政工师职称论文范文医院思想政治工作创新之我见

　　思想政治教育是不仅是学校针对学生开展的一个教育，在很多企事业单位，也会对员工开展一些思想政治教育。这也是企业文化的一部分，政工师在这其中扮演着很重要的角色。本文是一篇政工师职称论文范文，文章题目是医院思想政治工作创新之我见，主要论述了隐性思想政治教育的含义及目前医院隐性思想政治教育存在的主要问题。
　　摘　要：作为思想政治教育工作的重要组成部分，隐性思想政治教育工作相对于显性思想政治教育而言，具有隐蔽性、间接性、以及渗透性和独特性等优点。目前医院隐性思想政治工作发展相对滞后，大力推进医院隐性思想政治教育工作，对改善医德医风，构建和谐医院有着十分重要的积极意义。

　　关键词：隐性思想政治教育,医院思想政治工作,具体措施

　　目前我国处于社会转型和医疗改革的关键时期，医院发展过程中存在着许多矛盾。医院思想政治教育工作在缓解矛盾中发挥着不可替代的作用。进一步创新医院思想政治教育工作，挖掘隐性思想政治教育在医院思想政治教育中的独特作用，对于搞好医院思想政治教育工作，促进医院和谐发展意义重大。

　　一、隐性思想政治教育的含义

　　对于隐性思想政治教育这一说法，在笔者目力所及和知识范围内，目前学术界没有形成一个统一的认识，不同研究者对其概念处于仁者见仁智者见智的状态。结合相关研究成果和自身的认识，笔者认为，可以对其作如下定义：

　　为了实现教育者既定的思想政治教育目标，在教育活动中有意识地把教育内容隐蔽在受教育群众喜闻乐见的各种社会活动中，并渗透于受教育者的日常生活中，使得受教育者受教育的“角色”淡化，在潜移默化中自觉受到教育内容和环境的影响和渗透，从而有效实现教育者既定思想政治教育目标的一种思想政治教育工作方法。

　　二、目前医院隐性思想政治教育存在的主要问题

　　(一) 、认识不到位

　　首先，医院领导思想认识不到位。目前许多医院领导对于隐性思想政治教育根本就没有这一概念，对其导向和促进功能自然的认识自然也就无从谈起。对医院思想政治教育工作仍然停留在传统阶段，整个医院思想政治工作都是按照传统模式按部就班地推行。

　　其次、医院思想政治教育职能部门认识不到位。目前许多医院的政工部门普遍认为隐性思想政治教育工作投入大、见效慢、对教育对象、教育者的要求也较高，所以普遍存在畏难心理、对隐性思想政治教育往往有意忽视。

　　政工干部思想认识不够。许多医院政工干部对隐性思想政治教育人士不够，有的是有所了解，但是又没有深入掌握，只知其一不知其二，缺乏专业知识和实践操作能力，无法开展隐性思想政治教育工作;有的是对隐性思想政治教育工作认识存在偏差，将其理解为简单的寓教于乐活动，而没有领会到期背后深刻的内涵和深远的现实积极意义。这就给隐性思想政治教育的开展造成了阻碍。

　　(二)、政工队伍素质不高

　　主要表现为：人员配置少，医院通常只是在党委宣传部门或者是人力资源部门配备一个专门的政教干部，具体到临床科室就更少了，多数是在科室设置以为兼职人员开展政工工作;工作方法老旧，工作方法以传统思想政治教育模式下的方法为主，多为学习报刊文件、写心得体会、观看教育片和教育基地、总之是形式多、落实少;政工人员专业素质低。对隐性思想政治教育的内涵、特点、作用以及工作方法缺乏专业、系统的了解，对开展隐性思想政治教育工作缺乏实践操作能力。

　　三、改进医院隐性思想政治教育的措施

　　(一)、强化人才与智力支撑

　　加强对医院政工队伍的知识培训，通过培训使其认识和理解隐性思想政治教育的内涵与内容、重要性、提高政工人员隐性思想政治教育的专业素质、培养起开展隐性思想政治教育的创新能力。为医院开展隐性思想政治教育工作提供过硬的人才与智力支持。

　　(二)、建立隐性思想政治教育的长效机制

　　医院要想发挥隐性思想政治教育的长远和独特优势，除了要求一批专业素质高的政工队伍外，关键还要建立一套可以保证工作开展的长效机制，把这一工作纳入制度下长期运行。因此，医院要在自身管理机制的构建中，为隐性思想政治教育工作的开展构建科学合理的主体运行、评价、以及运行保障机制。机制是“纲”运行是“目”纲目并举。以科学的制度保证隐性思想政治教育取得系统效益、获得最佳效果和长远效果。

　　(三)、开展隐性思想政治教育活动

　　隐性思想政治教育的目标往往是通过融入教育对象日常生活的各种各样的活动中来内化实现的。因此，笔者认为，医院在开展隐性思想政治教育工作时，要十分注重开展因地制宜的教育实践活动。例如，可以开展医院职工联谊会，通过联谊会不但可以促进职工们的相互交流，加深他们之间的彼此信任与了解，还可以通过这种生机勃勃，职工喜闻乐见的形式，寓教于联谊活动中，使职工形成团结友爱，相互协作、积极向上、爱岗敬业的精神;此外，医院还可以开展医患联谊活动。医患关系的冲突是目前医院思想政治教育工作必须关注的一个重要节点，通过开展医患联谊活动，一方面可以有效拉近医务人员和患者之间的距离，密切他们之间的关系，激发医务人员关爱患者、帮助弱势人员的爱心和社会责任感，树立医院良好的社会公众形象;另一方面，使得医患双方在有目的的联谊活动中不仅丰富了文化生活，同时还受到道德的熏陶。

　　四、结语

　　隐性思想政治教育，是思想政治教育的一个重要组成部分。医院隐性思想政治教育，是医院思想政治教育工作未来创新的一个发展方向和拓展模式。在推动医疗改革、构建和谐医院的过程中，医院要把隐性思想政治教育作为创新医院思想政治教育工作，缓解医院各种矛盾的一个突破口和主要抓手。从思想认识、理论和方法创新、人才队伍建设、工作机制构建等方面加强医院隐性思想政治教育工作长效机制构建，确保隐性思想政治教育工作落地生根、开花结果。

　　参考文献

　　[1]董怀宏.《略谈高校隐性教育及其实现途径》[J]《琼州大学学报》2007(1).

　　[2]陈恒平.《隐性德育课程:涵义、特点及其功能》[J]《河南师范大学学报(教育科学版)》2003(4).
　　思想政治论文发表期刊推荐《广西政法管理干部学院学报》原名《广西法学》，是广西唯一的法学理论杂志。集趣味性、学术性、实用性于一体，具有所有人共享法律信息的独特创意与风格。以繁荣法学研究、服务司法实践为办刊宗旨，以法学研究动态的前沿性、立法司法跟踪研究的及时性、理论实践的对接性的刊物特色锁定赢得国内外读者的赞扬与关爱。是您学用法律及从事学术研究时的良师益友。