《图书情报工作》增刊可以评职称吗

所属栏目：学术知识
发布时间：2015-10-20 17:08:32  更新时间：2015-10-20 17:39:31

　　很多杂志社都会办正刊和增刊，一本杂志，在稿件比较多的情况话会出一些增刊。增刊投稿相对来说是比较容易的，很多作者会问，在增刊上发表论文可以评职称吗?小编在此告诉大家，在增刊上发表论文是不能用来评职称的。《图书情报工作》除了正刊之外也会有增刊，在正刊上发表的文章评职称是有效的，在它的增刊上发表论文是无效的。当然，也并不是说该刊物不是合法期刊，只是在增刊上发表的论文在评职称的时候不承认。

　　除此之外还需要注意的是，很多论文机构会把作者的文章发表在一些增刊上，这就导致了作者的文章虽然发表了，但是评职称的时候不能用。下面小编详细给大家介绍一下这本刊物：

　　期刊周期：半月刊

　　期刊级别：省级期刊

　　国内统一刊号：CN 11-1541/G2

　　国际标准刊号：ISSN 0252-3116

　　主办单位：中国科学院文献情报中心

　　主管单位：中国科学院

　　本刊始终恪守理论与实践相结合、弘扬学术精神、推动事业发展的办刊宗旨，形成了面向实践、注重新技术、追求理论精品的特色，铸就了求实创新的风格，成为中 国大陆本学科领域具有权威性与指导性的刊物，而且在海外图书情报界也享有相当的声誉。进入知识经济时代，《图书情报工作》的大容量信息将打造其具有学术性、前沿性、实用性的新特色，成为展示学科发展趋势，报道学科发展动态不可或缺的媒介平台。

　　那么什么样的文章可以发表在图书情报工作上呢?下面我们来看一篇优秀的论文范文：

　　文学期刊发表论文：奥茨作品中身份焦虑与认同缺失的内心救赎之路

　　摘　要： 《我带你去那儿》全文分为三章——忏悔者、黑人情人、出路。作者用第一人称内心独白的手法写一个女大学生从肉体到精神的探索之路。本文展示主人公的内心精神困境，并重点探究女性身处这种困境的原因，以及救赎自我之路的选择，对于当代人类精神迷失的探讨具有一定意义。

　　关键词：奥茨,身份,认同,《我带你去那儿》,救赎

　　一、身份焦虑与认同缺失

　　身份指个体成员交往中识别个体差异与他人的关系定位以及标志和象征。认同是指个体通过在群体的关系看待自我、界定自我，尤其是在社会关系中，个体如何谋生、在社会上的地位作用及对自我身份的确认。身份和认同两个概念紧密相连，身份只有在自我和他者、社会的对比中才能实现，而认同是对自我身份的确认。

　　更多有关论文发表的问题可以详细咨询月期刊咨询网的在线编辑，小编也预祝各位作者能够顺利发表论文。