滨州学院研究生论文发表

　　升本以来，学校党委、行政团结带领全校师生员工，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，弘扬“自强不息、守正出奇”的学校精神，秉承“明德、砺学、日新、致远”的校训，发扬“求实、严谨、团结、奋进”的校风，实施质量立校、人才强校、特色兴校、开放活校、和谐治校“五大战略”，学校各项事业蓬勃发展。2012年10月全票通过教育部本科教学工作合格评估。

　　学校校园占地1970亩，校舍面积42.5万平方米，固定资产总值12.5亿元。设有19个实验中心(室)，其中2个为省级实验教学示范中心;教学科研仪器设备总值1.25亿元。图书馆纸质图书150万册，电子图书100万册，中外文纸质期刊1882种，电子期刊17684种。面向全国22个省(区、市)招生，各类在校生34500余人，其中普通在校生18200人，成人教育、远程教育在校生16000余人。

　　学校实施“质量立校”战略。围绕培养应用型人才的目标，不断优化系(院)布局，调整学科专业结构，创新人才培养模式，完善质量保障体系，学生基础理论知识和基本技能得到加强，实践能力和创新能力显著提升。设有21个系(院)，49个本科专业、38个专科专业，初步形成了文、理、工、管、教、艺术等学科协调发展的专业格局;建有1个国家级“本科教学工程”综合改革试点本科专业、1个国家级大学生校外实践教育基地、 2个省级人才培养模式创新实验区、8个省级特色专业、23门省级精品课程。非英语专业毕业生英语四、六级通过率分别保持在90%、40%左右，本科生考研升学率、毕业生初次就业率达到43.6%、97%;2012年、2013年连续获批“国家级大学生创新创业训练计划”实施单位，获得立项119项，立项数量位居全省高校前列;学生参加大学生学科竞赛、大学生研究训练计划等，获国家级项目和奖励400余项、省部级项目和奖励1200余项，发表学术论文和作品500余篇，取得专利授权32项。

　　学校实施“人才强校”战略。实施“增博计划”、“教师教学能力提升工程”，引育并举，努力建设师德高尚、业务精湛、结构合理、适应应用型人才培养要求的教师队伍。现有教职工1271人，其中，博士生导师3人、硕士生导师29人，教授51人、副教授207人，博士70人、硕士783人;有省级教学团队4个、山东省教学名师7人、山东省优秀教师6名、山东省高校首席专家2人。聘有8名院士担任学校名誉院长、顾问或客座教授，面向“985”、“211”工程大学和国家重点科研院所聘任客座教授、兼职教授80余名，聘请具有丰富实践经验的兼职教师193人。

　　学校实施“特色兴校”战略。依托区域、行业和自身优势，精心打造飞行技术和黄河三角洲生态、黄河三角洲文化、孙子文化研究等特色品牌。2006年组建了飞行学院，成为全国第一家培养飞行员的地方普通本科院校，填补了省内专业设置的空白;与国航等12家航空公司、美国航空集团飞行学院等7家国外航校合作培养飞行员，已有280余名毕业生到航空公司工作，为航空公司培养“大改驾”飞行员580余人;飞行学院获批市长质量奖，学校成为全国第一家获此殊荣的高校;发挥传统优势，大力开展教师教育，2012年被批准为山东省第二批省级教师教育基地。建有2个省级重点学科、4个省文化艺术科学重点学科;拥有山东省黄河三角洲生态环境重点实验室、山东省工业污水资源化工程技术研究中心、山东省航空信息技术研发基地、山东省黄河三角洲文化研究基地、山东孙子文化产业研发基地等12个省部级创新平台和滨州市食品安全重点实验室、滨州市人文科学研究基地等7个市级创新平台。承担国家级科研项目27项、省部级科研项目252项;获得专利授权280项，取得鉴定成果50项;获市厅级以上科研成果奖励1000余项。发表学术论文 4300余篇，其中SCI、EI收录380篇;出版学术著作85部。《滨州学院学报》“孙子研究栏目”入选教育部“名栏建设工程”。

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