党建论文新形势下油田党建工作的探讨

　　在党建工作的开展中，人起着主要作用。一支训练有素的党建队伍对于党建工作的有序推进十分重要。当前党建工作人员整体素质不高，党建管理能力有限，这与当前的油田党建推进不协调，即使是长期从事党建工作的一线管理人员在理论知识与实践经验方面都明显不足，导致思路上的老化与管理方式上的落后，解决问题手段单一，缺乏必要的管理经验，使得油田企业的党建工作难以深入开展。

　　(三)党委部门缺乏高效合理的管理方式

　　就目前油田企业的党建队伍来看，其基层党委力量单一、薄弱，但是每天要处理大量的党建任务，压力过大。在党建工作的开展上不够深入，大部分企业在进行基层调研与党建分析时停留在材料的分析与记录上，缺乏深入的探究与了解，对于群众真正的利益需求了解不到位。目前主要采取“三会一课”形式，学习文件精神、了解报纸动态、整体形式单一、内容选取上不够生动，这些既定的因素都进一步影响到基层油田党建工作的开展与优化。

　　二、油田党建工作的改进措施分析

　　(一)注重党建干部自身素质提升，练就高素质党建队伍

　　在油田党建中要把提高领导干部的自身素质作为党建工作的首要任务来解决。深入改革企业内部领导干部管理体制，可以尝试推行选举制与聘用制相结合的人员选拨制度，选取一批对党建工作充满热情，有实际党建管理能力的优秀管理人才参与到油田党建工作中来。要积极开展党建培训，不断优化管理方式，提高企业管理与服务水平。在政治上关心企业，对企业与管理人员进行考核评定，优秀者给予奖励。借助一系列的领导管理改革，真正打造一支高素质的党建管理队伍。

　　(二)有效推进企业基层党组织建设与管理工作

　　要想积极有序地推进企业党组织建设工作，切实促进企业党员教育管理实施，一方面要不断建立与完善企业内部党的基层组织，形成系统的组织管理体系。另一方面要对企业的党员进行思想与政治教育，了解其主要思想动态与生活现状，在解决其生活困难的基础上开展党员先进性评选活动，坚定广大党员理想信念，提高自身修养与素质，真正发挥党员的模范先锋作用。

　　(三)积极推进思想文化建设，拓展群众路线

　　思想上的高度重视是油田党建工作得以开展的保障。首先企业基层党组织要组织开展理论知识的学习，利用橱窗、板报等多种展示形式，对党的方针路线，法律政策进行阐述，增强群众对党的直观认识，掌握一定的理论知识。其次针对企业生产的需要，为大众提供多样的文化形式，丰富其业余生活，提供喜闻乐见的大众文化，在文化传播的过程中渗透着党建工作的思路，寓教于乐。此外还要积极转变党建工作作风，深入到基层群众中，了解其最新生存与发展动态，解决好群众的实际困难，充分发挥党联系基层群众的桥梁与纽带作用，成为群众利益心声的代表。

　　(四)不断创新党建思路与政治工作载体

　　在进行党建思想宣传的过程中，难免因为理论知识的枯燥导致一定的厌学情绪，在油田企业中开展党建工作要积极创新思路，选择合理的政治工作载体，有序地推动党建管理工作。首先要改变工作方式与手段，可以尝试采用多维度渗透、趣味性宣传及情感交流性座谈等形式，一改早期的单一谈话与训诫式教育等宣传与管理方式，切实调动群众的党建参与热情与积极性。其次要注意与时代内容的有效契合。改变单一的工作教育方式，趋向多元化发展。结合当前的时代背景，党建工作人员要注重传统党建教育方式与时代新内容的结合，开展经常性教育、主题性教育及集中教育等，在多种教育方式的联合开展下引起员工与群众共鸣。最后注意党建工作与生产的有机结合，通过党建指导合理部署企业生产，推动企业生产实施，倡导员工自我教育，创新工作形式，不断完善油田企业党建工作的政治性载体。

　　三、结语

　　在时代背景下，油田党建工作也应与时俱进，在对现有成绩予以肯定的同时，正确分析当前党建形式，发现党建管理不足，开展深入细致的党建调研，了解群众最迫切的心理需求，提升党建管理质量，更好地推动企业生产发展。

　　参考文献：

　　[1] 罗均林.油田党建工作标准化建设研究[J].东方企业文化，2014.04：91.

　　[2] 刘贤刚.当前油田基层党建工作的思考及对策[J].化工管理，2014.15：13.