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目前，已经进入了知识化信息经济时代，面临竞争激烈的市场化经济及水电厂企业在信息技术及机械设备方面的不断更新，知识学习及生产已经变成企业及人类得以生存的关键性活动。为此，培训教育管理将变成知识传播的主要借助力量，将会在今后展现出无法估量的重

企业文化是企业在长期生产经营活动中确立的，为企业全体员工普遍接受并共同遵循的价值观念和行为规范。其主要内容包括价值观、企业哲学、企业精神、企业道德、员工的素质和精神风貌等。 【摘要】一年靠运气，十年靠经营，百年靠文化。构建企业文化对于提升企

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学生不会学，教师不会教。传统的教育教学模式很大程度沿袭了中学的应试教育模式，虽然学校提倡教师要不断地改变教学方法，但都未能取得较好的效果。原因是：①教学任务重，事务繁杂，用于教学研究的时间太少。 【摘要】 本文从传统教学中存在的问题引出竞赛

近年来，淮安市紧紧围绕科技创新工程的总体部署，大力推进企业研发机构建设，基本形成了涵盖公共研发、企业创新和公共服务的一室两院一站两中心 (一室即高新技术重点实验室，两院即产业研究院和企业研究院，一站即企业院士工作站，两中心即企业工程技术研究

《 南开管理评论 》是国家教育部主管、南开大学商学院主办的大型管理类学术理论刊物。南开管理评论积极吸纳国内外优秀管理理论与实践研究成果，以促进中国企业管理现代化为宗旨，刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果，追踪国际管理理论前沿，服务中国

自劳动合同法颁布实施以后，就对用人企业的劳动合同管理提出了更为严格与规范的要求，用人企业只有在劳动合同的框架下对员工管理与制度建立进行完善，才能有效促进企业法律风险防范工作的正常实施。 【摘 要】注意劳动合同的管理，避免用人上形成法律风险，

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2005年，新修订的《证券法》承认上市公司非公开增发证券融资的行为，同年出台了《外国投资者对上市公司战略投资管理办法》规定国外战略投资者可以通过上市公司非公开发行的方式进行投资入股。 摘要：当前大股东依然对上市公司具有一定的控制作用，上市公司大

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