英才期刊论文

所属栏目：人力资源论文
发布时间：2014-04-01 14:43:09  更新时间：2014-04-01 14:06:09

　　《英才》杂志是中国管理阶层的首选杂志，我们的宗旨建造商业影响力。汇聚最具影响力的商业人物，追踪最具影响力的商业事件，探讨最具影响力的商业话题。

　　办刊理念：我们的理念以经营人性的视角，使读者了解成功人士发现需求的能力和满足需求的技巧，从而在社会中建立关注人性需求是经营之本的共识。我们的定位关注领袖公司和公司领袖的管理实践。我们的成长创刊于1997年10月，是中国管理阶层传播商业影响力的主流杂志。秉承“经营人性”的理念，倡导以人为本的商业精神，为中国管理阶层提供具有商业价值的管理实务。

　　《英才》是一本介绍经济领域中具影响力人物和事件的商业杂志，旨在传播经营人性的理念。杂志希望通过真实、新鲜的报道，使读者了解成功人士发现需求的能力和满足需求的技巧，从而在社会中建立关注人性需求是经营之本的共识。在采访中使用的性格分析法，使其拥有深度了解财经事件的独特视角。

　　【收录情况】

　　国家新闻出版总署收录中国知网收录期刊。

　　【栏目设置】

　　主要版块栏目：英才解读、首要故事、英才调查、人性经营、前沿、资本经营、个人理财、创新管理、英才生活。

　　【投稿须知】

　　期刊名称：英才

　　主管单位：中国出版集团公司

　　主办单位：商务印书馆

　　国际刊号ISSN：1007-7391

　　国内刊号CN：11-3861/C

　　出版周期：月刊

　　出版地：北京市

　　期刊语种：中文

　　期刊开本：16开

　　现用刊名：英才

　　创刊时间：1997

　　一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。

　　二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。

　　三、请作者将稿件（用WORD格式）发送到下面给出的征文信箱中。

　　四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。

　　五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求：

　　1．论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位（名称，省市邮编）等内容一份。

　　2．基金项目和作者简介按下列格式：

　　基金项目：项目名称（编号）

　　作者简介：姓名（出生年－），性别，民族（汉族可省略），籍贯，职称，学位，研究方向。

　　3．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。

　　4．参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。

　　【杂志目录】

　　2013年第8期目录

　　(12)社区的时代无

　　(14)商业视窗无

　　商业视窗

　　(22)“沙发客”Airbnb玩大了冯海超

　　(23)跳下无线搜索大坑？胡刘继

　　无

　　(24)中国华融金控梦——赖小民最大资管公司破茧无

　　(33)赖小民公司改制最大的红利无

　　(36)金融巨鳄爱上的战投朱玥

　　(38)唐博纳：涂料巨头拉长战线谢泽锋

　　公司产业

　　(42)兖矿效益大翻盘可能吗李文友孟杰（图）

　　(46)惠特曼：破惠普残棋冯海超

　　(48)AMD重生文冯海超

　　(50)撑下来的联众孙瑜梁海松（图）

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