评中级职称论文一定要有吗
所属栏目:学术知识
发布时间:2018-12-15 14:00:16 更新时间:2018-12-15 14:00:16
很多作者在评初级职称时可能没有发表论文,而在晋升中级职称时,作者也会有疑问,这时论文一定要发表吗?小编在此介绍:针对这个问题,也要视情况而定,如果评职人员的学历较高,比如是硕士研究生学历,在有了一定的工作年限时就可以直接认定中级职称,这时不需要发表论文的,其他情况下评定中级职称就需要发表论文了。
论文在每个作者评职中占的比重是不同的,评职人员可能都会需要有论文来体现自己的学术水平,体现自己的权威度,一般评中级职称对于论文的级别要求也不是很高,基本在省级刊物发表1-2篇论文就可以了,如果您在评审中级职称之前已经发表过论文,那么评职时也可以用这篇论文,前提是这篇论文没有用来评过初级、或者是评优等使用过。
评审中级职称相关论文要求说明:
(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级(不需要发表中级职称评审论文)。
(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上(直接认定不需要发表论文)。
(3)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上,是要有论文的。
(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上,需要有论文。
由此可见评中级职称,最好还有要准备几篇论文,因为在职称考核认定时,都要求有论文来作为加分项,所以说只要是本科或者专科的学历一般都是要论文的,如果是研究生学历及以上的考核认定就要特殊对待了,具体这种情况您也可以咨询我们的编辑老师,他们可以给您制定合适的评职方案。
相关职称论文发表:中级职称对发论文几篇和投稿期刊有什么要求
中级职称论文的篇数要求和期刊的要求来说,这两个方面要看专业了,不同的专业省市地区所要求的事项有一些是不同的。因此具体的就要看当地的专业职称文件的要求了。
月期刊平台服务过的文章录用时间为1-3个月,依据20年经验,经月期刊专家预审通过后的文章,投稿通过率100%以上!