发表论文评职称的一些经验和建议

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发布时间：2018-05-31 15:07:25  更新时间：2018-05-31 15:11:51

　　在各个省份专业中都会设有职称晋升评审的事项，对于当前的职称评审来说需要有论文发表作为评审的条件。而职称论文发表提高通过率的方法有哪些，在此小编就为大家总结职称发表的经验和一些论文发表中的建议，仅供大家参考。

　　1、确定投稿的时间

　　论文投稿的时间决定给你论文被收录和发表的时间，也是你进行论文在什么时间段内进行准备论文创作的关键时间点，这是影响到大家论文职称晋升提交资料的一个关键点。

　　2、选择合适的期刊

　　为了增加你的文章被接受的可能性，选择一个适合你的研究重点的期刊。这个也是你论文范围上的一个确定，这是对于论文选择期刊的关键点，不管怎么说论文发表选择适合的期刊的重要性。

　　在发表职称论文的时候刊物的选择首页以单位的评职文件中要求的刊物为准。有的单位没有评职文件，那么一般晋升中级的职称的话在省级或者国家级期刊上发表论文即可。如果晋升副高或者高级职称则需要选择在CSSCI期刊、北大核心期刊上发表以增强自己的评职的实力和加分。

　　在此特殊说明下，有的评职者会为在核心期刊上发表论文的费用而发愁，那么小编在此推荐如果评职文件承认ISTP的话，可以在ISTP上发表论文。在ISTP上发表论文的费用比在核心刊物上发表要少很多。

　　3、写作内容要表达清楚

　　如果一项具有重大影响的研究因为论文表达不清楚导致出版受阻，那是很遗憾的。特别是，当编辑和审稿人不能理解你的内容时，可能会对其产生偏见，甚至会拒绝审稿。因此论文写作的内容是一个十分关键的方面。

　　4、防止发表的时候被骗

　　在发表的时候要选择正规的发表论文机构。正规的发表论文机构有以下几个特点：

　　有400固定电话（该电话不经常更换）、固定办公场所、提供如何检查所选刊物是否是非法期刊、正规的营业执照、打款要对公。

　　以上这些都是发表论文评职称的一些经验和建议的要求，对于职称发表来说也是专业人员能力提升的表现，对于人员加薪上也是一个不错的选择，因此大家要对职称论文的撰写应用多加关注。