OBE理念下的高职教育“课程思政”改革
所属栏目:职业教育论文
发布时间:2020-07-04 15:45:08 更新时间:2020-07-04 15:45:08
当前,高职专业教学面临着严峻的考验,“双高计划”对教学内容与模式提出了新的挑战,专业教师要充分重视思想政治教育。目前,许多专业课程和思政教育未能同步设计与协同实施,专业课程教学中思政功能被弱化、被淡化。因此,在新形势下实现思政教育与专业课程的有效融合,引入基于学习产出的教育模式(Outcomes-based Education),即OBE成果导向教育,通过OBE理念反方向设计培养目标,正方向实施思政教学,来保障人才培养目标的实现,是提高人才培养质量的有效途径。
一、加强专业课教师思政修养,解决“谁来培养”的问题
在专业教师实施课程教学时,不要单纯只关注专业知识与技能,应更多关注学生的人本素质,通过人本素质的培养,最终实现人力素质的提升。专业教学融入人文素养能使学生在专业课学习时的效果事半功倍。因此教师要深入学习思政方面的内容,才可以在专业课中融入思政教育。首先教师要树立正确的“三观”,“心中有道才能传道”;其次要提升专业教师的思政教育能力,将思政教育和专业教育完美结合在一起。教师展示给学生的角色,不只是教书,更重要的是育人,因此,教师在教授专业知识时,必须要严谨;在进行实验操作时,必须要严格;在对待学生时,必须要公平公正。这些情节都在不经意间对学生的意识形态产生影响。在课堂中,使学生拥有坚定的理想信念是进行一切专业知识传授的前提,进而通过学习知识、训练技能来提升个人的能力,最终为步入社会奠定坚实的基础。因此要从以下两个方面来解决“谁来培养”的问题:首先,教师要提升自身的“四有”素质,使学生“亲其师信其道”;其次,专业老师和思政老师还应拥有共同理念与目标。实践证明,通过对师资的定期培训是提升教师思政教学技能的重要手段。从学校角度讲,首先,要重视青年教师专业教学能力的培养,老教师与青年教师“结对子”良性互动,实现合作共赢的效果。其次,重视学校专业骨干教师的作用,常态化制度化开展教研交流活动,旨在培养青年教师的业务能力和水平。最后,加快教师职责与角色转型,建立专业教师与思政教师协同育人的机制。
二、深化思政教育综合改革,解决“怎样培养”的问题
首先,高职院校要完善课程体系,同时兼顾专业课和思政课。优化教学结构,将思政教育融入于专业课中去,完善教学内容,充分发挥思政理论的作用。在专业课程评价中也要体现思政教育成效。其次,教师还应该让思想政治和专业知识结合在一起,实现共同授课。OBE理念中对教学的成果十分关注,对学生的意识形态和专业技能进行双重的把控,将双重成果作为评价专业课程和评价工作的标准。第三,高职院校不断地对管理模式进行探索,使思政教育融入于学生的日常生活中,培育出来的人才更能被社会接受。最后,高职院校要重视校园环境的构建,达到潜移默化影响学生的效果。OBE强调人人都能成功,强调个性化评定。根据每个学生个体差异,制定个性化的评定等级,并适时进行评定,从而准确掌握学生的学习状态,对教学进行及时修正。OBE理念使教师明确教学目标的同时,也重视学生自身对目标的追求。
三、加强思政教育机制建设,解决“如何实现长效培养”的问题
OBE强调能力本位。教育应该提供学生适应未来生活的能力,教育目标应列出具体的核心能力,每一个核心能力应有明确的要求,每个要求应有详细的课程对应。OBE强调精熟。教学评价应以每位学生都能精熟内容为前提,不再区别学生的高低。只要给每位学生提供适宜的学习机会,他们都能达成学习成果。OBE强调学校比学生更应该为学习成效负责,并且需要提出具体的评价及改进的依据。首先,要实行开放的育人模式。OBE理念要求教学目标要明确,因此在制定目标时就要综合考虑实际需求,课程体系的构建也要在符合教学目标的基础上完成,同时在教学活动、教学方法、课程评价等方面都需要尊重多方意见。其次,推动学校和企业的合作,将企业需求纳入培养目标,共建思政进专业课堂的校企合作课程,将优越的社会资源与企业文化带入到专业教学中。企业人才进入到校园中,在思政教育的基础上,给学生开讲座,使学生在心灵上产生共鸣,为其专业课学习提供动力。最后,高职院校要强化“课程思政”长效制度与机制建设,教师要从自身的思想上重视思政课程的开发和改革,学校要大力支持,切实完成课程思政的改革工作。结合OBE理论,运用合适的教学方式,培养学生的综合能力。
四、结束语
综上所述,教育者要引入OBE理念,重视课程思政改革,优化教学结构模式,构建科学的“三全”育人体系,旨在提高学生的综合素质。
参考文献:
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《OBE理念下的高职教育“课程思政”改革 》来源:《教学与研究》,作者:吴礼光 周国红
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