企业的运营和发展离不开合理的人力资源管理，人力资源管理也是每个企业非常重视的一部分，人力资源是推动企业发展的动力，优秀的人才是企业发展的决定性因素。本文是一篇 企业管理论文 范文，主要论述了心理契约在企业人力资源管理中的应用。 摘 要：心理契

在企业的发展过程中，每个员工的发展也是非常重要的，很多企业也都开始重视员工素质的培养和团队建设了。本文是一篇 教育与经济期刊投稿 的论文范文，主要论述了突出人员素质培养 提升人事管理者整体水平。 摘 要：人事工作在企业中占有重要位置，具有承上启

预算管理简单的说就是对企业管理相关部门以及各部门之间的财务活动进行管理，进而实现对企业各项资源的优化控制，为企业战略发展目标的实现以及在未来社会的持续健康发展提供相应的保障。本文是一篇 高级经济师论文范 文，主要论述了预算管理在企业管理中的

随着社会的快速发展，企业管理也在不断的进步，企业对人力资源管理的要求也在不断的提高。无论什么样的企业，对人才的需求量较大且是不断变化的，因此对人力资源管理的再设计是非常有必要的。文章是一篇 经管研究生论文 范文，主要论述了火电厂人力资源管理

建筑工程在施工之前都会进行项目的预算，合理的预算也能让整个工程项目节约很多成本，成本管理也是很重要的。本文是一篇 经济学论文 范文，主要论述了建筑安装工程项目成本管理。 摘 要：建筑成本是我国基础施工项目的重点，与国家资金的投入具有十分紧密的

民间借贷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间，而非经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构进行资金融通的行为。本文是一篇 未来与发展期刊投稿 的论文范文，主要论述了陕西省神木县民间借贷危机。 【摘 要】 文章调研了陕西

随着经济三十年飞速增长积累下来的诸如问题如环境污染、资源浪费等日益突出，经济增速不断放缓，2015年上半年GDP增速为7%，下降到了30年来的最低水平，21个省份GDP增速同比下降，下行压力不断加大。文章是一篇 经济学论文范文 ，主要论述了政府财政支出:新常

产出缺口是实际产出与潜在产出之间的差值。潜在产出的高低、产出缺口的方向、大小及变化趋势，是国家宏观调控方向和调控力度选择的重要参照之一。本文是一篇 高级经济师论文范文 ，主要论述了第三产业产出缺口外生因素影响研究。 〔摘要〕本文基于小波降噪法

市场经济的游戏规则威力无穷，横扫千军，想在竞争中分一杯羹者都必须遵守。在市场经济大潮的冲刷下，计划经济体制下的种种痼疾脱胎换骨。获得新生的过程是痛苦的，也是快乐的。本文就针对学报编辑策划意识现状进行了一些分析，文章是一篇经济杂志征稿范文。

房地产是我国经济发展中一个很重要的行业，也是经济的支柱，不仅是中国如此，还有很多国家也是如此。很多经济学家也对此进行过研究，本文是一篇 经济师论文范文 ，主要论述了美国REITs市场的发展状况及对中国的启示。 〔摘要〕中国首只公募REITs产品鹏华前海

《长江大学学报》（社会科学版）（JournalofYangtzeUniversity(SocialSciences)），主办：长江大学，周期：双月，出版地：湖北省荆州市，语种：中文，开本：大16开，国际刊号ISSN1673-1395，国内刊号CN42-1740/C，历史沿革：现用刊名-《长江大学学报》（社会

《江西警察学院学报》期刊简介： 《江西警察学院学报》(双月刊)创刊于1986年，是由江西公安专科学校主办的江西省唯一拥用国际国内统一刊号的公安类学术性期刊。本刊为双月刊，1、2、4、5期为综合版，3、6期为《公安派出所研究》版，专门发表有关派出所工作的

期刊简介： 《现代丝绸科学与技术》 (双月刊)创刊于1986年，由苏州大学主办。是我国丝绸行业唯一专门介绍国内外丝绸生产、科技、管理贸易信息的全国性综合刊物。 《现代丝绸科学与技术》主要刊登国内外制丝、丝织、丝绸印染新技术、新产品、新设备以及品种设