政工师职称论文加强政治思想工作

　　经过再次修订的、2006年1月开始实施的《中华人民共和国公司法》规定承担企业社会责任为公司必须履行的一项义务。2008年1月,国务院国有资产监督管理委员会发布《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,在这份指导意见中要求中央企业成为依法经营、诚实守信、节约资源、保护环境和以人为本、创建和谐企业的表率。在此背景下,中国迫切需要一套系统和完整的、具有中国特色的理论体系对企业社会责任的实践予以指导,这种迫切的需求也为企业社会责任日后的研究指明了方向。

　　一、企业社会责任的概念内涵

　　(一)中国学界关于企业社会责任比较有代表性的看法

　　刘俊海博士认为公司社会责任是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱作为自己的唯一存在目的,而应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益。著名的法学家卢代富认为企业社会责任具有以下显著特点:

　　1、企业社会责任以企业的非股东利益相关者为企业义务的相对方。

　　2、企业社会责任是企业的法律义务和道德义务,或者正式制度安排和非正式制度安排的统一体。中国学者认为企业对于社会的责任包括基础责任和外部责任,企业对于社会的基础责任是立足于企业本身的良好发展。外部责任是在基础上所连带产生的,这种社会责任包括雇员职工利益、消费者利益、债权人利益、小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者利益及整个社会公共利益等内容。

　　(二)西方学者关于企业社会责任比较有代表性的看法

　　国外一些学者通过对内涵的总结概括来定义企业社会责任,这种方法称为《内涵式界定法》,如Bowen认为企业社会责任是“有义务按照社会的目标和价值观的要求,制定相关政策,做出相应的决定,以及采取理想的具体行动”。David认为企业社会责任是“决策和行动的采取,至少部分地要考虑企业直接的经济和技术利益以外的原因”后来,戴维斯与他的合作者布洛姆斯特朗进一步明确指出社会责任是决策者在考虑自己的利益的同时,也有义务采取措施以保护和改善社会福利。埃德温#埃普斯坦(EdwinM.Epstein)认为企业社会责任主要与组织对特别问题的决策结果有关,决策要达成的结果应对利益相关者是有益而不是有害的。企业社会责任主要关注企业行为结果的规范性、正确性。约瑟夫•麦奎尔(McGuire)认为企业社会责任是指企业不仅仅要承担经济和法律方面的义务,而且还承担着其他社会责任。

　　(三)国际相关组织关于企业社会责任比较有代表性的看法

　　值得一提的是,企业社会责任不仅受到各国学术界和企业界的高度重视和切实推进,而且得到重要国际组织的关注和认可,一些大的国际组织阐述了它们对于企业社会责任的看法:社会责任协会(BusinessforSocialResponsibility)是美国权威的帮助会员公司实施社会责任战略进而实现商业成功的组织。它认为企业社会责任就是通过尊崇伦理价值以及对人、社区和自然环境的尊重,实现商业成功。GRI全球报告倡议组织于2002年发表了《可持续发展报告指南》,要求从经济、环境、社会三个方面来考察企业的业绩,并且各个方面都给出了涵盖的内容框架和评估指标;欧洲议会亦认为企业社会责任不仅意味着符合法律规定,而且要积极改善人力资本、环境和利益相关者的利益。我们看到国际组织和专家学者持有相似的观点,也认为作为企业公民,企业的社会责任包括对人,环境,社会发展等方面的责任。

　　二、关于企业是否应当承担社会责任的两种争论

　　早在1895年,世界上第一本社会学杂志—《美国社会学杂志》(AJS)的创刊号上刊登了美国社会学界的著名学者阿尔比恩斯莫尔(Smal.lAlbion)关于“不仅仅是公共办事处,私人企业也应该为公众所信任”的呼吁,该文标志着企业社会责任观念的萌芽。1899年美国钢铁集团公司的创始人卡内基(Andrew.Carnegie)出版了一本名为《财富福音》的书,第一次提出了“公司社会责任”的观点。1924年,OliverSheldon在其著作“管理哲学”中最早提出了企业社会责任(CSR),他把企业社会责任与企业经营者满足企业内外各类人需要的责任联系起来,并认为企业社会责任内含有道德因素。

　　(一)利益相关者理论与公司价值最大化

　　20世纪30年代,随着世界经济的发展,企业发展规模不断扩大,由此产生了与之相关的社会问题引起了广大学者的关注。利益相关者理论由此兴起,尽管各个学者的表述不同,但其大意是:在现在社会中,企业不能单纯看作为股东谋取最大化利润的经济实体,它还应该顾及利益相关者利益:一级利益相关者(PrimaryStakeholders)是与企业的生存有着密切关系的利益群体,包括诸如政府、投资者、供应商、消费者等;二级利益相关者(SecondaryStakeholders)是与企业发展有着广泛影响或受企业间接影响的群体,包括非政府组织、社会团体、媒体以及某些特定的利益集团等。

　　经济责任是企业的基本功能,而企业的社会责任则是从社会道德价值判断得到的企业的目的,忽略企业利益相关者为企业发展所做出的贡献,片面追求股东利益最大化并不能使企业社会价值最大化,企业在社会发展中所发挥的作用和意义也因此会大打折扣。此外,若企业无视自身的社会责任,忽视利益相关者的利益,不道德的经营将使企业的利益相关者,如消费者,企业雇员,政府等失去对于企业的信任,那么企业的生存和发展将面临重大的威胁,企业所追求的股东利益最大化目标也将成为无水之鱼,无本之木。所以企业将谋求股东利润最大化作为唯一目标是不恰当的,企业应当承担社会责任,把目标从股东利润最大化向社会价值最大化转化。

　　(二)支持企业承担社会责任的现代经济观

　　随着社会的发展,越来越多的学者研究成果和大量履行社会责任的企业实例表明社会责任和企业绩效之间存在这很大的正向联系,社会责任犹如企业的无形资产,虽然企业在履行社会责任的短期内不能产生明显的收益,但它能给企业的长远的可持续发展带来回报。中国企业家调查系统关注了企业经营者履行社会责任的行为问题,他们对中国4586位企业经营者进行了“企业家对企业社会责任的认识与评价”问卷跟踪调查,调查结果显示:企业经营者普遍认同“优秀企业家一定具有强烈的社会责任感”,高度认同履行经济、法律、伦理、公益四个方面社会责任的重要意义。由此可见,企业需承担社会责任已成为学者和广大企业经营者的共识。

　　三、实施企业社会责任的方法

　　建立社会主义和谐社会,应该强化企业家的社会责任感,提高企业的社会责任意识,针对于我国企业社会责任的理论和实践研究发展现状,认为可以从以下几个方面来促进企业社会责任的实施:

　　1、公司社会责任包括法律意义上的社会责任和道德意义上的社会责任,加强立法建设,通过律法机制规定公司对于社会的责任义务,是具有强制性的行为规范,发挥政府的市场监管者作用,引导企业转变观念,朝着积极履行社会责任的方向发展。

　　2、建立公司社会责任评价体系,如企业社会责任国际标准SA8000(SocialAccountability8000InternationalStandard)等标准,与传统的以经济利益为主要指标的评价体系不同,新的评价体系以公司的经济、社会、环境、员工等多方面的标准进行评价,定期形成企业社会责任报告并公布于众,进行舆论监督。

　　3、企业作为社会责任实施的主体,在公众意识增强以及竞争加剧的环境下,承担企业社会责任可以树立良好的品牌形象和和社会声誉。

　　4、通过积极引导和舆论宣传来增强企业及公民的企业社会责任观念,在全社会形成企业,该承担社会责任的共识。

　　四、结论

　　企业承担社会责任有两种观点,传统的经济学观点认为企业决策完全理性,企业只需对股东负责,不必承担社会责任;现代经济学观点认为企业除赚取利润外,更应该为各有关利益群体履行相关的社会责任。促进企业社会责任的发展需要发挥政府倡导,政策鼓励,行业协会及舆论监督的导向作用,需要社会各界通过各种途径来宣传和引导。

　　企业社会责任研究范围包括了企业社会责任的概念、对象、模式、历史、实践操作和理论体系等。可以从经济学、法学、管理学、社会学、伦理学、哲学、政治学和文化人类学等学科角度对企业社会责任加以探讨或涉猎,甚至是交叉学科研究,从20世纪初至今,企业社会责任始终得到了学术界的高度关注。

　　参考文献

　　[1]王碧峰.企业社会责任问题讨论综述[J].经济理论与经济管理,2011.

　　[2]赵琼.国外企业社会责任理论述评[J].广东社会科学,2010.