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浅论创新在企业思想政治工作中的表现


所属栏目:国际政治法论文
发布时间:2011-02-26 10:26:09  更新时间:2011-02-26 10:26:09

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  摘要:任何一种理论思想用于指导社会实践,都需要科学的表达形式。贯彻落实科学发展观,探索现代企业思想政治工作,必须创新思想政治工作的形式。同时紧密结合企业发展建设的实际,不断丰富思想政治工作的新内容。本文从企业思想政治工作的创新表现入手,积极探索新时期的企业思想政治工作的新形式和新内容。
  关键字:思想政治工作,企业思想政治工作,创新,表现
  绪论
  进入21世纪,全球经济一体化以及迅速多变的环境,冲击着传统的企业管理理论和方法。建立一个与现代企业制度相匹配的企业内部管理制度,实现管理创新,从而增强核心竞争能力,在激烈的市场竞争中求得生存与发展,已成为当前企业改革和发展过程中迫切需要解决的问题。?因此,研究企业的管理与创新的理论和方法,对增强企业的创新意识,提高企业管理创新能力具有十分重要的意义。新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,积极探索新形式和新内容。企业的思想政治工作该如何创新,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障呢?
  一、现代企业思想政治工作的新内涵
  所谓现代企业思想政治工作,就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上,充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段,探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容。思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段。随着我国市场经济的不断完善,企业的改革发展不断向纵深推进,一些先进的企业管理理念、管理方法,如企业文化管理、学习型组织、标准化管理等,逐渐融入到现代企业的管理之中,并为一大批优秀的企业家所接受,在企业管理中发挥了积极的促进作用。如果思想政治工作不能与时俱进,不能适应企业发展的新要求,就无法在现代企业管理中找到自己的位置,无法担负起新时期的政治使命和历史重任。因此,新时期的思想政治工作必须借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,努力实现思想政治工作的现代化。
  二、丰富现代企业思想政治工作的新形式
  (一)弘扬政治思想工作优良传统和优势。实现企业思想政治工作观念创新
  在长期的革命和建设实践中,我们党充分发挥政治思想工作优势,取得革命和建设的一个又一个胜利,积累了丰富的经验,形成良好的传统。在继承思想政治工作的优良传统基础上,不断创造新经验、新方法,思想政治工作才能适应这些变化的形势,达到凝聚人心、发展企业的目的。
  企业思想政治工作要顺应“知识经济”发展的潮流,实现思想观念的现代化,跟踪现代企业发展的轨迹,与企业建设“同频共振”,把思想政治工作融入现代企业管理之中,在现代企业发展的过程中,把传统的思想道德教育,转变为思想道德与科学文化教育,教育引导与严格管理并举以提高企业员工素质,激发员工的主人翁意识和创新活力。把塑造富有凝聚力、具有强烈的“团队意识”的“四有”员工队伍,创造一流的经济效益作为思想政治工作的中心内容和主要目标。
  改变“事后做思想工作”的作风。主动认识和把握思想政冶工作的规律,掌握人们的心理和思想活动规律,把握员工的认识、情感、意志等心理特征、文化素养、社会关系及其所处的环境对其思想变化影响的规律,发现苗头,事先做好工作,主动把思想工作做在前头,增强工作的实际效果。
  (二)着眼于现代人的必备素质.实现企业思想政治工作内容的创新
  建立现代企业制度,首先要求企业员工必须树立“现代意识”,企业思想政治工作内容的创新,关键要着眼于人的现代化。突出“信念、道德”和思想意识转化教育;强化爱企、爱岗、立业教育;深入法制和企业规章教育;改进形势教育。
  (三)应用自然和社会科学知识.实现思想政治工作方式的创新
  现代社会一系列新理论,如系统论、信息论、心理学、管理学等多学科知识的创立和发展,给企业思想政冶工作提供了分析问题和处理问题的新方法,极大地丰富了思想政治工作的内涵。借鉴和应用这些理论知识,实现企业思想政治工作方式的创新。
  1.学习和掌握系统论、信息论、心理学、教育学、伦理学等基本专业知识,应用其基本原理和分析解决问题方法,研究人的社会属性和自然属性,关注兴趣、情感、性格等方面的作用,讲究思想工作的艺术性,从而创造更多的思想政治工作新方法。
  2.采用先进的科技手段,创建网络化政工体系。要充分利用报刊、广播、电视、图书、录音录像等媒体的所有优势,开展新形式的思想政治工作。特别要挖掘网络在思想政治工作中的巨大潜能,利用网络技术,拓展思想政治工作的空间,创造更为新颖、有效、适应现代人信息交流特点的思想政治工作的新形式。借鉴科学的管理理念,创建规范化政工体系。借鉴科学的管理理念,积极规范企业的思想政治工作,是做好思想政治工作创新的有效途径之一。
  3.思想政治工作以企业文化建设为载体,塑造团结奋进自强争先、平等和谐的员工群体。企业的思想政治工作以特色企业文化建设为载体,在员工队伍中大力灌输企业经营理念,企业精神,做到人人皆知,家喻户晓,自觉地按照企业行为准则务事。在企业共同利益的基础上,凝聚各方面的力量,建立平等和谐的关系和良好的工作环境,推进企业的全面进步。
  4.整合企业的有生力量,创建系统化政工体系。现代思想政治工作需要整合企业的有生力量,真正实现党政工团齐抓共管的格局,创建系统化的大政工体系,创造性地开展工作。
  只要我们充分发挥我党思想政治工作优良传统和行之有效的方法,进一步解放思想、转变观念、拓宽思路、在实践中不断探索和创新,一定能够创造出更多适合一线企业发展的思想政治工作的新经验、新方法,推动企业稳定、健康、持续、快速发展。
  【参考文献】
  [1]张耀灿等.现代思想政治教育学[M].北京:人民出版社,2001.
  [2]马克思恩格斯选集[M].2版.第1卷.北京:人民出版社,1995.
  [3]毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作[M].北京:学习出版社,2000.
  [4]西政文.新时期企业思想政治工作实践与思考.人民出版社,2005.
 



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