教学与管理杂志论文创新思想政治工作

　　企业文化的本质是一种现代化的、新生的管理理论与管理方式，也是一种行为标准和价值观念，它属于管理学的一部分，其形成于企业在平时的经营与实践之中，具有明显的管理性与经济性，其主要的管理宗旨是以人为本，在此宗旨之下加强企业的凝聚力和群体意识，从而为企业制定出更加有利的服务制度。思想政治工作更加的贴近于政治理论，具有鲜明的政治色彩，企业职工在这一过程中，会受到更加有意义的教育，会对马克思主义理论产生全新的认识与理解，同时也会对自身的人生观、价值观有着全新的定位。

　　1.2企业文化与思想政治表达的方式不同

　　企业文化和思想政治工作的活动主题上的不同之处十分的明确，企业文化主要是将企业的员工作为建设的主体，在企业领导的带领之下，逐步营造出企业的文化氛围，使每位企业职工拥有共同的奋斗目标，为企业的将来而奋斗;思想政治工作的活动主体党委集体核心的领导下，在系统教育与知识灌输方面进行管理，真正做到领导群众相互结合，这种运行方式要在领导的指导之下统一进行。

　　2 企业文化建设与思想政治工作的相同之处

　　2.1研究的对象相同

　　在企业文化和思想政治工作之中，企业职员和他们所做的工作是主要的研究对象，这对企业文化和思想政治工作来说都是一样的。尊重关心他人、激励鼓舞他人是二者共同的出发点，将企业内部的人际关系和谐调节是二者相同的目的。企业文化是以人的共同价值出发，提倡优良传统和作风，加强人灵魂的塑造，在企业中便于施行人性化的管理;思想政治工作主要将人的思想与意见放到首位，通过运用共产主义精神培养优秀的社会主义建设人才。

　　2.2所处的环境相融

　　企业文化与思想政治工作的发展都有特定的企业环境，而且各个环境即存在确定性又含有多变性。企业文化建设与思想政治工作处于同一环境中，在相似的影响因素作用之下，他们会根据自身的特点及优势，建立起优秀的企业文化和企业发展策略。在相似的环境之下，它们二者都有各自的优势以及特点，如果将这些特点及优势好好利用，在思想政治和企业文化工作方面就会取得显著的成就。

　　2.3目标一致，途径相通

　　大多数时候，企业文化和思想政治工作的工作目的都是一样的，所以采取的措施和方法也都大同小异，企业文化的建设可以激发人的工作热情，最大程度的调动员工的创造性与积极性，使企业实现更大的社会价值。因为目标的统一性，决定了思想政治工与企业文化内容的一致性和互补性;思想政治工作大多服务于经济建设，是发展社会主义生产力的可靠保障。在大多数情况之下，企业文化与思想政治工作的具体途径是相通的。

　　3 企业文化与思想工作结合的意义

　　3.1企业文化与思想工作相结合是新时期思想政治工作的有效形式

　　企业文化不仅仅是经济与文化的产物，也是经济层面与企业管理之间相互渗透的结果。在企业的各种社会活动与经营活动中，要将企业的文化与内涵通过实际的行动努力贯彻出来，因为只有这样，企业内部的职工们才会时刻具有危机感，企业之间的群体竞争意识才会在无形之中与日俱增。企业文化所倡导的企业精神有很多，包括竞技精神、奉献精神、主人翁精神、群众精神、科学精神和服务精神等，这些企业精神的作用真的不容小觑，这些不仅令思想工作的内涵与外延得到丰富，还为思想政治的工作增添了许多新的活力。与此同时，在培育企业群体意识、员工活动的规范当中，思想政治工作因为有了企业文化的支持与协助得到了更好的发展与拓展。企业文化的主体虽然属于观念形态，但因为它与企业生产经营管理更加的贴切，才会被广大职工所接受。而且它与企业的思想政治工作相互结合，让企业的思想政治工作步入了全新的管理轨道。

　　3.2企业文化建设推动思想政治工作的改革和创新

　　我国的很多企业对于企业的文化建设和思想工作的改进都十分的重视，他们在发展企业个性的同时，也在社会建设方面不遗余力，不断推动管理水平的创新，尽量的做到以人为本，将企业职工的理想信念、价值观念等一系列的个人想法与当代的工作技能、工作时的行为方式恰当的融为一体，围绕企业的重点任务展开各种丰富多彩的精彩活动，通过活动的方式，将企业的文化建设和思想建设很好的推动，这样不仅令企业内部的凝聚力逐渐增强，还会促进员工增长新的思想观念，企业员工的价值观念是企业文化建设提倡的企业精神，企业要增强员工的主人翁意识，令他们做到将企业精神和企业价值人格化。企业文化为思想政治工作的改革和创新提供一个全新的平台，在企业文化建设的帮助之下，思想政治工作的内涵得到了更加深刻的外延与扩展，更加适应当代市场经济的需求，使金融工程和企业文化更加容易的融合在一起，增加思想政治工作转化为物质生产力的力量。

　　3.3思想政治工作与企业文化相结合，互相推动，共同发展

　　作为当代新潮思想，企业文化与思想文化建设的概念具有十分一致的同一性与客观性，他们并不是独立存在的，他们相似的结合点非常多，各个工作之间有着十分紧密的联系，一方面，企业文化与思想政治工作的有机结合是当代有效管理形式的生动体现;另一方面，企业文化建设对于推动思想政治工作的改革与创新有着巨大的优势;最后，以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作。所以，利用两者之间的相互影响、互相渗透、彼此促进互补的微妙关系，达到共同发展的目的。企业思想政治工作要从党和国家的中心工作的大局出发，将国家、集体和个人之间的利益关系合理处理好，从而保证企业发展的社会主义方向。

　　4 结束语

　　企业文化是企业党的思想政治工作的新载体，其使思想政治工作和群众工作在企业的活动空间得到充分的拓展，所以，要坚持企业文化建设的社会主义发展方向，使思想政治工作在企业的发展中形成有利的影响，为企业文化的健康发展提供有益的条件。

　　【参考文献】

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