经济管理现代化有何趋势

　　摘要:经济管理是现代企业管理的一项重要内容,主要是实现企业经济效益为目的.随着社会现代化的发展和企业现代化改革,经济管理也在不断的向现代化发展.但是在发展过程中,由于认识不清或者是方法运用失误等,经济管理的现代化出现了较多的问题.这些问题一方面影响着企业经济效益的提升,另一方面造成了企业管理改革的障碍.所以深入全面的分析经济管理现代化具有重要的意义.为此,就经济管理现代化存在的问题进行深入分析,并探讨管理现代化建设的有效方式,在此基础上,对经济管理的发展趋势进行研究,目的是要经济管理现代化牢牢把握其发展方向,成为与时代共同进步的企业发展力量.

　　关键词:经济管理;现代化;发展新趋势

　　目前,企业发展的优秀理念大部分来自于西方,积极的利用这些理念和方法不仅能够强化我国企业对市场的适应能力,而且能够加速我国企业管理结构的调整,从而迈向现代化发展的方向.经济管理在企业管理中占有重要的地位,主要是利用经济手段对企业的生产以及运营等进行调控,从而实现企业经济效益的提升.经济管理的现代化水平越高,企业经营的风险就越低,企业安全和稳定都能够得到保障.所以加快企业经济管理现代化转变,并进行过程中的问题解决意义重大.

　　1经济管理现代化中存在的问题

　　1.1信息化水平较低

　　在现阶段的经济管理当中,主要存在的问题便是信息化水平较低.信息化水平较低主要体现在三个方面:第一是在管理资料的获取上,信息技术利用不充分,所以导致信息量和信息质量都存在一定的欠缺.第二是在管理信息的处理当中,由于利用的信息技术不充分,所以信息的分类准确性存在问题,信息分析的效率也相对较低.第三是在管理信息利用当中,由于信息化水平比较低,所以信息利用周期会出现相应的延长,在时空界限方面,管理也会受到一定的限制.综合而言就是管理信息化水平较低造成了经济管理的质量和效率的落后.

　　1.2人员队伍的专业性较差

　　人员队伍的专业性较差也是目前的经济管理中表现出来的突出问题.人员专业性较差主要从两个方面体现:第一是理论基础和理念方面.从现阶段的经济管理实效来看,工作人员的理论认识普遍性较低,对于管理中的问题研究不仅不够深入,而且分析角度毫无新颖性,这就造成了整个管理理论认识上的停滞.第二是在实际问题解决的时候,方法应用和操作都显现出较强的随意性.这种随意性的产生使得整个工作的专业性更低.在实践中,由于专业性不足带来的操作问题已不在少数,所以提升管理人员队伍的专业性迫在眉睫.

　　1.3管理体制建设较为滞后

　　要实现经济管理的现代化,必须要利用相应的体制作支撑,但是现阶段大部分经济管理的体制存在着整体性不足的情况.经济管理是一个过程,所以每一个环节都需要相应的基层来进行支持,但是在目前的管理中,各个基层区分十分的模糊,这就造成了管理责任的落实困难.由于分工不明确,所以管理工作的各项内容制定与实施都难实现专业性,在专业性较差的情况下,没有相应的体制进行支持,经济管理现代化水平自然不能达标.基于此,积极地进行管理过程的分析,进而建立完善的管理体制非常的重要.

　　阅读期刊：《新疆金融》

　　《新疆金融》以遵宁宪法、法律、法规和国家政策为宗旨，遵守社会遵循时尚，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论为指导坚持理论联系实际的学风。贯彻百家争鸣，百花齐放的方针，加强与社会科研队伍的协作，为繁荣新疆金融专业，促进新疆改革开放和社会发展社会主义市声经济，实现文化教育义现代化贡献力量。获奖情况：2005年新疆期刊最佳编辑、装帧设计奖。