职教毕业/职称晋升可投稿的核心期刊推荐

所属栏目：学术知识
发布时间：2026-02-09 10:40:01  更新时间：2026-02-09 10:40:01

　　职业教育毕业/职称晋升可投稿的核心期刊众多，正在选刊的你，可根据单位文件要求选择适合的期刊投稿。为了能够帮助大家快速的选择适合的期刊，今天在这里为大家推荐职教毕业/职称晋升可投稿的核心期刊，供参考：

　　1、《中国职业技术教育》北大核心+AMI核心+CSSCI扩展版+科技核心+RCCSE核心

　　职业院校教师、职教研究者、教育管理部门从业者、职教培训机构人员，特别适合高职院校教师评副高/正高职称，主要栏目》设有：职教要闻、文件选、专稿·专访、综合改革、管理方略、行业企业论坛、课程与教材研究与探索等。审稿周期1个月左右，发表速度快；年发文量约390篇，机会多；基金论文占比80%以上，带课题优先录用。

　　2、《职业技术教育》（北大核心）

　　创刊于1980年，是新中国成立后创办的第一本职教专业期刊，获评中国期刊方阵"双效"期刊、国际影响力优秀学术期刊；主要栏目设有职教要闻、专稿专访、综合管理方略、课程教材、教研与教学、师资队伍建设、研究与探讨、职业指导、职业培训、高等职业教育等。适配人群：高职高专院校教师、中职学校教师、教育行政管理人员，在华东、华南、华北等教育强省认可度极高。

　　3、《职教论坛》北大核心+AMI核心+科技核

　　创刊于1985年，主要栏目有名家视野、理论经纬、专题报道、经验交流、成人教育、职教论语、海外纵览、教坛视点等。适配人群：高职院校教师、职教研究者、教育管理者，特别适合高职教师发表北大核心的"首选"与"跳板"年发文量207篇左右，基金论文占比80.68%。

　　4、《中国高教研究》CSSCI来源期刊+北大核心+AMI核心

　　教育部主管、中国高等教育学会主办，复合影响因子6.177，总被引量超22万次，是高教领域最具权威性的学术期刊之一。主要栏目设有高等教育理论研究、学位与研究生教育研究、评估与学科建设研究、研究与探索、教育法制研究、教师教育研究、院校研究、比较教育研究、教育经济与政策研究、高等职业教育研究、课程与教学研究等。适配人群：高校教师和管理人员、教育行政管理部门、科研机构、硕博研究生，特别适合985/211高校教师评职。月刊出版，年发文量184篇左右；基金论文占比68.48%；审稿周期2个月左右，退稿回复快

　　5、《现代教育管理》北大核心+CSSCI来源期刊+AMI核心期刊

　　主要栏目设有决策咨询、热点研究、教育发展战略规划、教育政策、院校改革与发展、教育法制建设、教育督导与评估、教育管理学学科建设、师资管理、教学管理、学生管理、职业教育、比较教育、大学生就业。适配人群：教育行政管理人员、高校教师、教育研究者，特别适合关注教育治理、教育政策的中宏观研究。不收版面费；年发文量140篇左右；重点关注中宏观层面教育管理理论与实践研究，稿件篇幅要求1.2万字以上。