评高级统计师发表哪些核心期刊？2025年上海市高级统计师职称评审工作的通知

所属栏目：职称评审
发布时间：2025-11-26 11:54:13  更新时间：2025-11-26 11:54:13

　　不同省份、单位对评高级统计师发表论文刊物、著作、课题的要求存在差异性，为了能够快速完成单位职称评定，建议参评人根据单位文件要求准备学术成果。下面一起看看评高级统计师发表哪些核心期刊，以及2025年评高级统计师职称的要求，供参考：

　　一、2025年上海市评高级统计师职称学术成果要求

　　1、正式出版的统计及相关专业著作（译著），本人独立撰写不少于3万字；或者参加编写已投入使用的统计及相关专业书籍，本人独立撰写不少于5万字（对未注明作者撰写章节的书籍、著作，不能作为研究成果）；

　　2、在公开发行的统计及相关专业刊物上，以第一作者或通讯作者发表学术文章不少于2篇（每篇不少于2000字）；

　　3、独立完成的统计及相关专业的研究分析报告、课题研究报告等不少于3篇，或作为主要作者完成的统计及相关专业的研究分析、课题报告等不少于5篇，并经两名以上正高级职称同行专家推荐。

　　二、评高级统计师发表哪些核心期刊

　　1、《统计研究（Statistical Research）》

　　北大核心+AMI权威+CSSCI+社科基金资助期刊

　　月刊，文章正文字数不超过1.8万字。

　　刊载主要内容有：面向政府统计改革与发展的最前沿、最紧迫的现实统计问题及统计理论和方法的最新研究成果，统计学学科建设研究成果，国民经济核算的理论与方法研究成果，统计方法的创新应用和大数据研究成果，运用统计、计量方法对我国经济建设与社会发展实践中各种问题进行实证研究的成果，介绍国内外有关统计理论、方法及应用的最新发展与动态，统计史研究成果等。

　　2、《统计与信息论坛（Journal of Statistics and Information）》

　　北大核心+AMI核心+CSSCI

　　开设的栏目有：统计理论与方法、经济统计、财政与金融统计、资源与环境统计、社会与管理统计、统计学动态等。

　　3、《统计与决策（Statistics & Decision）》

　　北大核心+AMI扩展+CSSCI

　　研究方向：统计理论与方法；社会经济热点的统计观察与考量；各类经济现象的统计解读与求证；管理决策理论与方法应用等。

　　主要栏目：理论探讨、统计观察、经济实证、财经纵横、管理决策。

　　4、《数理统计与管理（Journal of Applied Statistics and Management）》

　　北大核心+AMI核心+CSSCI

　　主要刊登数理统计与管理科学的研究成果，并兼顾介绍统计学、管理学与经济数学及其交叉的科学方法知识及其应用。

　　5、《中国卫生统计（Chinese Journal of Health Statistics）》

　　北大核心+CSCD

　　双月刊，国内外公开发行。开本为大16开（210mm×297mm），每期160页，约25万字。本刊栏目设有：论著、专题研究、应用研究、短篇报道、医院统计、实例分析、学术讨论、综述、专题笔谈、讲座、译文、问题与思考、教学研究、经验交流、资料、计算机应用等。

　　6、《应用概率统计（Chinese Journal of Applied Probability and）》

　　北大核心+CSCD

　　双月刊，来稿请采用TeX按本刊模板排版，来稿需控制在15页以内，可在投稿时增加附录。

　　是中国数学会概率统计学会主办的全国性学术刊物，主要刊登概率论与数理统计的理论和应用两方面有创造性的学术论文，最新成果的综述报告，并选登高校教学、应用成果简报等方面的文章。

　　本刊投稿论文不收取审稿费。稿件一旦录用，均收取论文发表费， 收取标准为 : 不超过 8 页的为 80 元 / 页， 8 页以上的从第 9 页开始为 120 元 / 页。

　　三、申报高级统计师所需提交材料

　　申报正高级统计师职称评审：申报人网上申报完成且申请状态显示为“评审中”后，需在规定时间内现场报送以下纸质材料，网上申报材料和提交的纸质材料需一致。

　　1、按要求填写《送评材料一览表》并贴于材料档案袋封面。送审材料使用复印件的，每页须由单位加盖公章，同一材料页数较多的，可盖骑缝章。

　　2、申报人和用人单位签字、盖章的《职称申报推荐诚信承诺书》。

　　3、《xx省专业技术人员职称评审表》（通过“xx省职称管理服务平台”打印）一式3份。

　　4、申报人身份证、学历、学位证书（复印件各一份，原件须审验）。

　　5、现任职称（专业技术资格、执业资格）证书（复印件一份，原件须审验）。

　　6、与用人单位签订的聘用合同或者劳动合同。

　　7、任现职以来（任职年限超过5年的，为近5年）年度考核登记表（加盖单位人事部门公章的复印件）。非公有制单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明。

　　8、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作（封面、目录、原文的复印件和加盖单位人事部门公章的检索页，原件须审验）。

　　9、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料等（复印件一份，原件须审验）。

　　10、任现职以来符合评审条件中所要求的其他材料、证明，以及其他反映申报人学术水平、专业工作经历（能力）和业绩成果的材料。