出版专著可以破格晋升吗

所属栏目：职称评审
发布时间：2024-07-03 14:17:35  更新时间：2024-07-03 14:17:35

　　出版专著在职场晋升中，确实起到了重要的作用。至于，出版专著可以破格晋升吗？可以破格晋升，但破格晋升需要满足更高的条件和标准，如果符合，可破格晋升，反之不能，具体以评审单位破格晋升要求为准。

　　1、破格晋升条件

　　破格晋升通常是指在某些特殊情况下，对不符合常规晋升条件但表现特别优秀的个人进行晋升。这种情况下，出版专著可能作为证明个人学术水平、专业能力和贡献的重要依据，从而有助于实现破格晋升。（相关阅读推荐：破格申报副教授条件有哪些）

　　2、单位规定

　　不同的单位对于晋升条件和破格晋升的规定可能有所不同。因此，是否可以通过出版专著实现破格晋升，还需要参考所在单位的具体规定。

　　3、破格晋升案例

　　以河北省实验技术系列高级实验师评审为例，具体破格晋升条件如下：

　　对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求，或具备规定学历，符合现任职资格2年以上，确有突出贡献者，具备下列条件，可破格申报：

　　（1）获国家科学技术奖、国家级教学成果奖、国家级社会科学优秀成果奖二等奖以上奖励（以奖励证书为准，限额定人员），或获省（部）级科学技术奖、教学成果奖、社会科学优秀成果奖一等奖（前五名），或二等奖的主要完成人（前三名），或三等奖的第一名;

　　（2）具备下列条件之一：

　　a.在核心期刊上（或为SCI、EI、SSCI收录论文）公开发表本专业学术论文4篇以上（第一作者）；

　　b.出版学术专著1部或主编国家规划教材1部（本人撰写总计8万字以上）；

　　c.推广、应用新技术、新工艺或创新性教研教改成果获省(部)级政府部门肯定(有文件证明)，并在全省或全国推广。

　　出版专著可以破格晋升吗？可以，但出版专著虽然不能直接等同于破格晋升，但可以作为一个重要的评价指标为个人的晋升加分。具体还要以评审单位要求为准，以免单位没有破格晋升的要求，影响单位职称评定。

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