资治文摘杂志

所属栏目：社会学论文
发布时间：2014-05-20 16:00:25  更新时间：2014-05-20 16:25:24

　　《资治文摘》是由新闻出版总署主管，新闻出版总署信息中心主办，国内唯一一本面向现在及未来的领导人、管理者的文摘杂志，自2007年1月出版以来，迅速成为行业内的品牌杂志，在系统及零售市场上均产生热烈反响。2008年创刊一周年之际，发行量同比增长了70%。

　　杂志设有“专题、资讯、政经、管理、文史休闲”5大板块，包含了“政界、商界、人物、明镜、时评、天下、政略、商略、历史、文化、小说”等十几个特色栏目，是国内众多党政干部读本中唯一兼具时政热点和文史精华的综合性刊物。

　　本刊融学术性、知识性、权威性于一体，发挥“以文资治、以探讨促发展”的社会功能，刊登党政及社会各界有识之士的理论文章，“资于治道”，推动政治、经济、文化、教育等各方面的改革，为社会主义精神文明和物质文明建设服务，为更好地构建和谐社会建议、建言。

　　《资治文摘》下半月刊以学术研究为依托，“破解管理密码”，推动理论研究的深入；以博采众长为手段，“激昂领导智慧”，探讨行政、经济、文化、教育等方面改革的新思路；以应用于实际为追求，推动理论与实践的结合，构建理论探索与政府互动、学术研究与思想交流的平台，为改革的进一步深化竭诚服务。

　　【办刊宗旨】：《资治文摘》追求“鉴于往事，有资于治道”的理想，以“破解管理密码，激扬领导智慧”为办刊宗旨。

　　总体特色：《资治文摘》着力追求“四有”：有看点、有深度、有思想、有品味。《资治文摘》内容注重“四性”：时代性、建设性、前瞻性、实用性。

　　主管单位：中华人民共和国新闻出版总署

　　主办单位：新闻出版总署信息中心

　　国内刊号：CN11-5609/C

　　国际刊号：ISSN1674-0327

　　资治文摘杂志社/杂志简介

　　【资治文摘收录情况】

　　本刊已被《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》等网络媒体全文收录。

　　【资治文摘栏目设置】

　　栏目设置（五大版块）

　　专题或特别策划

　　封面专题：

　　独家精心策划的主打栏目，具有长远的眼光和广阔的视野，选择当下最具影响力及前瞻性的政治、经济、社会事件以及历史文化领域中的主题进行提炼，由相关的新闻报道、深度分析、新锐评论等多方面内容组成，为领导者和管理者的关注焦点提供最详细、最具启示性的解读与剖析。

　　资讯类版块

　　由一个个新的消息、语句、图片等组成，为读者提供近期最值得关注的综合资讯。

　　月度人物：简要推介每月国内外最重要的政界、商界人士。

　　月度事件：一一回顾每月国内外最值得关注的焦点事件。

　　高层（动态）：报道部委以上领导的重要活动及各部委动态。

　　各地（动态）：报道各省区、重要城市的领导动态、政策趋势。

　　人事（动态）：介绍副部级以上和知名企业的人事变动。

　　声音/数字：本月内最让人印象深刻的话语和数字。

　　图片新闻：本月最撼动人心的新闻图片。

　　政经类版块

　　注重新闻的深度和新闻背后让人深思的内容，或对领导者和管理者有启迪性的新闻事件。

　　政界：介绍鲜活的、有深度的最新时事、军事、法治、政策分析等内容。

　　天下：国外最具借鉴价值的史实时事。

　　人物：深入介绍时政、财经、文化领域的精英人物。

　　明镜：聚焦发人警醒的反面人物事件。

　　时评：选取各大媒体重量级的社论、重要评论。

　　杂谈：汇聚有思想内涵且尖锐生动的短小言论。

　　管理类版块

　　突出思想性和建言性，向领导者和管理者介绍团体领袖的艺术、方法和策略，以及对职业发展方向的指导。

　　政略：政治领域的战略和谋略，领导方法和领导艺术。

　　商略：经济领域的管理方法、管理故事、管理箴言。

　　职场：领导力训练、职业规划。

　　休闲类版块

　　追求文化内涵，提供有品味和实用的内容。

　　文化：颇具韵味的人文、地理等内容。

　　历史：追溯历史人物和事件。

　　健康：养生、保健类知识介绍。

　　生活：生活中所需的实用性、常识性知识。

　　名品：书画艺术古玩珍品、奢侈品鉴赏。

　　小说：官场、商战短篇小说选读。

　　【资治文摘编辑部/杂志社投稿须知】

　　1．论文要求word电子文档，文稿格式要规范，要求论点鲜明、资料可靠、数据准确、书写规范，具有理论性、科学性、实用性。严禁抄袭，切勿一稿多投，文责自负。

　　2．刊登作者姓名在文题下按序排列，排列应在定稿时确定。

　　3．来稿请注明作者工作单位、通讯地址、邮政编码、电话及个人简介，来稿如属基金项目成果，请按有关部门标注项目正式名称和编号。

　　4．凡来稿三月内未见通知可自行处理，审稿周期一般为1-2个工作日。

　　5.本刊编辑部有权对所投稿件进行修改。