职称论文发表（发表时机和要求）

所属栏目：职称评审
发布时间：2019-08-05 18:33:20  更新时间：2019-08-05 18:33:20

　　职称论文就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所分等级不同，其发表时机和要求也不同。下面编辑给大家介绍下职称论文发表的最佳时机和要求有哪些。

　　职称论文发表时机：

　　通常情况下，在评职称之前3-6个月的时间收到刊物就可以，不要提前太多，也不要太迟，太迟也不能迟过3个月。因为太早发表论文的话，可能评职称的要求就变了，到时候还得重新发表，而且刊物容易丢失;太晚发表的话，大家也都知道，如果刊物发行的太晚，势必会影响晋职。而且刊物在知网收录还需要1-2个月的时间，所以提前3个月-6个月拿到刊物是最好的。

　　比如大家最常用的就是省级、国家级、核心级期刊。如果是在省级或国家级期刊上发表论文，一般来说提前1-3个月进行论文创作的准备就可以;核心期刊的话一般要提前5-10个月，因为大多数作者，尤其是在核心期刊上发表过论文的都知道核心期刊的审核是比较严格的，退稿、返修几率也比较大，所以在进行投稿的流程上会耗费很多的时间。

　　职称论文发表要求：

　　1、要求论文论文选题新颖、论证严密、格式规范，能够抓住编审人员的眼球，引起阅读兴趣;重复率不要太高。杂志社对重复率也有一定的要求，重复率过高在论文审稿环节被退稿也是正常的。

　　2、论文投稿期刊方向一定要明确，学术水平、期刊影响因子、发表周期等都要了解清楚;要根据所选期刊投稿要求进行修改写作，投稿后需要修改的话也要根据编辑老师的修改意见认真修改，这样才能顺利的通过审稿。

　　3、要注意论文使用时间，一般杂志社每天都会有很多的稿件，尤其是有一定影响力的期刊，时间会安排的比较满。就好比核心期刊是需要预约排版的，审核相对来说比较严格，时间相也会长一些，一般是八个月到一年的时间，有时候可能还要更长一些。如果作者需要发表核心期刊的话，可以对核心期刊论文发表要求及技巧有哪些，进行了解。