食品职称评定条件及流程

所属栏目：职称评审
发布时间：2022-04-19 15:08:32  更新时间：2024-09-26 14:28:09

　　食品职称分为5个登记，等级由低到高依次可分为食品技术员(技术员)、食品助理工程师(初级职称)、食品中级工程师(中级职称)、食品副高级工程师(高级职称)、食品正高级工程师(高级职称)。下面就以中级为例介绍一下食品中级工程师评定条件及流程。

　一、学历资历条件

　　符合下列条件之一：

　　1.具备博士学位。

　　2.具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满2年。

　　3.具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年。

　　4.具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。

　　5.具备本专业或相关专业的工程类硕士专业学位，取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满1年。

　二、工作能力(经历)条件

　　从事本专业技术工作期间，符合下列条件之一：

　　1.参加市级以上行业主管部门或省级以上食品行业协(学)会组织立项并结题的科学研究项目、新产品科技攻关或研究开发的全过程，完成情况较好。

　　2.作为本专业新工艺、新技术、新产品的研究开发项目的主要参加人员，参与项目实施全过程，具有解决较复杂问题的能力。

　　3.掌握本专业技术或管理方法，负责或组织处理过技术或管理中出现的较复杂问题2项以上，并取得较好效果。

　　4.参加本企业生产技术改造或创新工作2项以上，成绩较突出。

　　5.参加本企业本专业相关标准、技术规范、管理规定等文件的编写。

　三、业绩成果条件

　　从事本专业技术工作期间，符合下列条件之二项：

　　1.本专业市级以上行业主管部门或省级以上食品行业协(学)会的科学技术、工程技术、优秀新产品、优秀专利等奖项获奖项目的完成人(特、一等奖排名前5，二等奖排名前3)，或本人被评为省级以上食品行业科技创新先进工作者(均以获奖证书为准)。

　　2.获得本专业发明专利(发明人)或具有较好经济效益或社会效益的实用新型专利(排名前3)1项以上。

　　3.参加完成产品开发、技术创新、技术改造或成果推广等技术项目1项以上，取得较好的经济效益或社会效益，并经市级以上行业主管部门或省级以上食品行业协(学)会组织的专家评价认可。

　　4.参加完成本专业有技术难度的创新项目或技术改造项目1项以上，通过验收后得到企业认可并推广实施，取得一定的社会效益或经济效益。

　　5.在生产、技术管理中采取了有效措施，使本企业产品质量、企业管理水平有明显提高，经济效益较显著，并经市级以上行业主管部门或省级以上食品行业协(学)会组织的专家评价认可。

　　6.参加完成市级以上行业主管部门或省级以上食品行业协(学)会组织的制定或修改本专业相关规程、标准、技术规范等工作1项以上。

　　7.参加市级以上行业主管部门或省级以上食品行业协(学)会组织的食品类职业技能竞赛并取得荣誉称号(以获奖证书为准)。

　　8.在本单位实施“三品”战略中，参加产品生产管理和质量提升工作，有2项以上产品被推荐为省级以上行业名牌产品或特色食品。

　　9.作为主要参加人员，完成制(修)订发布的企业标准2项以上。

　四、学术成果条件

　　从事本专业技术工作期间，符合下列条件之一：

　　1.在公开发行的本专业相关刊物上发表论文或科普文章2篇以上(独撰或第一作者，下同)。

　　2.在公开发行的本专业相关刊物上发表论文或科普文章1篇，以及撰写为解决技术问题的专项技术分析(论证)报告2篇以上(独撰或第一作者，得到单位主要负责人、技术负责人或2名具有本专业或相近专业高级职称人员的推荐)。

　　3.独立撰写或作为主要撰写人完成与本专业相关的技术研究报告、软课题研究报告或技术工作总结2篇以上，经省级食品行业协(学)会评价，确认具有一定实用性或技术创新性。

　　4.独立撰写或作为主要撰写人完成本单位与本专业相关的技术规范、规程、标准或教材、技术手册编写或修订(已公布或出版发行)2项以上。

　食品工程师评审流程介绍：

　　1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。

　　2. 安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

　　3. 申报:要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

　　4. 审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

　　5. 上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

　　6. 公示:按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。

　　7.证书发放:证书下来之后，第一时间通知学员查询，领取证书。

　　评职称的时候对论文方面的最好提供5年发表过的论文，同时也可以考虑通过专利、课题等来为评职加分。