黑龙江生物科技职业学院

所属栏目：职业教育论文
发布时间：2015-05-15 16:31:12  更新时间：2015-05-15 16:58:10

　　黑龙江生物科技职业学院坐落在北国冰城——哈尔滨市松花江北岸大学城内，是一所公办普通高等职业院校，隶属于黑龙江省农业委员会，省级文明单位标兵。学院是目前黑龙江省唯一一所集生物工程、水产养殖、畜牧兽医、农业种植等多学科多领域的高等职业院校。学院始创于1948年，在60余年的办学历程中，积累了丰富的教育教学经验，为我省乃至全国培养了6万余名毕业生。

　　学院办学基础设施完善。总占地面积69.82万平方米，建筑面积20.44万平方米。图书馆纸质藏书45.96万册，有1个中央财政支持的职教实训基地，146个校内实验实训室和259个校外实训基地，多媒体教学设备覆盖全部教室。

　　黑龙江生物科技职业学院，沐浴着改革的春风，正以崭新的面貌，昂首阔步，进入了一个快速发展的新时代!全新的办学理念，厚诚的文化底蕴，勇于进取的开拓精神。学院以她博大的胸怀，热情的迎接八方学子的到来!以她有力的臂膀托起你——明天的太阳!

　　黑龙江生物科技职业学院是由国家教育部和黑龙江省人民政府批准，由教育部注册备案的一所-以培养高科技生物技术、电子管理信息、水产品开发、绿色农业、畜牧兽医方面专门人才的全日制普通高等院校，学院隶属于黑龙江省农业委员会。学院创建于1948年，办学历史悠久，办学特色鲜明，治学严谨，专业优势突出，教育教学、科研成果显著，是黑龙江省职业教育改革的重点校。

　　学院重视国际间的交流与合作，已与美国、英国、澳大利亚、日本、韩国、俄罗斯等6个国家的20多个学术机构和高等院校进行了学术交流。2005年继续与韩国湖原大学，俄罗斯远东国立农业大学联合办学，设“3+2”专本连读留学班，这两所大学与我国是国际间互认学历的大学。

　　学院的毕业生就业指导中心，常年为毕业生在全国范围内推荐就业，现已在全国范围内形成了毕业生的就业网络，使毕业生的就业率达到90%以上。

　　教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、黑龙江省首批骨干高等职业院校;1个国家级教学团队、2个省级教学团队;1门国家级精品资源共享课程、12门省级精品课程;1项国家级教学成果二等奖、1项黑龙江省高职高专应用技术教学成果一等奖、2项黑龙江省政府科技进步三等奖、养鱼生产全过程实习教改成果在全国30余所同类院校推广;1个中央财政支持的职教实训基地、1个人力资源社会保障部专项资金支持的特有工种职业技能鉴定站、2个省级改革试点专业;2个中央财政支持的重点建设专业，9个黑龙江省重点建设专业;2007年—2012年，连续6年毕业生就业率居全省同类院校前8名。

　　学院积极推荐毕业生就业。现已在全国范围内形成了毕业生的就业网络，许多专业的毕业生供不应求。连续6年毕业生就业率居全省同类院校前8名：2007年，毕业生就业率94.32%，居全省第四;2008年，毕业生就业率93.12%，居全省第六;2009年，毕业生就业率87.58%，居全省第七;2010年，毕业生就业率89.38%，居全省第五;2011年，毕业生就业率91.32%，居全省第八;2012年，毕业生就业率90.57%，居全省第四位;2013年，毕业生就业签约率为98.03%。2008年，学院被授予黑龙江省普通高等学校毕业生就业先进集体、黑龙江省普通高等学校毕业生就业工作评估优秀学校;2010年、2011年、2012年，连续三年被授予黑龙江省毕业生就业服务工作优秀站。

　　生物制药专业 是黑龙江省老工业基地振兴计划重点项目--龙江制药人才和技术的重要依托。培养　学生充分掌握生物工程、基因工程、发酵工程和化学工程与工艺等基础理论与技术，生物制药产品研发、工业流程以及设备设计和管理等实践技能，使学生成为生物制药领域技术及管理等方面的高级应用型人才。

　　畜牧兽医专业 是为适应黑龙江省实施“主辅换位”倡议和农村产业结构调整，发展农村经济主导产业--畜牧业而开设的特色专业，本专业在该院有55年的办学历史。培养学生系统掌握动物繁育、饲养、疫病防治、动物胚胎移植等方面的专业理论与技术，使之成为生产、管理、技术推广和经营等方面的高级应用型人才。

　　水产养殖专业 是黑龙江省乃至我国北方地区高职院校中独有的特色专业，有明显的区域优势，培养具有水产养殖和水域环境科学方面的基本理论知识，使学生能够胜任水产养殖行业生产、科研、管理和技术推广等工作的高级应用型人才。

　　设施园艺专业 本专业是为我国园艺产品走向世界，进行绿色食品开发，城市园林绿化、美化而开设的优势专业。培养学生主要从事设施作物生产、农业环境规划、农业设施设计等工作，面向农业学科技园区、生产基地、农业贸易企业集团从事设施花卉、蔬菜、果树生产和设施园艺生产等管理及技术的高级应用型人才。

　　畅通的就业渠道，确保了毕业生的就业针对高校毕业生就业的严峻形势，学院成立了以院长为组长的毕业生就业工作领导小组，制定工作职责，明确工作任务，确定了“全院教职工参与解决就业，招生就业指导办公室全过程指导就业”的工作原则，积极为毕业生疏通就业渠道，确保该院的毕业生有100%的就业机会。

　　采取订单式人才培养模式学院已与省内外100余家用人单位签订了长期的用人协议，形成了稳定可靠的就业网络，毕业生毕生后可以有至少两个以上的就业岗位任其选择。

　　通过顶岗实习推荐毕业生就业 学院先后与省内、外70余家中型企业建立了长期合作关系，派毕业生到这些企业中顶岗实习，在实训和就业之间架起了一条绿色通道，实现了以业务熟练，进入角色快为标志 的顶岗实习就业途径。

　　通过组织召开人才供需见面会广辟毕业生就业渠道 学院每年组织2次以上毕业生人才供需见面会，邀请省、内外用人单位来学院与毕业生进行“零距离”的接触。此外学院还经常组织毕业生，参加哈尔滨市组织的各种形式的人才招聘会，为毕业生创造更多、更合造的就业机会。