职称论文详细步骤及注意事项

　　各行业要在职位上有一定的提升都会去评职称，职称的提升不仅对自己升职加薪有帮助，作者的社会地位也会相应的提高。但是，评职称就离不开职称论文，好多人都会对职称论文望而却步，即使是能写出一篇论文来也不容易发表出来。有很多人还要定期的写一些工作总结，工作计划，工作忙的时候也顾不着在论文上下很多功夫了。下面小编总结了职称论文投稿的一些详细步骤和注意事项以供大家参考。
　　一、准备工作
　　要经常动笔或者常常看，一些与自己专业和工作相关的学术文章，通过网络都可以的比如《权威期刊组织数据库》《中国期刊网数据库》《中国知网》《万方数据库》《维普数据库》等等，其中《中国知网》《万方数据库》《维普数据库》这三大数据库是要收费的数据量比较大，《权威期刊组织数据库》《中国期刊网数据库》免费的，数据量比较小点，根据你个人爱好吧，不是专业做学术的免费的资源就够了。
　　二、成文工作
　　看人家的谋篇布局，知道什么是标题、摘要、关键词、参考文献，很多人工作后长时间不动笔，这些构架根本不懂也根本不知道，要记得学习！在阅读或者参考后根据自己的平常工作经验对，现有专业或者工作提出一些新的东西，当然越高档越好，越高端越好，越前沿越好。自己工作之余就可以动手写自己的东西了，当然写作的时候不能参考的太离谱，80%都是参考的，甚至我碰到过除了姓名和单位不一样的，其余都一样的文章。这个就不叫参考了，这个叫抄袭。现在很多杂志社都有查重软件的，超过30%基本上都不录用的，所以我们还是要有自己的语言，用自己的语言，把相同的问题给表述出来就可以了。比如：我觉得中小学生去参加课外辅导班是没必要的，我们可以改成，在当前形式下，很多孩子去参加辅导班是不科学的。这两句话说的事情其实是一样的，只不过我们改了一点东西而已。这其实是对付查重软件的方法之一。经过自己的努力，只要有过教育背景的，花点时间一篇简单的学术文章，我相信都是可以写出来的，大家加油！
　　二、投稿工作
　　投稿工作也是一个比较头疼的工作，因为大多数人（除了真正的学者），发文章就是为了职称评定的那个论文指标，所以投稿一定要投递到正规的刊物上面才可以。我们国家承认的正规刊物都是有国际国内刊号的，最权威的查询网站《中国新闻出版总署》，只要在这上面能查询到的，都是正规刊物。
　　问单位承认的刊物，很多地区和单位评定的标准不一样，所以一定要根据自己单位的具体要求，去发表。要不发完后，刊物单位里面不能用，我们就做了无用功了。所以核定好我们评审的标准也是非常重要的。
　　正常的投稿渠道：
　　直接找杂志社，很多同事对杂志一点都不了解，因为不做学术啊，比如你是电厂的职员，你没事去搞学术吗，你只要把日常工作弄好就行了，文章都写不出来，还说什么了解期刊吗，所以经常闹笑话，很多搞会计的说我要发一篇稿子，你看那个《经济学家》能发吗，这不是笑话吗，普通一个经济刊物就搞定了，《经济学家》不是一般人能发的，所以不了解方向，不了解刊物，投的稿件就基本没回音，在加上稿件质量不行，更没戏了。这样就浪费了很多经历，同时也打击了自信。
　　经济学论文投稿期刊推荐：省级期刊《企业导报》
　　期刊周期：半月刊
　　期刊级别：省级期刊
　　国内统一刊号：CN42—1616/F
　　国际标准刊号：ISSN1671—1599
　　主办单位：湖北省社会科学院
　　主管单位：湖北省社会科学院
　　杂志是经国家新闻出版总署批准，湖北省社会科学院、中国工商企业法律中心主办主管，面向国内外公开发行的一份大型财经管理类刊物，半月刊，省级。是中国期刊网、中国数字化期刊群（万方数据）、龙源国际期刊网、中文科技期刊数据库、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊，国学术期刊综合评价数据库来源期刊，国核心期刊（遴选）数据库收录期刊。