项目管理论文范文

　　加强总承包项目现场党建工作，是党章的要求。《中国共产党章程》第二十九条明确要求：“凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织”，而党的基层组织的主要任务就是“宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议”。面对复杂的环境和形势，没有强有力的组织保障和监督，很容易迷失方向，可能会出现这样那样的问题。作为国企中的一种特殊的组织模式，必须加强党的领导，强化党建工作，保证政治核心作用在项目中的发挥，保证党的路线方针政策和企业党委重大决策在项目中的贯彻实施，保证项目建设的正确方向。

　　加强总承包项目现场党建工作，是增强职工队伍战斗力的根本保证。党的基层组织的基本任务之一，就是充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。总承包现场大多是在条件艰苦的偏远地区，在现场几个月才能同家人见面一次，长期下来，会出现身体不适、疲劳厌倦、思想波动等现象，如果不能及时开展深入细致的思想政治工作和心理疏导工作，必然会影响队伍的战斗力。只有党建工作做到位，充分调动职工的工作积极性，给职工排忧解难，激励党员群众奋发进取，才能增强职工队伍的战斗力，从而推进项目建设顺利进行。

　　加强总承包项目现场党建工作，是推进职业道德建设的需要。面对激烈的市场竞争和艰苦的环境条件，不可否认，一些职工的职业道德出现了滑坡现象。只有加强党的建设，通过对党员、职工积极开展日常教育、文明创建、劳动竞赛、形象宣传、学习先进、警示教育等活动，才能不断提升队伍的核心竞争力，推进职业道德建设，为项目建设提供强大动力。

　　二、总承包项目现场党建工作存在的问题

　　近年来，许多单位在项目现场党建方面进行了有益的探索和尝试，总结了许多好做法，对项目的顺利运作起到了十分积极的促进作用，为项目的顺利实施提供了强有力的组织保证。但是，随着市场竞争日益激烈，特别是国外总承包项目日益增多，给项目现场党建提出了更高的要求。对照新形势的要求，项目现场党建工作仍然存在着一些问题和不足，主要表现在：

　　一是思想认识上存在一定差距。部分干部、党员、职工对项目现场党建工作的必要性和重要性认识不深，“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现场仍然存在。

　　二是投入党建工作精力不够。目前大多项目现场党支部书记由项目经理或项目部门经理兼任，他们都承担着十分繁重的项目行政管理任务，很难有时间认真思考党建和思想政治工作，敷衍应付的多，认真对待的少。

　　三是现场党支部书记的业务素质有待于进一步提升。总承包项目负责人中，大多都是项目管理、施工管理、控制管理、采购管理等方面的专家，缺乏党建人才，他们对党建的基本理论、基本方法知之不多，从事党建和思想政治工作的经验和能力显得不足。有些党支部书记不知道党建工作做什么、不知道该如何做，更谈不上为项目建设提供强有力的组织保证了。

　　四是上级组织对项目现场党支部的指导力度不够。往往是由于项目多、地域分散、业务人员少等原因，上级组织对项目现场党支部的工作指导、培训、考核等工作力度不够，在促进、监督项目现场党支部有效开展工作方面还有许多工作要做。

　　三、强化总承包项目现场党建工作的几点思考

　　1.要及时建立健全组织机构。凡是立项的、正式党员3人以上的总承包项目现场，均应组建现场党支部。对现场党支部要做到“三个同时”：即项目现场党支部同所在项目部同时组建，党支部书记同所在项目其他负责人同时任命，项目完成后项目现场临时党支部随该项目部同时撤销。

　　2.要配强党支部书记。把善于做党务工作、乐于作党务工作、有一定项目管理经验的同志安排到项目党支部书记的位置上。建议项目现场实行项目经理和支部书记“交叉任职”制度，即项目经理兼任党支部副书记，党支部书记兼任项目副经理，提高党支部书记的地位和待遇。

　　3.要明确现场党支部书记的职责。明确了职责，才能有效地开展工作。比如，可以明确规定以下职责：

　　——负责召集支部党员大会。认真贯彻执行上级党委工作部署和指示精神。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政治，进行廉洁从业教育，组织党课、HSE、企业文化等学习。应明确规定召开党员大会次数。

　　——掌握党员、群众的思想、工作、学习、生活和家庭情况，发现问题及时解决，或及时向上级反映。做好经常性的思想政治工作和心理疏导工作。

　　——搞好项目班子的自身建设，充分发挥项目班子的集体领导的作用。经常同项目行政保持密切联系，交流情况，充分调动各方面的积极性。

　　——加强与项目成员所在党支部的沟通，了解党员、入党积极分子的情况。结合项目的实际情况，做好预备党员、入党积极分子的培养、教育和考察工作，定期将预备党员、入党积极分子的情况书面介绍给组织关系所在党支部。督促党员及时向组织关系所在党支部交纳党费。

　　——围绕项目的中心工作，开展多种形式的宣传发动和团队建设活动，加强对工会现场分会的领导和指导，活跃党员和群众的文化体育生活。收集、整理项目运作过程中涌现出来的模范事迹，做好宣传工作，也可向上级提出表扬和奖励的建议。

　　——掌握并向上级报告项目中党风廉政建设情况，定期向上级党组织报告工作。

　　4.要加大现场党支部书记的培训、指导力度。针对现场党支部的实际情况，加大对现场党支部书记培训力度，通过业务培训、宣传教育，使他们进一步掌握项目现场党支部工作的基本方法和技巧，强化他们的责任意识，提升他们的工作能力。

　　5.要加大对项目现场党支部的考核力度。上级党组织通过召开项目现场党支部工作交流会等形式，交流经验，提出要求，部署工作。定期组织对项目现场党支部和党支部书记进行考核，分类定级。考核结果应同党支部书记的薪酬待遇挂钩，同党支部书记的年度绩效考核挂钩。

　　6.要千方百计增强现场项目党支部的战斗力和凝聚力。现场党支部要大胆探索，勇于创新，从增强党支部自身凝聚力入手，采取切实有效措施，凝聚党员，团结群众，使项目党支部更好地履行教育、管理和关怀党员的职责，进一步增强吸引力；使项目党组织更好地发挥服务、团结和组织群众的作用，进一步增强感召力；使基层党组织更好地担负建设的责任，进一步增强影响力；把加强项目班子建设作为项目党建的关键来抓，切实提高项目党支部的战斗力和凝聚力。

　　7.要围绕项目工期、安全、质量、效益等开展工作。项目现场党组织要紧紧围绕生产经营中的热点、难点问题开展党建工作，积极参与项目管理，发挥党支部的号召力，有针对性地开展安全质量教育、成本意识和效益意识教育，围绕工期、质量、安全和效益，广泛开展形式多样、具有时代特征和项目特色的党员建功活动，引导广大党员攻坚克难，发挥典型示范作用。

　　8.要积极探索项目管理的新方法和新手段。在新的形势下，项目党支部要大胆探索、勇于创新，创造性地开展形式多样、内容丰富、有声有色的党组织活动，不断创新管理方法和手段，真正发挥党员在项目中的先锋模范作用。

　　创新是企业发展的不竭动力，也是党组织适应新形势、解决新问题、发挥新作用的客观要求，总承包项目现场党组织只有坚持不断创新，围绕工程建设项目不断提升党建工作水平，才能为项目建设提供强有力的组织保证。