如何判断职称论文符合晋升政策

所属栏目：学术知识
发布时间：2016-01-18 21:14:10  更新时间：2016-01-18 21:30:09

　　在评职称发表论文的时候，每个作者都需要按照职称规定的要求来发表论文，主要是期刊的选择方面，期刊级别，正规性等。如果发表的文章不符合职称评审要求的话是无效的，那么如何判断职称论文是否符合晋升政策呢?

　　职称论文的晋升要求都不一样，相应期刊的要求也不同，只有达到期刊上面的相关政策才算符合了国家颁布的晋升政策。有的笔者一定对此有疑问，待小编一一为你们解答。

　　问题一：怎样才叫达到了晋升政策?首先得看你是评哪个级别，级别越高要求也会越多，对于出版的论文篇数和个人专业水平也很有要求。发表的期刊级别不同，论文质量也会逐步升高。公司和期刊的要求达到了你就等于达到晋升政策。

　　问题二：每个地区的晋升政策是一样的吗?每个地区的晋升政策都会有一些差别，不能在网上看一些要求或者去年的晋升政策就糊里糊涂的按照那上面写，首先要去当地咨询你所需要评等级的要求，再结合公司的一些具体要求，最后才能发表。

　　问题三：我来自新疆，我现在准备评医学的高级职称，请问有推荐的杂志吗?新疆和云南的卫生厅晋升政策是一样的，晋升副高和正高只需要发表两篇在国家级正规期刊上面。小编就说到这，看了这些可以与自己的职称论文比是否合格。

　　这些是比较常见的一些问题，当然还有很多作者有其他一些问题，小编也欢迎您联系我们的在线客服，有专家为您在线答疑。如果需要快速发表论文的话也可以联系本站编辑帮您在线投稿。

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　　国内统一刊号：CN：36-1301/G4

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　　主办单位：江西省教育科学研究所;江西省教育学会

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　　《教育学术月刊》是江西省教育厅主管，江西省教育科学研究所和江西省教育学会主办的教育理论期刊，系全国中文核心期刊，江西省一级社科期刊。主要研究对象为基础教育，主要读者对象为中小学、幼儿园教育、干部以及教研、科研、教育行政等部门工作人员。

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