企业的发展离不开员工的积极配合，每个企业都有其企业文化，很多企业也都开始重视对员工的学习积极性的培养了。本文是一篇 国家级期刊投稿 的论文范文，主要论述了调动青年员工学习热情的重要性。 摘要： 通过秦皇岛市热力总公司白塔岭供热公司对青年员工学

企业在发展过程中需要不断创新和改革，而且每个企业也会在经济循环过程中适当的降低企业运作的成本，本文主要针对企业成本管理存在的问题与对策进行了一些论述，文章是一篇 国家级期刊投稿 的论文范文。 【摘 要】 降低成本是企业的创新与管理的一个重要的主

无论是医院、企业，还是高校，预算管理始终是财务管理的重要内容，在财务管理系统中占有重要的地位。文章主要针对新医改背景下医院预算管理的探索进行了一些研究，本文是一篇 核心期刊投稿论文 范文。 摘 要：本文从对医院预算管理的认识出发，指出新型医疗

企业的发展离不开员工，很多企业也会定期给员工做一些培训，中小型企业受规模、效益、技术资源、员工数量、培训投入等因素影响，不可能像大型企业一样建立内部培训机构(企业大学、商学院等)。本文是一篇 企业管理论文 范文，主要论述了中小型企业如何搞好员

薪酬管理是企业经济管理中很重要的一部分，不仅涉及到企业的正常运作也涉及到员工的个人利益，所以，合理的管理企业薪酬也是一门技术。本文是一篇 企业管理论文 范文，主要论述了企业薪酬管理中绩效考核的作用研究。 摘 要：薪酬管理与绩效考核是企业人力资

在我国，中小企业是推动国民经济发展基础力量。尤其在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国等方面，发挥着愈加重要的作用。因此，正确指导我国中小企业改革与发展，成为当前一项刻不容缓的战略任务。文章是一篇 企业管理论文 范文，主要论述了

企业组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。本文主要针对信息技术行业上市企业的资本结构与企业绩效进行了一些论述，文章是一篇 核心论文发表 范文。 【摘要】本

每个企业的管理方式和制度都不一样，在不同企业的发展过程中都会有不同的企业文化和合理的管理方式。本文是一篇 副高论文发表 范文，主要论述了标准化管理在企业不同发展阶段实施的侧重点探讨。 摘 要：标准化管理是企业发展壮大和持续赢利的需要，但是不同

胜任力是由美国心理学家大卫麦克利兰在1973年为美国国务院选取情报官时首次提出的，他认为，从第一手资料直接获得，能将生活成就和工作绩效的优劣区分开来的个人的条件和行为要素就是胜任素质。本文是一篇 管理学论文 范文，主要论述了党政干部胜任力模型的

执行力对一个企业的发展是非常重要的，很多企事业单位也都开始重视执行力的规范和考核了。烟草企业也是我国很重要的一个行业，本文就针对如何全面提升基层专卖管理工作执行力进行了一些论述，文章是一篇 企业管理论文 范文。 [摘 要]目前，烟草行业面临着控

《辽宁行政学院学报》期刊简介： 《辽宁行政学院学报》(月刊)创刊于1999年，是由辽宁行政学院主办的政治理论刊物。 办刊宗旨： 《辽宁行政学院学报》围绕公务员培训和各类管理干部教育的教学内容、研究领域，发表科研成果，交流学术，传播知识，通报信息，为

【杂志简介】 《东方法学》 是上海世纪出版集团主管，上海市法学会和上海人民出版社主办，上海市第一中级人民法院、上海财经大学法学院协办的法学理论专业期刊。本刊是法 学理论双月期刊，鼓励学者通过理论创新，推动法治进步。欢迎有理论深度，有历史重感，

期刊简介： 《世界经济与政治》 自1979年创刊以来，始终贯彻理论性、战略性、综合性和现实性的办刊方针，弘扬学术创新精神，提倡学术自由和平等，促进学术交流。《世界经济与政治》系中国社会科学院主管、中国社会科学院世界经济与政治研究所主办的研究世界