人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。那么关于 人力资源期刊有哪些呢? 《人力资源》杂志创办于1986年，

二级期刊是核心期刊吗? 一般最常说的是， 一类期刊 是国家级的核心期刊，二类的是除国家级核心期刊之外的其它核心期刊，三类的就是普通期刊。但按这个分的基本是地方性的机构的一种分法，每个地方的分类不太一样。所以主要还要看作者所选择的期刊和地方的对

课题研究对象是指什么? 研究对象是指被研究的个人、群体或组织、或者是研究所指的其它社会单位，一般包括社会中具体的个人、家庭、社区、各类专门人群以及各类组织等。任何一项研究都会有研究对象。比如在教育研究中，研究对象通常是人，如学生、教师、家长

电力设备管理不是核心期刊。 《电力设备》2000年创刊，由民政部主管，中国电力设备管理协会主办。月刊，国际刊号：2096-2711，国内刊号：10-1454/TM。 杂志面向电力行业、提供优质服务的宗旨，充分发挥中电联络各方面技术优势和行业唯一性特色，密切联系政府

随着计算机技术的迅猛发展和广泛应用，机电一体化技术获得前所未有的发展，成为一门综合计算机与信息技术、自动控制技术、传感检测技术、伺服传动技术和机械技术等交叉的系统技术，正向光机电一体化技术方向发展，应用范围愈来愈广。所以也是有人问，那么 机

管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。那么关于 管理类杂志有哪些 呢? 《 中外管理 》是2010年《中外管理》

职教论坛是核心期刊。 《职教论坛》创刊于1985年，是由江西科技师范大学主管、主办的职业技术教育综合性期刊。月刊，国内刊号 36-1078/G4，国际刊号 1001-7518。 办刊宗旨是为职教事业服务、为职教工作者服务。主要有名家视野、理论经纬、专题报道、经验交流

高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。想要发表副高职称论文，大都是需要在核心期刊投稿发表。不同专业或领域的核心期刊也是有不少，评副高职称要按照自己的专业方向来选择期刊投稿，所以下面也是给大家整理了一些不同专业的 副高论文发表期刊

家校合作是指教育者与家长(和社区)共同承担儿童成长的责任。包括当好家长、相互交流、志愿服务、在家学习、参与决策和与社区合作等六种实践类型，是现代学校制度的组成部分。因此这里也是给大家整理了20个 家校合作课题题目 ，供大家参考。 家校合作协同育人

河南水利杂志评高工能用吗? 不能用。河南水利杂志是属于省级别的普刊，而高工是属于高级别的职称，大都是需要在核心期刊发表的论文才能够评高级职称。目前，《河南水利杂志》已改名为《河南水利与南水北调杂志》。 《河南水利与南水北调》创刊于1956年，是由

期刊简介： 《海南师范大学学报社会科学版》可追溯于1958年创刊的《海南师范专科学校学报》，是海南创办最早的高等学校学报。1983年，学报更名为《海南师范 学院学报》，分为自然科学版和社会科学版。2008年，《海南师范学院学报社会科学版》经国家新闻出版

期刊简介： 《今日养猪业》杂志是由北京市农林科学院农业科技信息研究所主办，以贴近生产、贴近实践为宗旨，传播养猪新技术、新概念，报道国内外最新动态，为广大 专业养猪场（户）提供技术资讯的专业杂志。本刊内容上主张从理念的改变开始，呼吁管理落到实

《太原科技大学学报》期刊简介： 《太原科技大学学报》是太原科技大学主办的全国性学术刊物，其前身是《太原重型机械学院学报》向国内外公开发行。本刊办刊宗旨是：以邓小平理论和江泽民三个代表重要思想为指导,遵循双百方针，弘扬科学精神,积极开展科学技术