职称论文只认可纸质版发表期刊吗

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发布时间：2019-03-14 12:23:03  更新时间：2019-03-14 12:23:03

　　晋升职称单位都会要求作者发表论文，是需要见刊样刊，并且是要作者的论文能在知网、万方这样的数据库检索到，至于大家是纸质版投稿，还是电子版投稿是不会过问的，最终认可的是论文成功发表，有相应的发表证明，现如今很多期刊都是采用的电子版投稿，很少有纸质版了，因此大家可以将电子版论文发给月期刊编辑老师，他们尽快的为您安排到合适的期刊上。

　　纸质版投稿相比电子版投稿有很多弊端，如果您将论文纸质版发给杂志社编辑部，还要结合期刊论文范例修改摘要、关键词、编好注释、选用刊物认可的字体、字号等，并且邮寄时间是比较长的，甚至也会需要有一封投稿信，介绍自己纸质版论文的基本情况，这种投稿方式成功率也是比较小的，很可能石沉大海，杂志社每天收到的电子论文就有很多，不太理会纸质类的论文。

　　因此作者可以通过月期刊这样的机构安排电子版投稿，可以在线发送给编辑老师，也可以投稿到电子邮箱中，但是需要注明作者自己的真实姓名、工作单位、通讯地址、邮政编码、电话号码、电子邮箱等信息，以便编辑老师与您交流、沟通。这种投稿方式也是现在的趋势，对于国际期刊投稿更是如此，他们也是十分看重邮箱投稿的。

　　咨询月期刊这样的专业平台帮助，这样您的文章更能受到杂志编辑们的注意。因为您的论文是经过修改润色的，比别人付出了更多的心血，论文内容与杂志征稿范围也是十分符合的，避免了投稿的盲目性，其实很多作者是不了解杂志征稿范围的，往往是投了很多地方也没有发表，耽误了很多时间，甚至也可能延误论文发表，因此需要投稿论文的可以联系该平台的老师，也给您判断目标期刊是认可的电子版还是纸质版。

　　相关投稿知识：电子版期刊发表职称论文认可吗

　　在晋升职称时大家可能想要在电子版期刊发表论文，但是又不清楚这类论文能否被认可，小编介绍：这个是不能一概而论的，可能有些单位是认可的，有些是不认可的，需要根据作者提供的职称文件为准，建议优先安排纸质出版的期刊，一般研究生、博士生毕业，教师 、医护人员 、科研院所的人员、企业员工等晋升职称都要发表纸质期刊论文。

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