应工种技师以上资格，并符合相应系列（专业）申报评审条件者，可申报评审相应系列（专业）的高级职称。

　　突出专业岗位特点。在修改和完善评价标准时，以相应的专业技术岗位职责为基础，根据岗位特点及人才成长规律进行科学、合理的分类，突出专业工作的实际水平和创新能力，把品德、知识、能力、业绩作为衡量专业技术人员的主要标准，引导专业技术人员不断提高业务技术能力和水平；坚持向基层倾斜、向一线倾斜、向艰苦岗位倾斜，鼓励广大专业技术人员自觉扎根基层，立足一线，投身艰苦岗位。