经济论文发表网建立公司人才发展通道管理的调研报告

所属栏目：工商企业管理论文
发布时间：2014-08-14 15:55:20  更新时间：2014-08-14 15:22:19

　　经济论文发表网推荐企业管理类期刊《南方企业家》具有22年历史的《南方企业家》杂志为大16开全彩印月刊，在主管单位广东省人民政府经贸委的指导下，由具有强大资源实力的广东省企业联合会、广东省企 业家协会（现有企业会员单位40000多家）主办。现在每期全国发行量达11万多份，仅广州及珠三角地区发行量就达7万多份。
　　摘 要 公司成立七年以来，在生产经营、企业管理、人才培养和企业文化建设等方面都取得了发展，公司不仅要生产出优质的产品，同时还要培养出优秀的人才，并建立各类人才的评价体系及荣誉通道。

　　关键词 人才,发展,通道

　　1前言

　　目前20-35岁的青年人占总人数的83%，而且大部分青年员工来自应届毕业生，他们的人生职业追求从这里开始起步，怎样为员工铺垫职业发展通道，充分发挥人才之所长，避其之所短，这是人力资源开发的基本要旨，也是一项长期而艰巨的工作。

　　2国有大企业和国家有关人才培养及鉴定方面的政策和举措

　　2.1集团公司的职称评定和人才培养工作

　　(1)职称评定工作