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人力资源论文
人力资源论文
人力资源论文增强会计从业人员职业胜任性
2013-12-04
所谓职业胜任性,是指工作人员对于其所从事的某项职业的胜任情况及其能按照预定目标完成某项工作的程度,而会计从业人员的职业胜任性则是指作为一名会计工作者通过利用已有资料对于会计信息的供给程度和处理效果。 摘要:当前中国经济社会事业的飞速发展和各
湖南商学院学报论文范文参考
2013-12-04
摘要:文章通过利用多元化薪酬结构,充分发挥激励的组合作用,探索各种激励方式有机结合的经营者激励机制,构建以经营业绩为核心的多元分配体系,使企业经营管理人员的收入与企业效益密切挂钩,建立与现代企业制度相适应的企业经营管理人员薪酬制度,提高国
人力资源论文人才素质结构模型的构建
2013-12-03
培养高素质应用型人才是国家赋予民办高校的一项长期而重要的任务。民办高校在发展过程中如何避免模仿或抄袭公办高校的做法,形成个性特色鲜明、竞争能力强的人才培养模式,是摆在高校教育工作者面前的课题。成功素质教育理论认为,学业成功是就业成功的基础
人力资源管理论文现代通信运营企业的培训管
2013-11-29
[摘要]:本文侧重阐述培训在现代通信运营中的地位、意义和基层通信运营企业培训管理思路,并从培训内容的确定、培训方法的确定、培训的计划管理、培训的评估等方面对现代通信运营企业的培训管理进行较为全面的论述。 [关键词]:现代通信运营企业,培训管理,
人力资源管理论文范文免费参考
2013-11-29
高校学报作为一种信息载体,对科学和社会文化的传播,对满足人们社会物质文明和精神文明建设的需要,以及为社会培养专门人才扮演着非常重要的角色。高校学报的初衷是为高校的教学和科研服务的,但它同时也直接或间接地以服务社会经济发展作为自己的重要目标
团队建设论文期刊推荐及范文
2013-11-28
团队建设论文 投稿期刊推荐《企业管理》杂志是由国务院国有资产监督管理委员会主管,中国企业合会、中国企业家协会主办的中央级经济类核心月刊。本刊以全球视角,本土方案为办刊方向,坚持理论联系中国社会实际,为管理者提供有价值的理论、知识、方法、经验
团队建设论文医院手术室人力资源管理探讨
2013-11-28
团队建设论文 发表期刊推荐《 人力资源管理 》 杂志创刊时间:2006年,是经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管;中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主 办,(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,
山东行政学院学报人力资源专业论文范文
2013-11-28
本文是一篇人力资源专业论文范文,论述了骨科地震伤员的护理人力资源管理,选自期刊《 山东行政学院学报 》,同类期刊推荐《湖北 经济学 院学报》(人文社科版)是由湖北经济学院主办的人文社会科学综合性学术期刊。本刊自2003年1月创刊以来,已入选中国 学
人力资源论文人力资源管理效能提升的策略
2013-11-27
人力资源论文 发表期刊推荐《创业邦》杂志致力于成为中国创业类杂志的第一品牌,以推动中国人创业和中国企业成长为使命和宗旨,关注和报道成长中的中小企业家和即将创业者,同时为他们介绍最新的国际化趋势和商业机会,帮助他们解决成长中遇到的管理、资金、
山东行政学院学报激励理论论文范文
2013-11-27
薪酬是人力资源开发的重要手段,它对于组织经营至关重要。企业通过全面的薪酬管理能够有效地留住核心员工,激励在职员工的工作效率,达到集中优势人力资源实现既定的战略目标,提高企业的经营效益。本文选自 山东行政学院学报 ,以供大家和参考。同类期
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《师道》教师职称论文
期刊简介 : 《师道》 教育刊物。宗旨以助学为己任,宣传党和国家以及教育部门关于成人教育的方针、政策、规定,公布成人教育招生、自学、复习、考试有关计划、大纲,热诚为自学考试者和各类成人学校服务。 期刊栏目 : 开卷视点:饱含真情至理的教育散文、
《中华文化画报》国家级文学期刊
【杂志简介】 《中华文化画报》 是一本图文并茂地解读中华传统文化艺术、展示当代文化建设的国家级核心期刊,由中国艺术研究院主办,中华人民共和国文化部主管。每月一期,每期128页,大16开铜版纸彩色印刷,面向国内外发行。 【办刊宗旨】 杂志以展示弘扬中
新疆师范大学学报(哲学社会科学版)南大核心润色费用
《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》期刊简介: 《新疆师范大学学报》(哲学社会科学版)(双月刊)创刊于1980年,为社科类综合性学术理论刊物。努力为国家的改革开放和新疆的经济文化发展服务,本刊注重反映本校教学和科研的最新成果,同时也吸收校外高质量的
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