谈高校招生工作的可持续发展

Abstract: the recruit students work is one of the important tasks of universities, the survival and development of colleges and universities the premise and the pioneer. The recruitment of students scale and quality directly influences the development of the school of the speed and scale and the quality of running school. Study and promote the sustainable development of college enrollment work, can reduce the university matriculate shortage, resource utilization rate is low and the development by limitations.

Keywords: university; Recruit students work; Sustainable development

一、高校招生工作的现状与趋势

近年来，随着高校的扩招，公办教育和民办教育都趋向于迅速扩张与发展阶段，考生的总体人数相对在逐年减少，所以无论是公办学校还是民办学校，都将面临着生源减少或没有生源的情况。招生部门对高校的发展起着关键性的作用，各高校的招生部门都在控制着招生的成本的同时，想方设法在招生工作困难重重的境况中，尝试和实施适合高校发展的方案，极力推动高校招生工作的改革与发展。

笔者通过查阅资料并结合自己实际工作中存在的困难，总结了招生难的主要原因包括以下几个方面：(1)由于受到成本、计划指标等的限制，招生工作布局整体规划存在一定的局限性;(2)招生、办学、教学资源等环节存在脱节现象，导致资源利用率不高;(3)课程设置与教学改革相对于市场需要滞后;(4)职业指导、就业指导不够完善;(5)招生工作本身需要较多的人力与物力，高校需要建设一支强有力的招生工作队伍;(6)加大招生宣传的力度和覆盖面。

二、高校招生工作可持续发展的意义及地位

(1)生源是学校生存的根基，也是学校正常运转费用支出主要的依托和保障，是学校的天然银行;(2)生源是高校教育、教学工作正常开展的核心基础;(3)生源的质量、数量、贷款额度直接影响学校的教学质量、师资配备、课程设置及进度安排，意义十分深远;(4)生源的稳定和扩张是实现学校跨越式发展的重要前提和基础;(5)高校招生工作的稳步开展，有利于推动和谐社会的发展;(6)高校招生宣传工作的全面开展，有利于让更多的考生了解学校情况，报考自己合适的学校，为广大学子提供学习进修的机会。

三、高校招生工作可持续发展的几点建议

1.高校招生工作应突出多元化与个性化

1.1提倡开放式教育招生。高效实施开放教育招生策略，是稳定和扩大高校办学规模的客观需要，也是加强学校品牌建设、提高社会认可度、创新办学理念的重要途径。

1.2科学化实施自主单独招生。近年，很多独立院校实施实施单独招生考试，包括一些公办院校对于部分特殊专业也尝试实施单独招生考试，但是实践中也存在一定的的困境和不足，从多样化的组织面试、调研考核标准、无纸化考试以及建立第三方监督与评估机制等方面采取科学、合理的措施有利于解决单独招生考试问题，并推动学校招生工作的整体发展。

2.高校招生工作可持续性发展的基本原则

2.1高校与生源学校建立长效合作机制。

2.2高校与学生家长建立互信配合机制。

2.3高校与就业单位建立校企共建机制。

2.4高校与学生建立长期友好互助关系。

2.5高校与社会建立长效、可信、稳定的服务机制。

3.加快推进现代网络技术在招生工作中的应用

3.1推进招生工作办公自动化，充分利用信息的共享，提高工作效率。

3.2完善网络招生录取程序，扩大覆盖面，建立长期可信的网络录取机制。

3.3提高高校网络招生宣传覆盖范围和现实效果，提高学校的社会知名度与可信度。

3.4构建高校多元化招生宣传平台，保持高招工作与时俱进。

4.稳步推进高校招生工作的改革与发展

改革是发展的动力源泉，高校招生工作改革的方向必须坚持适应大众化需要。当高等教育走向大众化的发展形势下，高校招生考试制度也正在进行全方位的改革，多样化的招生制度是高等教育发展的必然趋势。扩大高校自主权是高等教育大众化的必经之路，高校除了要进一步加快高考科目设置和高考内容改革，让高校有选择考试科目的权力外，还应采用多种招生录取途径，在少数高校试行单独招生和“宽进严出”。政府部门在高等教育的总体规模上发挥宏观调控作用，而招生录取作为人才培养的首要环节，应该采取高校有更大自主权的方针，学校可以根据社会的需要、办学条件和生源状况，自主确定和调整招生计划;在依据统一高考的基础上，可以根据不同专业的要求，自主确定考试科目;在全面考核，公平、公正、择优的原则下，可以自主确定录取标准和录取方法，不拘一格地选拔人才。(1)建立以社会需求为导向的招生、培养、就业一体化服务机制;(2)招生与市场形势相适应;(3)规范高校招生的竞争行为;(4)创建良好招生工作理念培养综合性实用型人才;(5)招生背景下提高教学管理工作;(6)加快学校与企业订单合作招生模式的推广;(7)招生工作的理念的不断更新;(8)科学合理的引进与借鉴国内外高校的招生制度、理念与经验;(9)营销策略在高校招生工作中的应用;(10)始终坚持在实际工作中突出服务理念(11)协调好高校编制与招生计划的各种关系。

任何一项新的改革举措都会衍生出一系列的新问题，高校教育制度的改革也同样是挑战和机遇并存的。只有坚持坚定的信心、科学的规划、坚持实践基础的基本态度，在科学发展观的指导下，遵循社会与教育事业发展的客观规律，努力探寻高校招生招生工作的创新之路，建立和完善高校招生工作领域的研究与相关制度的建设，全面提升招生工作服务质量，促进高校招生工作的可持续发展，推动高校人才培养质量的提高。

参考文献：

[1]彭靖,蒋就喜,聂梅.规范管理,保持招生工作可持续发展[J].华夏医学,2011(03).

[2]易自力,周朴华.毕业生就业工作与高校可持续发展[J].继续教育研究,1999(7):46-47.