职称论文事业单位思想政治工作的重要性
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发布时间:2015-06-05 15:12:58 更新时间:2015-06-05 15:54:55
思想政治工作是很多单位的人力资源部门都会去做的一项工作,尤其是在事业单位,思想政治工作显得尤为重要。思想政治工作是做好一切工作的生命线,是中国共产党执政的重要政治优势。本文是一篇思想政治论文范文,主要论述了事业单位思想政治工作的重要性,月期刊咨询网给大家提供了职称论文服务,有需要发表论文的作者可以联系网站在线编辑快速投稿。
摘 要:思想政治工作在单位运行过程中,发挥了重要的作用,影响着事业单位的建设和发展。因此,本文就针对单位思想政治工作的重要性展开论述。
关键词:职称论文,事业单位,思想政治工作,重要作用,实效性
一、事业单位思想政治工作的重要性
(一)思想政治工作能够有效增加事业单位的凝聚力
“随着社会经济的发展和改革开放的深入,各个党政企事业单位越要重视思想政治工作。”在实际工作和生活中,思想政治工作主要针对人的思想及思想活动规律,能够有效提高人们认识和改造世界的能力,对事业单位广大的职工的思想意识和价值观念产生极为重要的影响,指导着人们的世界观和价值观。从本质上讲,思想政治工作在提高员工素质、凝聚向心力方面发挥了重要作用。
现代事业单位职工的思想观念在不断发生新的变化,广大的干部员工对物质文化生活要求和标准不断提高,事业单位中各种矛盾、问题以及利益相互交织,在很大程度上不利于事业单位的良性发展。因此,事业单位领导要重视思想政治工作,在改革发展中保证内部的和谐稳定,帮助广大的党员干部以及职工确立正确的立场和观点,使事业单位职工始终保持积极向上的心态和良好的觉悟,充分发挥广大职工在工作中的积极性和主动性。
(二)思想政治工作是事业单位工作的重要助推剂
随着事业单位发展,规模不断扩大,人员结构呈现出复杂性和多元化的特点,对事业单位人事管理提出了更高的要求和挑战。因此,为了促进事业单位的良性发展,就必须做好事业单位职工思想政治工作,让全体职工在思想上、行动上、组织上保持一致。在事业单位管理体系中,事业单位发展和思想政治工作,是相互联系,相互作用的,二者缺一不可。同时,现代事业单位职工队伍综合素质和职业技能的不断提高,法律保护意识越来越强,广大的职工就会积极参与单位管理过程中,尤其更加观众工伤、劳资纠纷等关系到自身利益的问题,如果处理不好,就会影响事业单位其他工作的正常进行。
三、事业单位思想政治工作要与时俱进
在进行思想政治工作中,与精神文明建设和员工职业素质有着密切的关系,因此,为了保证思想政治工作落实到位,就要与时俱进。
(一)要思想政治工作保证落实到位
事业单位要重视思想政治工作的落实和管理,合理处理思想政治工作与员工学习、生活之间的关系。随着事业单位体制改革的深入进行,员工的思想观念也随之变化,这就决定了事业单位思想政治工作具有很强直接性、针对性、及时性以及有效性。因此,事业单位的党组织要把企业思想政治工作放在非常重要位置,避免出现忽视的情况,同时保证各项工作能够落到实处,增强事业单位员工思想政治工作的责任感和紧迫感,加强各方面的协调工作,从根本上重视员工的思想政治工作。
(二)要遵循理论联系实际的原则
理论联系实际是做好思想政治工作的重要保证。在落实事业单位思想政治首先要实践作为检验思想政治教育宣传工作的标准。保证广大的教职工和员工能够真正明白正确的道理和丰富的内涵,同时又能指导实际工作;要坚持理论联系实际的原则,保证广大职工充分卸下思想上的包袱,校正自己在行为上出现的偏差,做到知行合一,增强事业单位思政教育的实效性和针对性。在落实过程中,如果只重视理论教育,忽略了员工的实际工作能力和单位的发展,思想政治工作也很难取得良好效果
(三)要不断优化事业单位思政工作教育环境
首先,要建立和健全领导机制,不断完善事业单位领导思政教育管理机制,保证党政工学各个部门分工明确。其次,要不断事业单位思政教育的管理过程的机制,做好具体的员工思想政治教育的结构、主体,切实提高员工自我教育的能力;事业单位还要根据员工的发展特点,对员工的主题意识进行引导,提升他们的自我教育能力;在实际过程中,要加强领导与员工之间的双向交流,尊重、理解和关心每一位员工,平等对待;同时要引导员工提升自我教育的能力,调动员工的积极性和主动性,把思想政治教育的重点由过去的外在灌输转变为内在塑造上,提高员工的参与程度,帮助他们树立正确的人生观、价值观。最后,要建立必要的思政教育保障机制,要适当增加资金的投入,改变当前的工作条件和方式;同时要根据实际情况,对思政教育的保障机制进行创新,规范实际的工作方式;要不断改进教育方式和方法,为事业单位思政工作的落实营造良好的氛围和环境,从根本上提高事业单位思政教育工作的质量和效果,不断解决实际过程中遇到大新问题、新情况、新挑战。
综上所述,思想政治工作在提高职工道德品质和个人素质方面发挥了重要作用,作为事业单位领导要重视思想政治工作,根据单位出现的新特点和员工心态的新变化,制定科学合理的发展战略,为员工学习党的路线方针政策创造良好的氛围,保证思想政治工作真正落实到位。
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