重点课题子课题能用来评职称吗

所属栏目：职称评审
发布时间：2019-09-07 15:54:38  更新时间：2019-09-07 15:54:38

　　子课题是课题下的一个分课题。通常一个课题立项，如果课题规模比较大的话，都会分成若干个子课题进行具体研究，最后再统筹子课题的研究成果得出大课题的研究结论。那么重点课题子课题能用来评职称吗?

　　如果子课题符合职称课题要求，那么就是可以用来评职称的，评职称承认的子课题也是可以用来加分的。一般来说，子课题可以评职称的人员通常是子课题的前四名作者。

　　比如评职称需要省级课题，那就可以用国家级重点课题子课题来参评。也可以说重点课题子课题如果是省级课题之下的，评职称加分按照市级课题来算的话，是可以用来评职称的，而且评职称加分比普通市级课题加分高。

　　当然子课题也是分有研究成员的，跟一般课题一样也是分为主持人和参与人的，也都有各自负责的工作。不过子课题在人数上要少于重点课题。但子课题主持人和参与人所做的业绩成果是真实存在的，是被认可的。

　　除了研究成员之外，子课题申报与常见课题申报也是差不多的，也是先会下达子课题申报通知。只不过在要求上以及课题选题上，要与该重点课题相呼应。

　　一般的课题申报的流程中对于课题申报的各项事项主要为：接课题申报通知，领取课题立项申请书，策划课题名称;填写课题立项申请书，上交单位签字专家审核;下发立项通知书后组织课题开题研究;课题成员开展调查讨论，邀请专家指导;填写课题结题鉴定申请书，申请结题;撰写结题总报告，并发表相关的成果(论文、著作等);专家鉴定后结题颁发证书，并网上公示等等，这些都是课题申报中的流程事项。

　　其实对于子课题的设置，也是因为重点课题的申报，每年可立项的名额有一定的限制，每项重点课题可安排的课题组成员人数也有限，导致重点课题只能满足部分人的需求。所以设置了子课题，就相当于给没有课题的人提供了加入课题研究的机会。

　　关于重点课题子课题能用来评职称吗的问题，以上已经为您解决。您还可以了解一下重点课题如何选题。

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