《管理科学》是国家级期刊吗？

　　期刊的级别对要评职称的作者来说是非常重要的，因为很有可能由于论文所发期刊的级别不到位导致职称不能顺利晋升。一般来说，中级职称都要求在国家级或者以上的刊物上发表论文，当然，具体也要看当地的要求了。管理科学是一本管理类的刊物，也是很多管理学专业的作者发表论文的时候选择的一本期刊，那么管理科学是国家级期刊吗?

　　首先小编要告诉各位作者，管理科学是一本正规的国家级期刊，有需要评职称发表论文的都可以在该刊物上投稿。下面是管理科学杂志的详细介绍：

　　《管理科学》创刊于1986年，以提供管理学术论坛、提高管理科学水平、发现推出优秀人才、推动社会经济发展为办刊宗旨，与作者、读者共同成长。以学术水平高、实用性强、读者面广独树一帜，深受读者喜爱。《管理科学》杂志获第二届国家期刊奖百种重点期刊奖、第三届国家期刊奖提名奖。

　　期刊周期：双月刊

　　期刊级别：国家级期刊

　　国内统一刊号：CN：23-1510/C

　　国际标准刊号：ISSN：1672-0334

　　主办单位：哈尔滨工业大学管理学院

　　主管单位：中国管理科学学会哈尔滨工业大学管理学院

　　《管理科学》杂志是国家自然科学基金委员会管理科学部认定管理科学A级重要期刊、中国科学引文数据库(CSCD)、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI)、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊、中国期刊网和中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。报道范围：管理科学理论与方法研究、学术探讨与技术应用。读者对象：大专院校管理专业师生和决策部门、研究机构、咨询机构以及实业界的管理人员。

　　获奖情况：曾三次获优秀科技期刊称号，并为“百家期刊”评为最受欢迎的期刊，本刊被指定为管理科学A级重要期刊、中国科学引文数据库(CSCD)、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI)、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊、中国期刊网和中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。

　　那么什么样的文章可以发表在管理科学杂志上呢?下面我们来看看该期刊收录的一些文章目录：

　　· 交易型领导、竞争强度、技术创新选择与企业绩效的关系研究杨慧军，杨建君，Yang Huijun，Yang Jianjun

　　· 变革型领导与创新行为：一个被调节的**作用模型陈晨，时勘，陆佳芳，Chen Chen，Shi Kan，Lu Jiafang

　　· 职业生涯关注激励与高管在职消费的替代关系研究王放，李哲，董小红，Wang Fang，Li Zhe，Dong Xiaohong

　　· 外来者劣势、组织学习与对外直接投资绩效研究蔡灵莎，杜晓君，史艳华，齐朝顺，Cai Lingsha，Du Xiaojun，Shi Yanhua，Qi Chaoshun

　　· 地理邻近对风险资本参与公司治理的影响彭涛，黄福广，熊凌云，Peng Tao，Huang Fuguang，Xiong Lingyun

　　· 管理层权力、外部治理机制与过度投资谭庆美，陈欣，张娜，董小芳，Tan Qingmei，Chen Xin，Zhang Na，Dong Xiaofang

　　· 用户生成内容质量对多渠道零售商品牌权益的影响汪旭晖，张其林，Wang Xuhui，Zhang Qilin

　　· 在线品牌社群产品知识与结构洞：互依自我的调节周志民，邓乔茜，饶志俊，Zhou Zhimin，Deng Qiaoxi，Rao Zhijun

　　· ST 公司主动戴帽和市场操纵行为研究金永红，韩立岩，陆星忠，Jin Yonghong，Han Liyan，Lu Xingzhong

　　· 基于广义谱和MCS检验的VaR模型预测绩效评估张玉鹏，洪永淼，Zhang Yupeng，Hong Yongmiao

　　· 中国上市公司股票投资的动机研究韩燕，崔鑫，郭艳，Han Yan，Cui Xin，Guo Yan