新闻类论文范文性别偏见环境下女性主持人的发展策略

　　受众的审美偏见影响着女性主持人的角色定位和发展方向。我们想当然地认为，女性主持人应该是美丽端庄，含而不露的，她们应跟随男性主持人的节奏，配合男性主持人完成节目，时时处于从属地位。这种性别偏见造成的不平等对女主持人形成了制约，也限制了她们个性化的发展。而事实上，女性主持人可开发的能力空间尚有很多，她们应尝试从客观的角度认识自己，发现自己，将女性特质和自身特点相结合，实现个性化的发展。

　　【摘要】文化作用下的性别偏见导致男女双方的不平等。对于电视节目中的女性主持人来说，受众的审美偏见影响和制约着女主持人的角色定位和发展方向。本文将结合具体案例，探讨女性主持人应如何摆脱传统性别偏见的束缚，实现个性化的发展。

　　【关键词】新闻类论文范文,女性主持人,性别偏见,发展策略

　　一、目前国内电视节目女性主持人的发展现状

　　(一)数量大、更新快

　　在我国电视荧屏上，女主持人数量多，更新的速度也十分迅速。相对于男性主持人，女性主持人凭借其外貌优势，可以更快速的被观众认识和熟悉。但那些单因外貌而起步的女性主持人会随着年龄的增长越来越失掉这种优势，渐渐淡出人们的视野。我们印象中优秀的女性主持人屈指可数，如杨澜、敬一丹、柴静等，他们并不缺少端庄与美丽，却懂得以理性和深度见长，因而能够长期活跃在荧屏之上，不被当作“花瓶”来观赏。

　　年轻、漂亮、有噱头，是如今很多女性主持人走红的第一步。世界杯赛期间，号称“央视最美女主播”的刘语熙火了起来。体育被认为是男生感兴趣并擅长的领域。在体育频道，主持人肩负着解说员的功能，而了解体育的女性主持人尤其是美女主持人并不多见。因此，在这个以男士为受众主体的频道，能够尽量多的采用漂亮的女主持是既是提高收视率的需要，也是观众的需要。但是，女性主持人的被需要并不是建立在信息传播和解读的基础值上，而更多的是出于频道主持人性别的平衡和被“看”的需求。在这种情况下，充分挖掘自身的独特优势，发挥自身除漂亮以外的其他独特优势，对于女性主持人是否能长期活跃在荧屏上，就显得尤为重要了。

　　(二)领域窄、力量弱

　　时下，脱口秀节目成为荧屏上的新宠。但是，在这个以调侃和幽默为主要话语方式的领域里，女性主持人的身影几乎为零。同时，在以深度见长的新闻评论节目中，优秀的女性主持人也是少之又少。在我国，女性主持人的数量是庞大的，但女性主持人可参与的节目类型和内容领域确是狭窄有限的。她们多出现在晚会、播报中，端庄美丽加上口齿伶俐似乎就能入门;还有一些女性主持人以访谈渐长，她们从容细腻，善于捕捉细微的情感，给人以心灵上的抚慰。女性发挥自身区别于男性的独特优势在上述领域中如鱼得水，但我们不得不说，这种所谓的优势，也是建立在文化的基础上，有意培养起来的，它使女性过早界定了自己的风格，从而忽视了其他方面能力的培养。

　　除此之外，在男女搭档的主持中，女性也多处于从属地位。她们负责配合男性主持人完成节目的串联，努力地经营着传统意识中依附于男性的娇弱形象，这种貌似和谐的搭配却是对性别偏见的一种屈从，使自己隐藏了个性，削弱了自身在节目中的分量。

　　二、女性主持人实现个性化发展的策略

　　性别偏见规定了女性的“特质”。她们应该更注重举止和外貌，以美丽和端庄为重，思维和深度可以屈居后位甚至忽略;她们应该依附于男性，温柔的顺从，乖巧的配合，千万不能有压倒一切的气势和咄咄逼人的锋利;她们应该以传统的观念中的美为美的标准，在有限的范围内展示个性，不要越过观众可接受的底线。女性主持人就在这种规定的枷锁中渐渐变得千篇一律、量多力薄。而在媒体行业竞争越来越激烈的今天，女性主持人想要从众多的主持人中脱颖而出，并成为屏幕上的常青树，必须懂得打破性别偏见的束缚，实现个性化的发展。

　　(一)女性主持人应发挥有别于男性的独特优势，在两性竞争中保持其不可替代的位置

　　文化界定了女性不如男性的若干面，但也对女性的某些特质给予肯定，如温柔、善良、细腻、善于倾听、依赖等等。既然社会“规定”了女性应具有的特质，我们不妨将这种有别于男性的特质发挥极致，进而不可替代。从播音主持专业领域来说，女主持人温婉、柔软、细腻又不失大气是公认的美的标准。在访谈类节目中，优秀的女主持所占的比例似乎大一些。如董倩、杨澜、鲁豫、李静等，她们的采访往往是委婉的探寻，没有咄咄逼人的态势，整体感觉是朋友式的友好交谈。这也是社会性别化对女主持人话语方式的要求。几个月前看了董倩对林森浩的采访，整个采访过程可以说是行云流水，随着小林的回答做一些细腻的追问，不显刻意，却尽得真意。我们喜欢女性主持人给我们一些心灵鸡汤似的抚慰，这种柔软的方式让人舒服。但相反，单刀直入、针锋相对的女性采访者似乎并不容易被大众所接受，就像磨磨唧唧的男主持人会被观众批评太娘。

　　既然男女双方各有所长，这种互补性的配合也就使节目更加丰满好看。现在很多电视节目都倾向于选择男主持人来担纲，控制节目时间、内容等，如《非诚勿扰》、《非常了得》、《最强大脑》等等，但在节目中一定会安排一位能说会道又美丽、细腻的女嘉宾，发挥控制情绪的作用，在现场承担调解现场气氛和心理分析的工作。女主持人的角色被淡化了，但是女性所独具的特质和能力却毫不失色。由此看来，女性主持人要想在节目中使自己无可替代，那么发挥自己的优势和强项是其中非常重要的一个方式。

　　(二)女性主持人应加强文化修养，培养和发展自己独特的个性，善于将理性和感性思维相结合，尝试不同的表达风格和方式，才能在同性竞争中彰显出别样的魅力

　　1.提高文化修养，是女性主持人保持其魅力的关键所在。女性主持人也可以是越老越有味道的。单从外表上看，杨澜算不上是当今国内女主持人群体中最漂亮的，但当我们看到她操着一口流利的英语和各国政要侃侃而谈的时候，很难不被这位有着自己独立思考和见解，自信而优雅的女士所折服。杨澜是独一无二的，这种独特不来源于精致的外貌，而是知识的积累和岁月的磨砺。　　2.培养和发展自己独特的个性，对女性主持人来说也尤为重要。如今，很多的女主持人除了长相上的区别以外，其他方面都如一个模子里刻出的一样。晚会型、播报型、访谈型，模式化的主持和工作着。有着自己独特风格的、敢于突破传统观念束缚的女性主持人少之又少。在这一点上做的比较好的，可以说说《快乐大本营》的主持人谢娜。谢娜性格活泼开朗、在舞台上敢耍敢闹，十分乐于扮丑、自嘲。在谢娜刚刚接手《快乐大本营》时，大多数观众其实并不能接受这个女汉子，因为她确实颠覆了我们传统观念中女性的形象，像个假小子。但是随着时间的发展，人们发现了谢娜的独特和真诚，习惯了她的搞怪和无厘头，越来越愿意分享她带给我们的快乐。可以说，谢娜算是内地最被人们喜爱和熟知的综艺娱乐主持，她是独一无二的，这种独特来自于她率真的个性和大胆的突破。

　　3.学会幽默的表达方式，是女性主持人需要攻克的难题。上文中提到，在脱口秀节目中，女性主持人的数量几乎为零。因为脱口秀节目以调侃和讽刺为卖点，需要幽默、犀利的表达。女性主持人在话语风格上往往比较保守，她们乐于维护自己优雅、温柔的形象，不愿意主动出击，也不善于锋利的回击。但是，女性的幽默大可不必像某些节目中男性主持人的话语一样犀利、出位，善意的调侃能很好的活跃气氛，使女性主持人不失优雅却又增添几分灵动和活泼的意味。

　　在安徽卫视的《超级演说家》中，主持人出身的演讲者龙洋给人们留下了深刻的印象。她外表乖巧可人，讲述的却是自己女汉子的内心。在导师反选环节，龙洋着实把三位男导师“调戏”了一番。她并不先说想选择谁，而是从左至右，把每个导师都夸赞了一番，让每个导师都感觉她想选择自己。最后当乐嘉自以为是的飞奔而来时，龙洋却话锋一转，选择了鲁豫。这样幽默的周转既自如又活泼，言语里尽是美好之事，却有值得咀嚼的喜剧意味。所以说，女主持人并非天生不幽默，而是没有找到释放幽默的方式。

　　结语

　　综上所言，性别偏见影响女性主持人的自我期待和受众期待。女性主持人应该主动去打破这种文化偏见的束缚，尽可能的发挥女性特有的优势，并善于跳出性别观念的牢笼，客观的看待自身的条件和个性，找到适合自身发展的方向。我们期待更多才貌双全的女性主持人出现在电视节目中，用她们的独特的方式感染受众，给我们带来新鲜又富有意趣的电视节目。

　　参考文献：

　　[1]刘琼.电视节目女性主持人在传播过程中的势能分析.今传媒.2013年第11期.

　　[2]边剑.女性主持人的“看”与“被看”――媒介传播中女性主持人的角色定位.新闻知识.2011年第1期.

　　[3]李斌.试论女性主持人幽默特征.新闻界.2007年第6期.