中外企业文化杂志

所属栏目：工商企业管理论文
发布时间：2014-06-17 10:53:16  更新时间：2014-06-17 10:55:14

　　《中外企业文化》是北京市委宣传部主管，北京市企业文化建设协会主办，以企业为重点，面向国内外公开发行的社科类期刊。

　　主管：中共北京市委宣传部

　　主办：北京市企业文化建设协会

　　协办：深圳市CIS应用学会

　　编辑：《中外企业文化》杂志社

　　国外总发行：中国国际图书贸易总公司

　　国内总发行：北京报刊发行局

　　国内邮发代号：82－70

　　国外邮发代号：4560M

　　ISSN：1006－6462

　　CN：11－3656/GO

　　主要栏目卷首语、期关注、新视点、企业转型与文化构建、百家论坛、足迹、同仁会所。

　　1.文稿应具有科学性、新颖性和逻辑性，有理论性和指导实践意义。

　　2.文稿要求论点鲜明、数据可靠、资料翔实、分析方法正确，语言精练、书写工整。

　　3.研究类文稿和综述、讲座稿件全文在5000字左右，临床经验交流稿件全文在3000字左右。文章格式请按照科技论文的写作要求（分前言、对象与方法、结果、讨论），研究类文稿应另附150～200字中、英文摘要，3～5个关键词。英文摘要还应包括文题、作者单位、作者姓名、邮政编码。中、英文摘要应采用结构式著录：含目的（Objective）、方法（Methods）、结果（Results）和结论（Conclusion）。

　　4.文稿（可用复印件）要求打印在16开白纸上，字迹清楚，简化字以国务院1986年10月重新公布的《简化字总表》为准。数字请按国家语言文字工作委员会等七个单位公布的《关于出版物上数字用法的试行规定》书写。计量单位请用国际标准计量单位，外文需打字或用印刷体书写，并注明文种、大小写和正斜体。图请用白纸单面墨绘，尺寸应较计划刊出者大一倍。照片请用光面纸印出，要求清晰、层次分明。图和照片不得折叠和出现划痕，背面请注明图号、作者、文题和上下向。

　　5.文稿中摘编或引用他人作品，请按《著作权法》有关规定指明原作者姓名、作品名称及其来源，在参考文献表中列出。未公开发表的资料请勿列入参考文献，必要时可在文中加注，说明作者、文题和来源。参考文献的著录格式，本刊采用顺序编码制，引用处依出现的先后以阿拉伯数字排序，并用方括号标注。

　　6.来稿请自留底稿，无论刊登与否恕不退稿。收到本刊收稿回执后3个月后未接到本刊采用通知时，作者可自行处理。

　　7.依照《著作权法》有关规定，本刊可以对来稿作文字修改、删节。对内容的修改，应征得作者许可。如作者不允许对内容修改，务请在来稿中注明。

　　8.来稿请第一作者所在单位领导审核并附单位介绍信。来稿请勿一稿两投或多投，如该稿曾在学术会议上宣读或在内部刊物上刊出，或用其他文种发表过，请在投稿时加以说明。

　　9.来稿首页作者单位后请注明单位所在城市名称及邮编。此三项请列于首页正文下方，并用横线隔开。项目资助课题请注明资助单位及编号。为方便联系，请留电话号码或E-mail地址。

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