政工师论文范文如何发挥政工师在思想政治工作方面的作用

　　摘要：思想政治工作者是塑造人类灵魂、净化人心灵的工程师，政工师作为思想政治工作的引导者和实践人员在企业、事业单位中起着重要作用，其地位不可忽视。企业如果没有政工师的思想政治工作，企业的思想政治工作就无从谈起，其员工思想道德素质和修养无法提高。随着我国经济的快速发展，很多大型企业都非常重视企业内部的思想政治工作，由此，政工师的工作也引起了越来越多人的关注。

　　关键词：政工师论文范文,政工师,思想政治修养,实事求是,工作方法

　　前言：

　　在企业管理工作中，政工师的思想工作起到至关重要的作用。实践中，企业政工师应该不断增强集体感、使命感和责任感，最大限度地发挥自身影响力，认真完成本职工作，树立积极、正面的形象。换句话说，企业政工师应该时刻起到模范带头作用，明确具体的工作思路，实事求是，注重提高分析和解决问题的能力。企业政工师只有将自己的潜能最大限度地挖掘出来，才能促使企业员工不断鼓足干劲，力争上游，为企业作出应有贡献。

　　一.政工师对企业的重要性

　　需注意，政工师在思想政治工作中应该努力做好企业员工的职业道德教育，促使企业员工爱岗敬业，尽心尽力为企业服务。

　　1.1政工师思想的核心是以人为本

　　只有广大企业员工积极参与，企业思想政治工作才能顺利开展。换句话说，企业员工是企业政工师主要的服务对象。一般来说，政工师的主要任务在于：关注企业员工的切身利益，解决实际难题。

　　1.2对员工的思想进行研究

　　政工师思想政治工作的顺利进行，有利于最大限度地增强企业的向心力与凝聚力，有利于大幅度提高企业员工的思想政治素质。在实践中，我们应该清楚地看到，相当一部分企业并不重视思想政治工作，政工师不能及时、全面、深刻地了解企业员工内心真实的想法，无法较好地履行自身职责。为激发企业员工的工作热情，促使企业员工更团结友爱，企业政工师应该结合实践情况，尽可能发挥自身才能，为企业的长久发展作出应有贡献。

　　二.如何做一名出色的政工师

　　2.1加强自身政治修养

　　思想政治工作者代表着一个企业的形象，因而，他们必须具有良好的政治素质和政治修养。政治修养表现在政治方向、政治观点、政治品质、政治纪律、政治水平等方面。政工师应当从这些内容出发，加强自身的政治修养和政治素质，在各项工作中以身作则、严于律己，处处起到模范和表率作用。以企业的利益为先，扎根于群众和基层，诚恳待人，以自身良好的形象来影响他人，增强思想政治工作的说服力。在实践中着重表现为以下几个方面：首先，政工师应该有坚定的理想信念。其次，应该积极学习先进的政治理论知识，与时俱进。作为政工师应该在掌握马克思主义理论知识的基础上认真学习党的中央文件，跟上党的步伐，相应党的号召，顺应时代的发展，用先进的政治理论知识武装头脑。从另外一方面来说，政工师应该充分发挥其理论知识的宣传作用，在单位干部和职工的理论学习中起着重要的引导作用，为单位员工的政治思想发展提供方向。

　　2.2了解每一位员工思想动态

　　政治思想工作是一项极为繁复和琐碎的工作，需要政工师的耐心和细心。要使得企业思想政治工作顺利进行，掌握全体员工的思想动态是政工师工作中必须重视的一项工作。只有充分了解每一位员工的思想动态，才能对他们的主观世界加以改造，从而顺应企业发展方向。有些企业单位员工有好几百，甚至是上千，政工师要想了解每一位员工的具体情况，因而工作量非常大。实际工作中，政工师应该对每个员工的思想状态进行记录和分析，另外，根据每位员工的年龄差异、文化程度和思想觉悟的高低对其思想状态进行细致分析，以达到掌握员工思想动态的目的。对于一些思想和行为上有偏颇的员工应该及时给予教育和政治思想的引导，改造员工的主观世界，保障单位思想建设工作的顺利进行。在研究员工思想动态的工作过程中，可以采用多种方法，如调研、思想动态调查分析、收集相关文献等，使得单位思想政治工作的质量得以提高。

　　2.3讲求工作方法，以理服人

　　政工师在思想政治工作中对于员工出现的思想和行为问题处理应该遵循科学严谨的科学理论，讲求科学的工作方法，始终在思想引导工作中做到“以理服人”。首先，应该坚持实事求是，就事论事。政工师对于工作中员工发生的思想矛盾和问题应该站在客观的角度去了解事情发生的来龙去脉，工作中尽量避免加入个人感情成分，做到全面、辩证、发展的看问题，并积极寻求方法解决问题。其次，思想政治工作中应该讲究原则，对于触犯原则问题的事情不可纵容和偏帮，同时也不为私情和义气所动。在对员工的思想引导工作中，应该晓之以理，动之以情，同时又不失灵活的在原则范围内尽可能的帮助员工解决实际问题，讲求工作中的灵活度。再次，思想政治工作中应该讲究公正。对待单位中的任何员工，无论其职位高低，资质如何都应该一视同仁，不偏不倚。特别是在单位中出现的员工之间的矛盾，在给他们做思想工作时应该心平气和，避免区别对待，尽量站在公正的角度上处理矛盾，在整个单位范围内创造公正、良好的思想政治工作作风。

　　2.4工作中讲究创新

　　政工师的工作应该将科学的理论知识和工作实践结合起来，在工作中创新工作内容、创新工作方法。首先，政工师除了在深刻掌握党的思想政治工作原则，在此基础上还应紧跟时展，关注改革新形势下出现的党的政治工作新内容，以补充思想政治工作内容。工作中，应该尽量避免教条形式的宣讲、说教，使得员工产生反感。在政治思想宣传工作中，应结合改革的具体方案，加以科学的宣传方法，让单位员工全面、准确的了解思想工作方案的具体内容。其次，政工师应该注重在思想政治中的工作方法上讲究创新。工作方法也要讲求科学，与时俱进，比如，可以定期开展一些创先争优活动，发挥党员的模范带头作用，用先进的人和事在群众当中起到鼓励、宣扬作用。另外，随着科技的飞速发展，政工师可以广泛利用现代化传媒、网络技术等宣传载体和手段，同时辅以丰富多彩的活动形式，使单位思想政治工作开展的更为生动活泼，吸人眼球。

　　三.政工师在企业管理中功能的发挥

　　3.1加强政工师自身的工作要求

　　一个政工师素质的高低差异决定了人与人之间的不同。但是一个人素质的内容是具有丰富性与多元化性质的，一名优秀的企业政工师，只有具备了深奥的科学文化知识，才能给员工带来一种智慧的感召力。只有这样政工师才能帮助企业团结员工的力量，为企业办大事。

　　3.2执着的工作

　　目前，思想创新的途径越来越多，但为了企业更好的发展，我们首先要考虑此办法是不是可以带动整个企业的经济发展。企业的经济发展是整个民族经济发展的核心。所以，企业的工作需要及时创新。这样我们可以得出，一个企业的政工师的首要创新工作就是：将工作实践与科学理论知识两者相互结合起来，而且还要利用丰富的时间与精力来发展理论，这样才能使工作具有实效性。

　　3.3树立良好形象

　　政工师只有在人民群众中树立了一个良好现象的前提下，才能做到处处以企业利益为主，同时在自己从事的各项工作中以身作则。政工师一定要做到严以律己、宽以待人，堂堂正正的做人，树立好形象，自己作为榜样这样教育人才能以德服人，才会更具有影响力，更加受到群众的信任、尊重。一个基层的政工干部要做到：爱岗爱业、无私奉献的精神。作为一个政工师，我们对他最基本的要求是：热爱思想政治工作，这也是一个政工师能够做好工作的前提。在树立良好形象的基础上，政工师也要不断的研究、调查、探索更多的新方法，然后应用于思想政治工作中，这样才可以充分发挥思想政治工作存在潜在优势，为企业员工、为整个企业谋取更多的利益。

　　结论：

　　总而言之，政工师首先应该准确认清自己的职位、地位和作用，在政治思想工作中不断加强自身修养，树立良好的形象，实事求是，工作中努力创新，讲求方法，以凝聚单位全体员工为核心思想，把思想政治工作渗透于单位实际工作当中，真正发挥思想政治工作的作用和优势。

　　参考文献：

　　[1]宁枫楠.企业如何发挥政工师的作用[J].科技与企业，2012(2).

　　[2]宋伟.浅谈企业政工师的工作[J].新西部，2013(36).