党支部建设如何管理施工企业项目

所属栏目：行政管理论文
发布时间：2016-10-11 15:32:29  更新时间：2016-10-12 08:19:41

　　由于施工企业的结构发生了很大转变，基层的项目党支部建设同时也面临着很大的挑战，那么面临这样的情况基层的党支部建设应该如何应对这样的形势呢。

　　本文就是对新形势下的施工企业项目党支部建设面临的新问题进行分析，从而提出了相关的策略。下面小编介绍一篇优秀的期刊《党政干部论坛》创刊于1986年，由中共湖北省委党校;湖北省行政学院主办。始终坚持以“广开党政工作思路 博采干部探索精华”为办刊宗旨，密切关注改革开放和中国特色社会主义建设中的热点、重点和难点问题。

　　摘要：在企业施工行业快速发展的新形势下，大大地提高了企业员工和党员的流动性及自主性。然而项目党支部作为施工企业最首要的战斗堡垒，是施工企业最基层的保障，是党的所有工作在施工企业建设的基础，其重要的责任是直接与群众联系，进而组织和团结群众，从而把党的方针、路线及政策落实到施工企业的最基层。在新形势下，施工企业应该如何让项目党支部充分有效地发挥其作用，具有非常重要的意义。　　关键词：新形势;施工企业项目;党支部建设

　　一、企业施工项目党支部建设面临的新问题

　　1.新的环境。企业施工项目党支部建设时，需要面临新的环境。在我国现阶段，施工企业行业处于快速发展的关键阶段，其工作各方面都面临着巨大的挑战。项目党支部作为企业基层项目部，不仅要面临社会市场经济带来巨大的竞争压力，还要面对企业实现长期稳定发展所遇到的各种困难和问题。

　　2.新的对象。企业施工项目党支部建设时，需要面临新的对象。随着我国施工企业的快速发展，用工形式上也日益多样化，如今员工在思想上十分活跃。主要的表现有：

　　(1)对施工企业前景展望存在着信心问题。由于有些企业的管理基础非常薄弱，缺乏人才，企业各个方面的负担逐步加重等因素，致使员工能够直接或者间接地体会到企业发展的困难。

　　(2)员工对物质需求和精神追求不断地提升。

　　(3)由于企业长期发展而形成了根深蒂固的思想观念，导致企业对体制改革的承受能力非常脆弱。

　　(4)企业党员综合素质有差异，存在个别党员不能很好地发挥作用。有些党员缺乏学习意识，安于现状，不思进取，甚至随波逐流，贪图享乐。上述都是企业党建工作要面对的新课题。

　　3.新的领域范围。企业施工项目党支部建设时，需要面临新的领域范围。在现阶段，项目党支部的工作范围已从单一的对党内管理演变为对企业项目全方位管理，其工作的对象是企业全部员工。也就是说，项目党支部不仅要保持原有的特性，而且还要在新的形势、工作领域下充分发挥不可替代的作用。党建综合治理、建设企业文化等方面都与项目党支部的工作不可分割。

　　二、展开施工企业项目党支部建设的策略

　　在新形势下，项目党支部应该认真思考：在施工中应该如何促进党员与员工有效、优质地完成施工任务，从而满足用户的需求，为企业创造更好的经济利益及社会效益。

　　1.项目党支部工作要对过去总结，不断进行创新。在以前实践过程中，项目党支部的工作累积了丰富的经验及方法，但是在面临新的形势和新任务的时候，企业应该具备新的工作方式及思路。项目党支部在工作时，会碰到一些新的问题，例如:组织学习难、党员的流动性大及党组织的活动与施工企业发生冲突等等。企业可以根据实际情况，结合工作的需求，灵活地进行变通，在学习方式上可以由集中学习转变为分散性学习，在时间上则可以利用雨天、休息日等休闲时间。

　　2.施工企业要充分发挥项目党支部的核心作用。在新形势下，党支部的核心作用在项目中更加广泛，使得施工生产和党支部工作联系更加紧密。其主要的核心作用有：

　　(1)发挥指导作用。在进行施工生产过程中，会遇到各种不同的问题，党支部书记则要起到参谋的作用，指导企业的项目经理。

　　(2)发挥促进作用。根据企业施工生产不同的时期，党支部可以组织企业员工展开各种竞赛活动，促进员工的斗志，发挥团结进取的精神。

　　(3)发挥调节作用。在项目党支部的工作中，企业内部有着多种相互作用的关系，例如：上下级的关系、各部门的关系等等。

　　(4)发挥监督管理作用。党支部书记在项目工作中充分发挥着监督管理作用。

　　3.改进员工思想政治工作，为施工生产创建良好内部氛围。要对员工做好政治思想工作，从而使得员工稳定，这是党支部在项目施工中最强有力的支持。

　　一是要掌握工作重点，在日常工作时，要特别注意矛盾集中的问题，进行分析，从而寻求解决的方式，及时进行疏导工作。

　　二是要注意方式和方法，尽量不要空洞地进行说教，可以采取座谈会、家访等动之以情的活动形式。

　　三是要增加工作的实际性，要根据实际情况，了解基层员工实际生活中的困难和问题，从而帮助他们共同解决遇到的困难。四是要提高工作的自主性，在新形势下，施工企业必须具备对未来发展的预见性，从而可以提前做好准备工作。

　　4.提高项目党支部成员素质水平。项目党支部成员要严格规范行为，提高自身素质，形成高素质的项目领导班子。在我国现阶段，项目领导班子的成员有限，并且对其岗位有明确的分工和职责。党支部要建立规范制度，如果遇到项目上的重大问题，项目领导班子要共同讨论，严格执行民主制的原则，不能特殊化，在项目班子内形成一个良好的民主作风。项目领导班子要以大局为重，共同维护项目经理的指挥权，并且主动为项目经理分担困难，共同解决问题，多相互沟通，团结进取。

　　5.培养高素养的项目党支部书记团队。在新形势下，施工企业对项目党支部书记的素养要求越来越高。在项目工作中，项目党支部书记充当着特殊的角色：不仅是领头者，还是决策者;不仅是协调者，还是监管者。多种特殊的角色，这就要求项目党支部书记必须具备高素质。高素质的具体体现为：

　　(1)具有较高的政治水平。项目党支部书记应该要有较高的政治水平素质，这是其他素质的主要核心。作为一名合格的项目党支部书记，必须能够具有正确的观点及立场，有较高的思想品德，进而一心一意地为企业员工服务。这样才能够树立威信，说话办事具有说服力。

　　(2)具有较高的知识水平。知识素质是其能力素质的基础，知识素质的内容包括党的相关知识、施工管理技术、相关的法律法规等方面。

　　(3)具有较高的能力水平。项目党支部书记会直接接触企业基层人员，人和事都是最真实和客观的。这就要求项目党支部书记具备组织能力及管理能力，能够凝聚人心，调动员工的积极性，并且具有分析和判断能力，在遇到问题时，可以分析和判断问题，能看到问题的实质。还要具备化解各种矛盾、口头表达等各种能力。

　　(4)较好的心理水平。项目党支部书记的事情繁杂，而且在工作中难免会遇到困难、矛盾和误解。这就要求项目党支部书记具有较好的心理素质，能够以大局为重，具有宽阔胸怀，主动积极地解决误会及矛盾。

　　三、结语

　　综上所述，在新形势下,加强施工企业项目党支部建设，不仅提高了党的工作强度，而且促进了企业的长期发展。所以企业要提高对项目党支部基层组织建设的重视，从而全面地强化施工企业的项目党支部建设，有效地发挥项目党支部在企业发展中的作用，进而促进企业长期稳定的发展。

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