思想政治论文范文以强大的思想政治工作促进企业和谐持续发展

　　企业的发展离不开员工，而员工的生产力也是企业关心的一个问题。最近大家都在倡导，快乐是最大的生产力，这就要求企业员工的思想上是一个积极的态度，只有态度端正了才能更好的完成工作，实现共同进步。本文是一篇思想政治论文范文，文章题目是：以强大的思想政治工作促进企业和谐持续发展。
　　摘要：建设和谐企业是时代的主旋律和必然趋势，政治思想工作只有与时俱进，不断提高和改进政治思想工作质量，才能充分发挥其在企业中应有的激励和保障作用。

　　关键词：思想政治,文化,制度

　　我公司始建于1949年3月，是一家以公路客货运输为主业的大型综合服务企业，现有二级以上客运站23个，客运网络辐射京、津、晋、冀、蒙等十多个省、市、区，是华北地区重要的客运枢纽。在企业长期的发展过程中，我们认识到“思想是行动的先导，观念决定思路、思路决定出路”这一理念的重要性，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性为重点，以提升全员思想业务素质为目标，进一步推进政治思想工作的全面开展，为企业和谐健康发展提供了强大的精神动力和思想保证。

　　一、建立完善政工体系和制度，奠定思想政治工作的组织基础

　　1、转变工作机制，突出组织建设的重要性

　　多年来，企业几经变迁，但对党组织建设始终紧抓不放。目前公司党委下设3个党总支、18个直属党支部，构建了党委书记主抓、党委工作部负责、各党支部开展具体工作的组织体系，形成了党政领导主抓、政工人员带头、行政业务人员参与的党、政、工、团齐抓共管的工作体系，并将之纳入了管理人员的日常工作中。每年初制定思想政治工作目标计划，围绕企业发展实际提出思想政治工作的具体要求，并将其纳入到经营目标及薪酬分配考核中，形成了纵横结合的工作网络,使上级的方针政策和文件精神能及时传达并深入落实，基层的动态也能够及时得到反馈，公司党委能够及时了解情况、运筹帷幄，深入细致地做好工作。

　　2、建立创新机制，不断加强政工队伍建设

　　集团公司成立了理论学习中心组，由理论学习组先行，加强学习，提高认识，然后再由理论组成员到各总支、支部辅导学习，最后宣贯到全体党员职工。提高全体政工人员素质，优化结构，培养他们的思想政治觉悟、奉献精神，激发创新精神。利用多种方式建立思想政治工作交流平台，如创建公司简报《时代张运》、在公司网站上开辟政工专栏、利用公司局域网组建“通泰运输政工QQ群”及定期召开专题研讨会等，在企业管理层和员工层之间搭建了很好的沟通桥梁，各个部门和各个层次的政工人员能够经常交流和研讨政治思想工作中出现的新问题，群策群力，使思想政治工作取得更好的效果，提高了企业的软实力。

　　二、解放思想，转变观念，加强思想政治工作的实效性

　　我公司是有60年历史的老国有企业，职工人数多，思想复杂、僵化，观念陈旧。企业改制后，面对运输市场日益严峻的竞争形势和职工思想现状，公司党政班子统一思想，认为只有全体干部职工进一步解放思想、更新观念，才能使企业高效快速稳定发展。为此我们通过创建学习型组织、开展解放思想大讨论等活动，引导员工转变观念，在全体干部职工中强化抢点占位和市场竞争意识，打破旧经济体制下的常规思维定式，打破在职工中普遍存在的“小富即满、即安”的消极等待思想，使企业员工深刻树立“面对市场，逆水行舟，不进则退、则亡”的危机感和紧迫感，员工的思想观念和价值趋向发生了深刻的变化。

　　三、以科学发展观为指导，提升思想政治工作中的文化内涵

　　企业文化是提高企业管理水平的重要因素，思想政治工作为企业文化建设的正确方向提供保证，企业文化又为思想政治工作服务于经济活动提供载体。我们将思想政治工作贯穿于企业文化建设的全过程，以科学发展观指导新形式下企业文化建设工作，使思想政治工作与企业文化建设相辅相成，相得益彰。

　　1、深入学习实践科学发展观，加强干部队伍思想政治建设

　　我们将提高干部队伍的政治理论水平放在首位，不断深化理论学习，，增强党政班子的政治敏锐性和鉴别力。狠抓作风建设，制定了作风建设考核标准，并集中时间、集中精力，通过召开座谈会、设立举报箱等多种形式征求意见，深入查找了干部队伍自身存在的不足，有力地推进了干部队伍的思想政治建设。

　　2、丰富企业文化展现形式，提高企业思想政治工作的影响力和渗透力。

　　通过开展文艺汇演、站务知识竞赛、演讲比赛等各种文体活动,提高职工积极性和创造性;以“巾帼劳模”、“杰出青年岗位能手”、“优秀共产党员”等评比表彰活动为载体，通过榜样的力量带动职工树立拼搏奉献、创新卓越的行业新风，增强时不我待的紧迫感，提高全员思想水平、道德水准和业务素质。

　　3、加强思想政治工作的学术交流，丰实企业文化的理论底蕴

　　我们围绕生产经营工作研究职工的思想动态，进行思想政治工作理论的实践与探讨，并积极参加各类政研会的学术交流活动。经过去粕存精和提炼创新，形成了以“张开双臂、运送真情”为服务宗旨、以“心心服务”为品牌标识的一整套文化体系，使服务水平、服务意识和文明形象开始了质的飞跃历程。我们的服务环境和客运秩序呈现出“三优三无”的良好局面，(即优美的花园式客运环境、优良的人性化服务设施、优秀的温馨系列服务，无重大服务投诉、无喊客拉客现象、无盗窃打架治安事件)，售票额连年递增，中央电视台、河北工人报、张家口日报、晚报等相继报道20余篇次。

　　思想政治工作是一项长期艰巨的系统工程，是我们企业不断探索和研究的课题，是企业健康发展强有力的智力支持，也是企业两个文明建设的思想保证，因此，在今后的发展中，我们将继续紧紧抓住思想政治建设这一永恒主题，以科学发展观为指导，进一步转变观念，使思想政治工作与企业发展并驾齐驱，为构建更加和谐优美的社会做出我们新的贡献。

　　责任编辑：(耿慧波)

　　收稿日期：2015-1-20

　　作者简介：焦玉和(1961-)，男，汉族，河北张家口人，本科。现任张家口通泰运输集团有限公司党委党委书记，董事长。研究方向：思想政治工作。
　　思想政治论文发表期刊推荐《上海政法学院学报》坚持党的四项基本原则,坚持为教学、科研服务的方向、坚持以弘扬人文学术、服务政法实践为已任;推进新兴学科发展,努力繁荣我国法学教育和研究事业,促进国家法治建设。