可发表经济类人力资源论文的期刊有哪些

所属栏目：学术知识
发布时间：2015-12-17 18:06:16  更新时间：2015-12-17 17:00:54

　　人力资源建成HR，是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力资源。人力资源在企业中占据非常重要的地位，一般企业中都设置人力资源部，简称人事部。人事从业人员职称升级是要发表人力资源论文的。可发表经济类人力资源论文的期刊有哪些?下面就给大家推荐一些比较靠谱的经济类人力资源期刊。

　　选择期刊一般看国内刊号和国际刊号就行，有这两个刊号并能从各大权威机构查到就可以确定是正规期刊，发表论文前先查一下是不是正规期刊。

　　《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年，作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊，本着“服务政府、服务企业、服务科研、服务专业人士”的宗旨。始终引领着中国人力资源开发与管理理论与实践的潮流，在传播人力资源开发和管理的理论、技术与方法等方面所作的突出贡献，博得了业界人士的一致好评。

　　在这里，你可以掌握人力资源开发与管理前沿理论，读到人力资源开发与管理高层权威专家的最新观点与研究成果;看到来自跨国公司和国内优秀企业人力资源开发与管理的先进技术方法;分享杰出人力资源经理的心得体会;了解人力资源开发与管理图书、培训信息、业界动态等最新资讯。

　　论文方向推荐：

　　1 深入开展实现同工同酬攻关性研究 刘福垣; 3

　　2 实施工资总额预算管理 助推中航工业科学发展 高建设; 6-11

　　3 新媒体环境下企业内刊发展趋势研究 李志军;李漠叶;芦晴; 12-15+28

　　4 企业内刊的价值、面临的挑战及对策研究——以WK周刊为例 刘宏鹏;范莹; 16-20

　　6 绩效薪酬的心理成本:公平偏好和过度自信 伍如昕; 22-28

　　7 雇佣公平性对劳务派遣员工离职意愿与绩效的影响 夏冉;龙立荣;李绍龙; 29-34

　　8 国有企业员工敬业度:结构探索与量表编制 萧鸣政;段磊; 35-41

　　9 行政事业单位编制外员工工作满意度实证研究 刘琰;王晓晖; 42-46

　　10 客户导向型企业组织结构模式研究 贺广明;栾贞增; 47-50

　　《国际人才交流》办刊宗旨：立足中国，博览全球，反映引进国外智力和国际人才交流的最新动态，推出中外科、教、商等各界人物纪实报道，介绍人才业绩与成功之路，展示引进国外智力成果，报道外国专家风采神韵，传递海内外人才信息，追踪国内外人才交流动向。主要栏目：回国学人、华人世界、国际人物、域外采风、海外学子、出国指津、学者风采、社会广角。

　　论文方向推荐：

　　1 从国家倡议高度支持产业研发 濮必得; 2

　　2 国家形象调查报告发布 国外年轻人对中国看法更积极 10

　　3 中国国家外国专家局与匈牙利国家创新署签署人才交流合作备忘录 10

　　4 中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点 11

　　5 港媒:加拿大关闭投资移民 美国的机遇 丹·雷德福德;甄翔; 11

　　6 外专伉俪在中国 本刊编辑部; 12-13+72

　　7 科比尔卡与“贤内助”的清华故事 程曦;张晓; 14-16

　　8 马克·巴特兰姆:瞄准幸福的“靶心” 蓝芳; 17-19

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