晋升职称著作选择合著好还是独著好

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发布时间：2019-09-21 15:34:12  更新时间：2019-09-21 15:34:12

　　对于评职称来说，大多数的人都是发表论文用来评职加分。其实除了发表论文外，论著、专利或者课题都可以作为条件，都是能加分的，都是和论文有同等的效果。著作教材课题比论文有发表出版上的优势，查重和审核也没那么严格。并且还可以参与评奖，评奖的好处就是，一旦被评上了，做出了巨大贡献，可以越级直接评审。

　　那么晋升职称出版著作选择合著好还是独著好?

　　独著是由一个人独立完成的著作，如果一个论文著作有第一作者第二作者第三作者，那么就是合著，不是独著了。因此，著作的作者只能有1个。

　　合著是几个人共同编撰一部著作，合著者就是写这本书的所有人。一本合著最多有3个作者。

　　从评审单位要求的角度来说，合著出版著作和独著出版著作都在认可范围之内。不过从职称申报人角度来说，就要看自己更合适选择哪一个了。

　　如果是晋升职称加分的话，独著的加分就明显高于合著的加分，所以这时候选择独著更好。这里的加分指的是著作的作者加分，对独著来说，一本独著多少分，独立作者就可以加多少分。但对于合著来说，因为是多名作者，所以合著的加分就由这几名作者分了。

　　如果是晋升职称等级的话，独著的认可度比合著的要高，尤其是评正高级职称，选择独著更好。一是可以独著加分高可以增加晋升的优势;二是合著不符合职称评定的要求。要是评中级职称的话，可以选择合著，加分是够的，所以就不用选择独著那么高的加分了。

　　如果从著作出版的费用来看的话，选择合著则更划算，但前提是合著符合职称要求，如果不符合的话也是不行的。因为著作出版选择合著，费用是多人共同承担的，独著则是一个人承担费用。

　　所以说，作者晋升职称著作选择合著还是独著要根据自己的实际情况来定了。