战略视角下制造企业全面预算管理研究

　　[提要] 随着经济全球化及我国社会主义市场经济的快速发展，制造企业发展压力十分巨大，传统方式的预算管理对企业的长远发展具有一定的阻碍作用，现阶段的全面预算管理过于追求短期利益，存在着预算目标与公司倡议不匹配、预算组织机构设置不完善、预算执行不到位、预算考评与奖惩机制不健全等问题。基于此，本文从倡议角度出发对制造企业的预算管理进行分析与探讨，并指出倡议视角下制造企业全面预算管理的具体实施途径，期望能够为制造企业提升预算管理水平提供有价值的参考。

倡议视角下制造企业全面预算管理研究

　　关键词：企业倡议;制造企业;全面预算管理

　　一、引言

　　随着全球经济一体化的发展，我国企业要想在竞争日益激烈的环境中持续健康地生存发展下去，务必要提升自身的综合实力、突出自己的核心竞争力。我国作为一个制造业大国，如何在瞬息万变的市场环境中提高综合实力，谋求长期发展，是每个企业所面临的机遇与挑战。全面预算管理作为现代企业管理的重要组成部分，更好地制定和完善其制度对提升企业市场竞争力大有裨益。然而，在实践过程中，还有许多企业更加看重即时利益，没有将企业倡议和全面预算进行充分结合，忽视了企业的长期发展，使预算很难扮演好其倡议导向的角色。

　　近几年来，从倡议视角出发对全面预算管理进行研究已成为理论界的主流方向，许多学者也更加重视预算管理与倡议目标相结合的实际应用。王琳(2018)以公立医院为例，对其构建基于倡议地图的全面预算管理体系进行了探索研究。石丽娟(2019)以大众报业集团为例，认为企业当前的预算管理现状容易导致短视行为，并从倡议视角出发对企业全面预算管理的模式进行了深入分析。王化成、陈妤琨(2020)等学者以铁路运输企业为例，介绍了倡议导向全面预算管理体系在企业中的实际应用，为优化企业资源配置，提升市场综合竞争力提供一些参考。制造企业的产、供、销、研等各环节紧密合作，业务流程比较复杂，对预算管理的要求较高，因此本文从倡议视角出发，对制造企业全面预算管理进行探究，以期实现企业价值最大化，提高市场综合竞争力，促进企业健康可持续发展。

　　二、制造企业传统预算管理的局限性

　　(一)预算目标与公司倡议不匹配。全面预算管理是以倡议目标为导向，企业在实施过程中应遵循倡议导向原则，多数企业虽然加深了对预算管理重要性的认知，但实际应用中却存在预算目标与公司倡议不匹配的现象。对制造企业来说，其经营管理工作与外部市场环境息息相关，对宏观政策的变动也较为敏感，因此预算管理工作必须与企业倡议规划保持一致，才能对企业的投资决策和运营管理起到导向作用。但目前，部分制造业企业在设置预算目标、编制预算内容等环节中，缺乏对企业整体倡议规划的考虑，过度追求短期经济利益而没有考虑到预算管理的实用性和科学性，这使得预算执行与企业发展目标产生矛盾，无法有效支撑企业形成核心竞争力。

　　(二)预算组织机构设置不完善。《公司法》中明文规定，企业董事会负责编制企业年度财务预算，股东大会负责审议预算的编制。然而，在实际应用中没有按《公司法》的规定来执行预算的制造企业占了绝大部分，董事会只负责了倡议目标的制定，而财务预算的任务则交由其他职能部门负责，没有将企业所有部门和员工融入到预算管理工作当中，导致公司预算管理无法实现全面性，预算工作效率低下，预算效果不理想;同时制造企业大多注重研发生产、成本控制，忽视了预算组织体系的重要性，导致预算数据不全面，对预测企业未来的经营状况具有一定的阻碍，有的企业甚至没有设置相关的预算管理和监控部门，使公司的预算管理成为了形式主义，缺乏预算管理的专业性、权威性。

　　(三)预算执行不力、监管不严。当企业根据预算目标实施各项经营活动时，首先应将实际执行的效果与预算目标进行对比分析，发现在实际应用过程中存在的偏差，然后进行及时的调整和修改。但现实情况下，绝大部分制造企业的预算执行者都是公司底层的员工，他们在执行预算时往往当成工作任务，没有将其与公司倡议相结合，缺乏从倡议角度思考预算的思维，导致在实施预算控制时缺少预算执行的反馈环节，使公司管理层在对决策、预算进行调整时缺少对预算执行过程中产生问题以及误差分析的基础，造成了企业资源的浪费，投入与产出失衡。于增彪教授也曾指出该类型企业所采用的预算控制方式忽视了倡议因素，企业无法及时发现问题，将责任落实到位，使预算控制很难发挥其应有的职能。

　　三、倡议视角下全面预算管理在制造企业应用的必要性

　　传统的全面预算管理缺乏倡议的引领，具有一定的短视性和局部性。而企业倡议是以整体观念为出发点，综合考虑了外部市场环境、行业状况和国家政策等因素后才制定的，它立足于公司的长期发展，对预算目标的制定有着深远的影响。基于倡议视角下的全面预算具有传统全面预算无法匹及的优势，可以使预算管理充分发挥其倡议执行的作用，以此推进企业倡议目标的有效实现。而不同企业之间其倡议侧重点也有所差异，因此企业在做预算时也要和倡议保持同步，适时调整，如果脱离了科学的倡议指导，全面预算就变得毫无意义。

　　四、倡议视角下制造企业实施全面预算管理的意义

　　全面预算管理能够将企业的关键性问题进行归纳整合并对其实施控制。对于制造企业而言，它的管理涉及采购、生产、技术、设备、研发、销售、市场、人事、行政、财务等多个部门，从倡议视角出发对企业进行全面预算管理，能够提高企业资源的合理配置，有利于企业进行精细化管理。

　　(一)有利于企业倡议管理的实施。全面预算管理体系可以将企业倡议目标和年度经营计划进行量化，制造企业可以通过预算对企业未来一段期间内的经营活动进行计划安排，使倡议目标与预算管理紧密结合;企业通过自上而下、自下而上的双向机制可以促进企业上下级之间、各个部门之间的有效沟通，也就直接促进了倡议目标的有效传递，将其落实到每个责任部门和每位员工，加深部门、员工对公司倡议目标的了解，有利于企业倡议目标的实现。同时，企业通过对预算执行情况的监督，可以防止重大偏差的出现;另外，通过对企业年度业务活动的预算梳理，可以帮助企业发现现存问题以及新的机遇和挑战，有助于企业对倡议规划实施动态调整，确保倡议管理的顺利实施。

　　(二)有利于促进企业资源的优化配置。全年预算指标数据可以清晰呈现各个部门对资源的使用效率及需求状况，企业可以将预算体系中的数据作为重要依据，对企业未来一个年度的财务、人力资源等状况进行预判;同时，企业通过自上而下和自下而上相结合的预算编制方法，可以让各个部门和员工对企业的资源分布有更加充分的了解，也可以增强各个部门之间的相互了解与协作，从而可以使企业资源按照业务的优先秩序得到更好的调配和使用，降低制造企业生产、研发、销售等环节不必要的成本支出，提高企业的整体效益。

　　总结

　　制造业作为我国国民经济的重要支柱产业和经济增长的发动机，为社会创造了巨大的就业机会，企业要想在全球化竞争越来越激烈的市场中长期处于优势地位，必须加强企业内部管理，优化资源配置，而倡议视角下的全面预算管理作为现代企业管理的重要抓手，对提升企业的综合实力具有重要意义。通过研究，目前大多数制造企业在预算管理的实施中存在预算目标与公司倡议不匹配、预算执行不到位等问题。在此基础上，提出制定与企业倡议相吻合的倡议目标、合理设置预算组织结构、加强预算的执行与控制、完善预算考评与奖惩机制等具体可行的措施，期望能够为制造企业全面预算管理提供一定的借鉴与参考，从而提升企业的市场竞争力，促进企业健康可持续发展。

　　主要参考文献：

　　[1]王琳.基于倡议地图的公立医院全面预算管理体系构建[J].财会月刊，2018(03).

　　[2]石丽娟.以倡议为导向的报业全面预算管理模式探析[J].青年记者，2019(05).

　　[3]王化成，陈妤琨，陈占燎.基于倡议导向的全面预算管理研究[J]. 会计之友，2020(01)

　　《倡议视角下制造企业全面预算管理研究》来源：《合作经济与科技》，作者：仪秀琴杨欣