济南铁道职业技术学院

所属栏目：职业教育论文
发布时间：2015-04-28 17:53:14  更新时间：2015-04-28 17:30:13

　　山东职业学院源于60年前建成的济南铁路机械学校。1958年至1963年曾升格为济南铁道学院。2000年10月经山东省人民政府批准改建为济南铁道职业技术学院。2004年11月学院由隶属铁道部管理改为由山东省教育厅直属管理。2010年9月学院被教育部、财政部遴选为100所国家骨干高职建设院校之一。2010年11月经山东省人民政府批准，学院更名为山东职业学院。

　　在60年的办学历程中，学院秉承“知能共进、德道同优”的校训，“就业靠专业，发展凭素质”的育人理念，“团结、勤奋、求实、创新”的校风，“笃学、创新”的学风，“敬业、身正”的教风，“务实、高效”的作风。积极建设学习型院校，实施人才可持续发展工程，打造出“一流队伍、一流管理、一流质量、一流人才、一流设施”育人基地。鼓励创新，宽容失败，凝练出“人无我有，人有我优，人优我特，人特我创”的独创精神。实施德育工程，开展春风化雨般的爱心教育，培养学生的健全人格，使得学生增强社会责任感，身心健康发展，终生受益。坚持以人为本，践行“为学生的学习和就业服务”的办学理念，全面促进学生的成人、成才，服务社会，回报家庭。

　　硬件齐全，设施精良。学院位于济南市高新开发区，校园占地806448平方米，建筑面积414455平方米。设有轨道交通、机械工程、机电装备、电气工程、信息工程、土木工程、管理、生物工程8个教学系，基础部、思政部2个教学部。学院教学实训设施先进，轨道建在了校园，火车开进了校区，10栋教学实训综合楼及所配属的机械、电子、管理等先进教学实训设备完全满足教学实训需求。

　　优势突出，特色鲜明。山东职业学院凸显“路地兼顾、以工为主、机电见长”的专业特色，适应“调结构、转方式”的经济发展要求，在全省高等院校中率先建成风电专业。党政主要领导重视校企合作工作，定期到企业进行调研、指导工作，加强校企合作的指导与协调。校企深度融合，共同确立人才培养目标、制定人才培养方案，开发课程与教材，责任共担，成果共享。学院坚持为学生的学习和就业服务的办学理念，设立了特长生项目制和大学生创新发明协会等组织，有力的促进学生的全面成才和个性化发展。截止到2012年3月专利数目达到206项，山东职业学院步入“济南市知识产权工作先进单位”行列。

　　内涵丰富，师资一流。学院拥有一支敬业爱岗、潜心教学、充满爱心的师资队伍，教师队伍业务能力强，双师素质教师比例高，许多教师具有企业一线工作经历，大部分实践课由企业一线工程技术骨干和管理骨干担纲主讲。中青年教师通过在职学习，获取了硕士、博士学位，通过到企业挂职锻炼，丰富了企业一线经验，提高了实践技能。建成了5个省级特色专业、2个省级示范专业，稳步推进课程建设，建成2门国家级精品课和12门省级精品课。学院聘请清华大学国家级一流专家叶佩青教授担任学院客座教授，在校内成立叶佩青工作室。

　　校企合作，共建共赢。学院重视对学生职业能力的培养，按照“校企共建、资源共享”的原则，与企业合作建设校内实验实训室，建设“投资多元化、产品市场化、管理企业化、学习工作化”的校内生产性实训基地，共同开发建设校外实训实习基地，其中的国家财政支持的“电工电子及自动化实训基地”、省财政支持的“数控技术实训基地”等重点项目尤为突出。学院设有职业技能鉴定所，可对48个工种开展高级工技能培训和鉴定，毕业生在获得毕业证的同时，可以获得相应职业资格证书，为顺利就业，零距离上岗提供了保障。

　　学做一体，训赛相融。学院人才培养质量高，学生技能强，近几年大赛活动成绩斐然，全国大学生电子设计竞赛二等奖2项、全国数学建模大赛二等奖2项、全国三维数字化创新设计大赛一等奖2项、全国大学生企业物流沙盘模拟大赛二等奖1项、山东省大学生电子竞赛一等奖10项、山东省数学建模大赛一等奖7项，山东省职业院校技能大赛一等奖7项，山东省大学生机电产品设计创新大赛一等奖1项。尤其2009年我院代表山东省高职院校参加第二届全国职业院校技能大赛，“产品造型设计与快速成型” 比赛项目获得一等奖，填补了山东省该等次在全国获奖的空白。在2011年上半年举行的全省高职院校技能大赛中，山东职业学院成绩突出：《复杂部件造型与数控加工》项目荣获一等奖 ，《注塑模具CAD与加工装配》项目荣获一等奖，《电子产品设计与制作》项目荣获一等奖，《计算机网络组建与安全维护》项目荣获一等奖 ，《现代物流-储配方案设计与执行》项目荣获一等奖 。

　　“三全”机制，润物无声。学院建立了全院抓就业，全员抓就业，全年抓就业的“三全”就业工作机制，就业工作横向到边，纵向到底，关爱学生成长、关心学生就业成为山东职业学院的一张闪亮的名片。山东职业学院实施“以系为主，学院统筹”的就业工作模式，对毕业生实施“个案指导”和“8215回访”，坚持对80%的毕业生两年内回访，对10%的毕业生五年内回访。实现了毕业生就业率高和就业质量高的双高目标。2010年到山东职业学院招聘的大中企业就有160多家，其中包括济南铁路局、南车四方车辆股份有限公司、南车南京浦镇车辆有限公司、无锡地铁公司、中铁十局、十六局集团、青岛港务局、济南第二机床集团、北车风电有限公司、海信空调有限公司、力诺光伏集团公司、吉利汽车(济南)有限公司、潍柴动力股份有限公司、阿里巴巴教育集团、东方道迩数字数据技术(北京)有限公司、济南高路传媒科技有限公司、山东鲁能电子有限公司、山东鲁桥建设有限公司、苏宁电器有限公司等社会知名企业。学院积极推行订单式培养，先后开办了“四方动车班”、“莱钢运输班”、“永煤司机班”、“济铁车辆班”、“苏州大智模具班”、“无锡地铁班”等订单班，为学生的就业提供了有利条件。继2010年成功为无锡市轨道交通发展有限公司培养订单班后，2011年计划为宁波城市轨道交通有限公司、青岛地下铁道公司定向培养专门人才190名。