评高级经济师对论文和著作要求

所属栏目：职称评审
发布时间：2024-11-08 09:18:34  更新时间：2024-11-08 09:18:34

　　高级经济师（高级人力资源管理师、高级知识产权师）职称评审实行考评结合的评价方式，申报人员须按规定参加国家高级经济专业技术资格考试，取得国家考试成绩合格证明并在5年有效期内。以山西为例，详细介绍介绍评高级经济师对论文和著作要求，供大家参考：

　　1、品德条件

　　2、学历条件

　　3、资历条件

　　4、工作经历（能力）条件

　　5、评高级经济师对论文和著作要求

　　任经济师（人力资源管理师、知识产权师）或相关系列（专业）中级职称以来，公开发表、出版过有较高水平的本专业学术论文、著作，并符合下列条件之一：

　　（1）在全国中文核心期刊发表1篇以上本专业学术论文。

　　（2）作为主要作者，出版1部以上本专业学术专著、译著，且本人撰写部分在5万字以上。

　　（3）在公开出版的期刊发表本专业学术论文3篇以上（含3篇）。

　　（4）在公开出版的期刊发表本专业学术论文（至少1篇）及撰写的经济分析等各类报告2次以上被省（部）级有关部门采纳或3次以上被市（厅）级有关部门采纳。

　　学术论文，须与所从事的专业技术工作一致，并独立发表在公开发行的期刊上，字数不少于2000 字。全国中文核心期刊指“中文核心期刊要目总览（2017年版、2020年版或2023年版）”、“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”、“中国科学引文数据库（CSCD）”收录的期刊；《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《山西日报》理论版等同于全国中文核心期刊。在手册、论文集、增刊、专刊、特刊发表的论文不能作为有效学术论文。（相关阅读推荐：快收藏！国内经济类核心期刊一览表）

　　著作指的是在国家专业出版社出版、适用于经济师及以上专业技术人员参阅应用的学术、技术专著。各类报告指的是作为主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的经济运行分析报告、经济咨询报告、调研分析报告、项目方案、可行性研究报告、专题性方案、软课题研究等。提交的论文须附在万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网之一的检索页，论文刊用通知、用稿清样等不作为发表论文的依据。著作须附国家版本数据中心“CIP数据核字号验证”的检索页，同时加盖本单位人事（职称）管理部门公章。

　　答辩材料须是已发表的学术论文，或整理成论文格式的论著章节。

　　以上是对评高级经济师对论文和著作要求，参评人可根据单位文件要求准备所需材料，特别是论文和著作，建议提前做好准备，以免影响职称评定。但需要注意的是，不同省份，单位职称评审要求不同，具体以单位评审文件要求为准。