运城职业技术学院发表

　　学院设有矿山工程系、机电工程系、汽车工程系、电子信息工程系、建筑工程系、印刷工程系、有机食品工程系、经济管理系、基础部、体育部、中专部等11个教学系部。专业设置以工为主，涵盖经管。开设了煤矿开采技术、数控技术、汽车检测与维修技术、印刷技术、通信技术、建筑工程技术、市场开发与营销、绿色食品生产与检验等37个专业。矿山类专业符合山西省产业结构特点，有机食品类专业符合运城市产业结构特点，印刷专业填补了全省高校专业设置空白。

　　学院师资力量雄厚，教学条件优良。现有专任教师400余人，教学仪器设备总值近2亿元，图书馆藏书40多万册。专任教师中研究生以上学历占30%以上，副教授职称占20%以上。建有电工电子、物流、建筑、计算机等50多个专业实验实训室和矿山工程实训中心(教学矿井)、金工数控实训中心、汽车实训中心、

　　印刷实训中心、呼叫中心等校内生产性实训基地，其中矿山工程实训中心和印刷技术实训基地被评为山西省示范性实训基地。为了加强学生实践能力培养，学院投资2 亿元，在校内建设了一个年生产能力达300万吨的教学矿井，为高等院校、煤炭企业及科研院所开展实践教学、生产培训、科学研究、技能鉴定提供了一个真实的现场实践环境。学院坚持“质量立校、人才强校、特色兴校、文化塑校” 的发展战略和“以学生未来为本，以教育品质为根，以人格素养为重，以差异发展为径”的办学理念，秉承“做学合一，厚实融通”的校训精神，以服务为宗旨，以就业为导向，把人格塑造作为人才培养的终极目标，为地方经济建设和社会发展培养高技能人才。学院强调培养学生的生存能力、创新精神和人文情怀，实行“双证书”毕业制度，将职业需求和技术技能标

　　准引入实践教学，以技能培养为主线，不断推进人才培养模式改革，逐渐形成了“一专一企、一系一范、一人三型、一生一社”的办学特色。学院教学质量不断提高，办学水平受到社会高度认可。学生在省级以上科技文化竞赛和职业技能竞赛中取得了优异成绩，毕业生一次就业率高达97%。

　　学院的快速发展受到了省市政府和社会各界的高度关注，先后被山西省煤矿安全监察局授予煤矿安全培训二级资质，被中国人力资源和社会保障部确定为全国汽车营销职业项目加盟站，被山西省新闻出版局确定为山西省印刷技术人才培训基地，被运城市人力资源和社会保障局确定为城镇失业人员培训定点机构和劳动预备定点培训机构。2009年至今，原省委书记张宝顺、原省长王君、现任省委书记袁纯清及省委组织部长汤涛等领导先后到学院视察，山西省教育厅及运城市委、市政府主要领导经常到学院考察和指导工作。在中国科学评价研究中心(RCCSE)、中国科教评价网发布的“2014-2015年中国专科院校排行榜”(1264所学校)中，学院名列148位。在中国科学评价研究中心(RCCSE)、武汉大学中国教育质量评价中心和中国科教评价网发布的“2014年中国民办院校竞争力排行榜(400强)”中，学院名列118位，专科院校中学院名列19位。

　　运城职业技术学院是由全国煤炭百强企业蒲县宏源煤业集团有限公司董事长马长江先生投资建设的。该项目被原国家建设部、科技部确定为全国十二个“十一五”国家科技重点支撑项目之一，也是目前山西省民间资本投资高职教育事业的最大项目，国内为数不多，山西仅此一家。学院整体规划由上海同济大学完成，单体设计由清华大学建筑工程学院承担。

　　根据整体发展目标，校园建设按照整体设计、分步实施的原则稳步推进。一期工程建筑面积达27万余平方米，可满足10000余名在校生教学、生活、实验实训、文体活动的需要，总投资10亿多元，目前已经全部完成。二期工程建筑面积达70余万平方米，重点完成煤炭教学实习矿井、图书馆、技术应用研发中心、环湖景观、跨湖大桥、教师公寓、幼儿园等项目，总投资20多亿元，目前已经启动。

　　学院的总体建设目标是：建成一所中西部一流、全国知名、高度开放、特色鲜明的应用型技术学院，成为山西省高技能人才公共实训基地，成为山西省示范性高技能人才培训基地。争取“十二五”期间成为山西省高职中具有示范作用的高职院校，并由高职专科学校升格为本科院校。

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