以科学发展观指导医院各项建设

科学发展观是以胡锦涛为总书记的党中央在党的十六大以来紧紧围绕建设中国特色社会主义这个主题,准确把握时代特征和中国国情,进行我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，不断总结实践经验，不断拓展理论视野而作出的理论概括，是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，科学发展观的根本实质是实事求是的科学态度，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从现阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，是对中国特色社会主义现代化建设指导思想的新发展。科学发展观的核心就是以人为本，其目的就是要实现人与社会的和谐发展。工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织，代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职责。全面正确地理解、宣传和坚持科学的发展观，对于维护职工合法权益、推动工作，有着十分重要的意义。
　　在人民群众的根本利益中，健康是最为根本的利益，是所有利益的基础，离开了健康其他所有利益就无从谈起。从权为民所用，情为民所系，利为民所谋的政治高度考虑，为充分满足辖区广大人民群众日益增长的健康需求，决定对医院进行整体搬迁。
　　科学发展观强调全面协调可持续发展，是从根本上维护职工的长远利益。全面协调可持续发展的目标和任务，包括统筹工农、城乡和地区的均衡和谐发展，不同阶层的群体之间的平衡协调发展，其中也必然包括不同职工利益群体的平衡协调发展。通过学习科学发展观理论知识，结合医院建设的特点，我感悟到构建和谐医院倡导的理念是：“以积德扬善为先导，以制度建设作保障，以能力建设为依托，以优化服务为支撑。”以这样的理念为引导，努力构建和谐的医患关系，和谐的医医关系，为老百姓提供优质价廉的健康服务。根据我们医院的现状和人民群众基础的健康需求，结合新一轮医药卫生体制改革的总体要求，我们初步确立推进医院科学发展的重点内容是：进一步强化内部管理，不断加强人才队伍建设，努力推进学科发展，坚持公益性，调动积极性。只有这样，才能不断提高医院的服务能力和服务水平，才能真正把医院做强，也才有能力保障群众基础的身体健康和生命安全。
　　作为一名医疗机构的工会干部，我们必须理解科学发展观的深刻内涵，按照科学发展观的要求，推动基层卫生单位工会事业的蓬勃发展。下面我就如何以科学发展观指导工会工作谈点粗浅的认识。
　　第一，坚持以科学发展观为指导，必须要有创新意识。根据新的历史时期对工会工作的新要求，以及工会工作的新特点，进一步找准定位。因此，我们要辩证、客观地分析当前基层医疗卫生单位工会工作形势，认真思考和研究当前工会工作面临的新形势和新任务。解放思想，结合新医改方案精神，不断推进工会工作的发展。努力提高工会工作水平，关心职工、了解职工、帮助职工解决需要解决的问题。
　　第二，坚持以科学发展观为指导，必须坚持处处关心职工。科学发展观的本质和核心就是坚持以人为本。维护职工合法权益体现了党和职工群众对工会工作的本质要求，工会的所有工作都必须围绕突出维护职工的利益来展开。工会是在党的领导下的工人阶级自愿结合的一个团体，是联系广大群众的桥梁和纽带，工会工作必须依靠民群众，关心群众生活，全心全意为人民服务。十七大报告提出，要在经济发展的基础上，着力保障和改善民生，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，描绘了和谐社会人民安居乐业的美好蓝图。随着科学发展观的深入贯彻，这就要求我们必须更加突出协调与维护职工利益，必须处处关心职工，切实帮助解决实际困难，把关心送到每个职工的心坎上，才能充份发挥好基层工会的应有作用。
　　第三，坚持以科学发展观为指导，必须坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥广大职工在建设中的主力军作用。坚持以人为本，就是要尊重人的权利和尊严。工会工作坚持以人为本，就要尊重职工的民主权利。要以职代会为载体，继续推进院务公开制度。充分发挥广大职工的聪明才智，动员广大职工为基层卫生事业的发展、建设和谐医患关系贡献力量。
　　第四，坚持以科学发展观为指导，必须大力提升职工素质，引导和激励广大职工在三个文明建设中勇当主力军。工会坚持以人为本，必须在做好医疗服务工作的同时，必须重视医德医风建设和高素质人才队伍的建设。通过各项业务培训、“三基考核”等多方面的工作，全面提升员工素质，努力促进职工队伍知识结构的优化和整体素质的提高。
　　第五，坚持以科学发展观为指导，必须加强医院文化建设。高品味的医院文化能够塑造高品位的职工，高品位的医院文化是唤起职工高尚情感、打造一支具有凝聚力、事业心、高效率的团队的内在动力。工会应根据本身的工作性质，在党支部的领导下，通过多种途径，组织好职工文化生活，不断满足职工的精神需求。让职工通过参加这些有益的活动，增强集体意识，促进员工在思想道德、业务素质上有所提高。
　　今后，我们要认真贯彻科学发展观，坚持以科学发展观统领全局，转变发展观念，切实转变工作作风，不断实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益，团结和带领广大职工求真务实，为促进医疗卫生事业的发展，构建和谐的医疗环境作出新的更大贡献。