教师评职称论文发表注意事项

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发布时间：2015-10-21 21:26:35  更新时间：2015-10-21 21:11:35

　　随着我国教育事业的发展，国家对教师的要求也越来越高了，这不仅仅是对教师的专业能力要求，各方面及自身素质的要求也都提高了。教师在评职称的时候都需要发表职称论文，职称论文也是很多学校评选优秀教师的一种必备材料。那么教师评职称论文发表有哪些注意事项呢?

　　首先我们从论文发表的流程说起，论文发表的流程一般是：作者提出发表要求→确定刊物发表费用、发表时间→安排审核稿件(核心稿件需要支付定金)→1.通过;2.未通过再审→审稿通过通知作者→发给作者用稿通知书→作者支付全额费用→刊物发行，给作者邮寄刊物→文章发布，结束服务。其实教师论文发表流程也是如此。

　　1.首先您在发论文之前要向学校询问一下需要发表的期刊的级别，对期刊的要求。一般中级职称，在省级期刊发表一到二篇论文即可。

　　2.如果您要自己向杂志社投稿，需要等待的时间就比较长，而且如果不通过审核，论文就会石沉大海。鉴于比较忙，这样容易耽误事，建议你可以找个论文代理帮你发表，他们都和杂志社有合作，并且帮你修改论文，通过率很高的。

　　3.对期刊的选择要谨慎。职称论文需要发表在正规期刊上，所谓正规期刊就是带CN刊号，在新闻出版总署网上可以检索到的。不带CN刊号的全可以认为是不正规期刊。

　　4.对发表时间和价位要有一定认识。一般的论文发表周期为一个月，省级论文价位在几百元，国家级论文价位在千元左右。所以太便宜，说发表特别快的，就可以怀疑是假刊，增刊，副刊等不正规期刊。

　　教育论文发表优秀期刊推荐：《新课程研究》

　　期刊周期：旬刊

　　期刊级别：国家级期刊

　　国内统一刊号：CN：42-1778/G4

　　国际标准刊号：ISSN：1671-0568

　　主办单位：长江教育研究院、长江出版集团大家报刊社

　　主管单位：长江出版传媒股份有限公司

　　《新课程研究》杂志研究高校课程实施的学术理论刊物，以高等教育、尤其以高等本科教育和研究生教育各学科课程改革为研究对象，密切关注高校教学现状和 发展趋势，学术性、前瞻性和时代性。关注专业建设、课程建设、教材建设、师资队伍建的同时，展示各学科科研成果，促进教学教研，推动教改，提高教师专业化 水平，着力打造中国高等教育课程研究的品牌。