goback
月期刊咨询网
当前位置:首页>>人力资源论文>>正文

人力资源论文西藏人才资源主要来源及存在问题


所属栏目:人力资源论文
发布时间:2014-04-16 09:47:06  更新时间:2014-04-16 09:19:06

已签订领域:化学工程/制药,医学题目:**作为抗癌剂***催化剂**取代苯丙***SCI四区 直击了解更多选题

已签订领域:环境科学-公共卫生题目:用**电***生物传感器**癌症**SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:环境科学-公共卫生题目:**氧化石墨烯纳米***材料的生物传感器***结肠癌生物**癌胚****SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:环境科学-公共卫生题目:聚合物纳米***a-硫辛酸***在神经炎症***应用***临床分析SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:计算机视觉/遥感/智能驾驶/汽车题目:**深度学习***高分辨率遥感***车辆检***SCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:企业管理题目:社会交流***领导***倾向***方向SSCI,SCI三区,二区 直击了解更多选题

已签订领域:企业管理题目:**中小企业社交媒体****可持续绩效***因素探析SSCI,SCI三区,二区 直击了解更多选题

已签订领域:环境科学,公共卫生题目:利用硫氨酸***石墨烯纳米***电化学***传感器实现癌胚抗原***SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:环境科学,公共卫生题目:基于抗***纳米复合***高性能***早起癌症诊断***SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:经济,能源题目:***政治冲突****绿色金融、金融**、气***化***SCI四区 直击了解更多选题

已签订领域:经济,能源题目:冲***中能源不安全对***和环境***SCI四区 直击了解更多选题

已签订领域:教育题目:大学生***社交媒体***成绩影响***SSCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:教育题目:巴基斯坦***学习实施的***的**SSCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:教育题目:大学生对****下网络教学**思***SSCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:教育题目:**教师和学生对影响***医疗**效果的****看法SSCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:计量经济学题目:**货币、黄金、**和美国***的波动***相互依赖性:**数据的分析SSCI一区 直击了解更多选题

已签订领域:计量经济学题目:东南亚***内**趋同***中等收入**:新**的***SSCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:建筑,历史题目:历史景点在***旅游发***中的***影响**(**研究:**历史***)SSCI,SCI一区 直击了解更多选题

已签订领域:领导力,管理题目:量化**领导对角色绩效***响:**冲突与工作自主性***作用SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:信息技术,教育题目:数字***环境对学生学习成绩***:游戏**和***现实在教育***作用SSCI四区 直击了解更多选题

已签订领域:信息技术,教育题目:信息技术***续决策之间的***:创新***识的**作用SSCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:信息技术,教育题目:课程**对大学生***发展的影响:学习习惯和***的***作用SSCI一区 直击了解更多选题

已签订领域:信息技术,教育题目:信息技术***与可持续决策**:高等***学生认知***作用SSCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:计算机,英语教学题目:英语****学**与人工智能****学习SCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:计算机,音乐题目:评价**和音乐**对学生成绩***的影响SCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:人体工程,心理学题目:基于预先处理模型***模式人体工程学***女生肌肉骨骼***预防行为*** 直击了解更多选题

已签订领域:人体工程,心理学题目:制定一个***人体工程学**,以识别、优先考虑***职业压力源的*** 直击了解更多选题

已签订领域:人体工程,心理学题目:多重工作**压力和工作***:***工效学方法的混合方法*** 直击了解更多选题

已签订领域:数学,经济题目:数学模型***结构调整和经济转型****研究 直击了解更多选题

已签订领域:数学,经济题目:***时间**数学模型在***媒体营销**中的应用*** 直击了解更多选题

已签订领域:数学,经济题目:***时间**模型在***物流运**能力***研究 直击了解更多选题

已签订领域:数学,经济题目:碳****经济的数学模型****研究 直击了解更多选题

已签订领域:农村经济题目:农****社区**发展***分**SCI四区 直击了解更多选题

已签订领域:农村经济题目:创业***对乡村****发展的****SCI四区 直击了解更多选题

已签订领域:农村经济题目:农村创业****的空间*****究SCI四区 直击了解更多选题

已签订领域:医学,电化学题目:纳米颗粒*****及其在癌症****和重金属*****检测中的应用SCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:医学,电化学题目:基于*****前列腺癌药物氟****检测方法的*****腺癌治疗SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:医学,电化学题目:气海***********金纳米颗粒的新型****************粘土及其对胃癌********************抗癌SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:医学,电化学题目:基于抗***********GCE纳米***********材料的高性能*******************早期癌症SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:医学,电化学题目:用******电化学生物传感器*****癌症***************SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:医学,电化学题目:基于*****石墨烯纳米****材料的生物传感******用于测定结肠*****生物*****SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:医学,电化学题目:聚合***纳米复合电极*****疏辛酸电化学检测*********SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:医学,电化学题目:利用****酸/**糖**石墨烯纳米复合修饰的电化学*****SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:环境能源,绿色投资题目:环境能源、绿色投资、城市化和环境类方向SCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:计算机,英语教学题目:英语教学**人工智能***习SCI 直击了解更多选题

已签订领域:计算机,音乐题目:评价**和音乐形式*学生***影响SCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:经济,绿色投资题目:***能源效率***化之间的***SCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:经济政策题目:***阐明**印度经济***的关系SCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:经济,金融题目:***国家的能源***重***SCI 直击了解更多选题

已签订领域:经济,金融投资题目:***融新之间***直接投资***SCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:经济,数学,统计学,管理学题目:非***想重限制下***袭评价***SSCI四区 直击了解更多选题

已签订领域:经济,数字,管理学题目:基干***生产系统***SSCI四区 直击了解更多选题

已签订领域:农业,土壤科学题目:不同***有机覆盖***养分循环SSCI 直击了解更多选题

已签订领域:电力与能源系统,管理题目:pv***氢定价的***随***型稀SSCI,SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:建筑规划,计算机题目:使用***因子分析法***可持续***SCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:工程技术,纺织工程,材料科学题目:甘***淀粉酶的提取***退浆中的应用SCI四区 直击了解更多选题

已签订领域:渔业,鱼类生理学题目:饲料***镉毒性的交互***生长***病理学***SCI二区 直击了解更多选题

已签订领域:渔业,鱼类生理学题目:****鱼水源***起的生******SCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:金融,环境经济题目:*****预算在能效、绿色***的作用SCI 直击了解更多选题

已签订领域:应用数学/计算物理题目:***非线性库***自相位调制***SCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:计算机,医学检测题目:***COVID-19***力***算法***决策SCI三区 直击了解更多选题

已签订领域:计算机,物联网,智慧城市题目:基于***物联网****算法SCI三区 直击了解更多选题

  人才是什么?至今,国内外对人才并没有一个统一的答案。国外对人才的理解大多都倾向于能力或人的与众不同的理解。《辞海》中对“人才”有三种解释,一是指有才识学问的人、德才兼备的人;二是指才学、才能;三是指人的品貌。该文章中指的人才是前两种的合并。

  摘要:“人才”在当今世界发展中占有越来越重要的地位,无论是国家还是企业,衡量其标准已不在是拥有物质财富的多寡,而是可利用人才资源的多少。本文主要分析了西藏人才的主要来源及这些“人才”在建设西藏过程中存在一些问题。

  关键词:人才资源,来源,问题,人力资源论文

  一、人才的概念

  在《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中,人才是“具备了知识技能,能够进行创造性劳动,为推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设,在建设有中国特色社会主义伟大事业中做出了积极贡献的人”。[1]

  二、对人才的评判标准

  对人才的评判标准在不同的社会背景下也有所差别。从新中国成立以来几位国家领导人对人才的界定来看,侧重点各有不同。毛泽东提出“又红又专”,“德才兼备”,“培养德、智、体全面发展的人才”。邓小平提出“四化”即“革命化、年轻化、知识化、专业化”,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有新人。江泽民提出以创新为本,培养“高素质创新型人才”。胡锦涛则在前届领导人的前提下,提出人才的四个标准:品德、知识、能力和业绩,把能力和业绩提到重要位置,并强调人才以用为本,“激发各类人才的创造活力,重点围绕用好用活人才、提高人才的效能”[2]。通过比较看出几代国家领导人对人才的认识由强调贤德,到重视知识,再到侧重知识,最后到以效能为本。

  笔者要强调的一点是,对人才的界定和评判标准可以写在纸上,罗列出各种条条框框,但是最终还是要通过实践、具体岗位和做出的贡献来验证。

  三、西藏人才资源主要来源及存在问题

  1.西藏四大高校毕业生

  教育是基础,是关键。邓小平同志在1997年曾说:“科研要靠教育输送人才的,一定要把教育办好。”[3]又于1982年十分迫切地说:“现在要抓紧发展教育事业。”[4]虽然目前的西藏在教育方面已经有了长足发展,由解放前以寺庙教育、官办教育和私塾教育为主的教育形式,发展成公办、民办学校相结合多样化的教育形式,人才队伍在解放后、尤其是改革开放以来在数量上得到不断壮大,质量上也得到了不断提高。但是,从社会主义现代化建设的需要来看,人才的整体水平还有待于提高。

  从提供教育的学校方面看,西藏仅有的大学是西藏大学、西藏民族学院、西藏农牧学院、西藏藏医学院。虽然为西藏培养了大批的人才,但是从历年毕业生情况来看,大多是文科类专业出身,与西藏85%的农业人口及农牧区及需的专业技术人才相背离。从国内高校整体水平看,无论从师资力量还是大学的管理模式上看,西藏的大学与区外高校比,三流学校都算不上,因而从西藏走出的“人才“的水平也可想而知。

  从西藏生源的学生方面看,因为最近几年国家对西藏地区的政策倾向,对于西藏的学生不存在就业压力的困扰。因此,西藏的学生大多抱着顺利毕业的态度,拓展自己知识和能力方面的意识极差,即使毕业后有雄心壮志留下来建设西藏的学生,因为自身能力有限,对建设西藏能做出的贡献也可想而知。随着近几年国内就业压力的加大,虽然不断有内地高校毕业生进藏工作,但是他们选择更多的是事业单位,对于西藏基层甚至企业的发展贡献微乎其微。

  2.职业学校培养的学生

  到目前为止,西藏的几个职业学校为社会培养了15000多名有技术、有能力的职业人才。截至2007年,西藏有专业技术人员109815人,占全区人口的3.86%。其中具有高级专业职称的人员有3340人,仅占全区总人口的0.12%;中级专业技术人员为13586人,只占0.48%;初级专业技术人员46414人,只占1.6%。但这还远不能满足西藏经济建设的需要,必须继续大力加强对技术人才的培养,提高专业知识和工作能力。[5]从分布情况看,人才的分布结构也有不合理之处。高级人才大多集中在教育、卫生等事业单位,与西藏以农牧业为基础产业的发展模式有出入。另外从年龄结构上看,高、中级专业技术人员年龄构成偏高,40岁以下专业技术人员的比例较小。[6]

  职业学校培养的人才可以直接有效地提高劳动者素质,直接作用于生产力水平的提高,从而促进劳动生产率和经济效益的提高。职业教育都是珍对技术性的培养,注重实践性,因此应该依托西藏高校、科研机构、企业培训机构,大力开展继续教育工程,扩大职业教育的培养人群,以提高劳动力素质。

  3.国家采取政策引进的援藏人才

  邓小平同志曾经在《邓小平文选》第三卷中一针见血地指出:“现在科技人才一方面很缺,另一方面又有很大窝工浪费,用非所学、用非所长的现象很严重。”[7]西藏人才资源闲置问题主要出现在援藏干部中,以西藏大学经济与管理学院的援藏干部为例,每位被派来的援藏干部有四年在西藏展现自己的机会,刚到西藏的适应期,虽然雄心勃勃,但是因为对各方面问题了解不透彻而无从下手。接下来的援藏生活中,虽然有心为改善现状而努力,但是又因为种种困难的羁绊而无从实施。因此,虽然国家为西藏的建设派来一批又一批的援藏干部,却并没有起到应有的作用,致使一些一流人才难以施展其抱负。加之西藏一些陈旧的管理理念,进藏人才得不到一流的待遇,甚至受管理模式的压制,他们改变西藏状态的远大抱负无处施展。

  总之,西藏不仅存在人才资源短缺的问题,同时还存在“趋富避穷、进政退企”的人才队伍分布不合理的现象,这对西藏地区经济的发展是极其有害的。扩大西藏人才队伍,并对其合理分配利用势在必行。

  参考文献:

  [1]本书编写组.《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》学习辅导百问[M].北京:党建读物出版社,2004:3.

  [2]卢国良.人才要“育”更须“用”[N].光明日报,2010-8-20(11).

  [3]邓小平文选(第二卷)[M].人民出版社,1983,7:41.

  [4]邓小平文选(第二卷)[M].人民出版社,1983,7:50.

  [5]金巴扬培.西藏自治区中学信息教育状况[M].拉萨:西藏教育出版社,2004.

  [6]金巴扬培.西藏自治区中学信息教育状况[M].拉萨:西藏教育出版社,2004.



月期刊平台服务过的文章录用时间为1-3个月,依据20年经验,经月期刊专家预审通过后的文章,投稿通过率100%以上!
  • 职称晋升申请书范本2篇

    2025-02-22
    撰写职称晋升申请书时,您需要清晰、专业地展示您的工作成就、专业能力以及对职位提升的渴望。以下是 职称晋升申请书范本2篇 ,您可以根据实际情况进行调整: 1、医、护人员职称晋升申请书范文1篇 尊敬的领导: 本人于xxxx年毕业于xxxx护理专业,毕业后在医院中心监护
  • 高分子化学sci期刊一览 Q1-Q4都在这里

    2025-02-22
    在化学装爷领域中,高分子化学sci期刊众多,按照JCR分区,从Q1到Q4区都有涵盖,作者可根据单位和论文质量选择合适的期刊投稿。以下是 高分子化学sci期刊一览 Q1-Q4都在这里 ,供大家参考: 1、 CHINESE JOURNAL OF POLYMER SCIENCE JCR:Q2区 IF:4.1 致力于发表高分子
  • 2025年RCCSE期刊目录更新到第几版?第七版

    2025-02-22
    截至2025年2月22日,RCCSE期刊目录已经更新到了第七版 。第七版RCCSE中国学术期刊目录是在2024年12月6日至8日召开的第七届中国期刊质量与发展大会上正式发布的,具体详情如下: 1、RCCSE期刊是什么意思 RCCSE期刊是指被武汉大学中国科学评价研究中心(Research Center
  • 论文二审还会给原来的审稿人吗?接受率多少

    2025-02-22
    二审是论文发表期刊过程中最为严格且重要的环节之一,审稿周期较长,建议作者耐心等待。对于, 论文二审还会给原来的审稿人吗 ? 并没有一个统一的答案,可能是原来的审稿人,也可能是新的审稿人,具体取决于期刊的具体政策和审稿人的可用性。 关于论文二审是否还会送
  • 速看!审稿出版最快的教育学SSCI期刊及选题推荐

    2025-02-21
    在教育学领域,被ssci收录的期刊众多,想要选择审稿出版快的期刊,对于新手作者来说确实很难,而且出版周期长短与论文质量、期刊的影响力等因素有直接的关系。今天在这里为大家汇总整理了部分 审稿出版最快的教育学SSCI期刊及选题 ,供大家参考: 一、审稿出版最快的教
回到顶部