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人力资源论文
人力资源论文
中级职称论文范文项目经理人才梯队建设与培
2014-08-04
建设工程项目经理是企业法定代表人在建设工程项目上的授权委托代理人,由法定代表人任命,并根据其授权的范围、期限和内容,履行管理职责,对项目实施全过程、全面管理,是企业组织职能延伸到工程项目上的重要管理岗位。要保证公司持续健康发展,必须加快推
国际人才交流人力资源论文发表
2014-08-02
《 国际人才交流 》杂志属于人才交流专刊。旨在推进国际人才交流,引进国外智力。 国际人才交流杂志栏目设置: 本刊主要栏目:回国学人、华人世界、国际人物、域外采风、海外学子、出国指津、学者风采、社会广角。 国际人才交流杂志订阅方式: ISSN:1001-01
人力资源管理相关论文发表范文参考
2014-07-10
自1999年高校扩招以来,我国的大学生数量激增,紧跟而来的是就业问题。尤其近些年高校毕业生的就业问题已经成为社会关注的焦点。解决大学生的就业问题,关系到大学生理想抱负的实现,同时关系到社会的和谐与稳定。而社会资本理论,为研究大学生就业问题提供
中级论文发表加强中小企业人力资源管理的对
2014-07-09
目前,我国中小企业面临着较大的生存和发展压力,很多中小企业过多关注企业的短期经济效益,而忽视企业长期发展战略的规划,更谈不上进行合理的人力资源规划。 【摘 要】针对目前中小企业人力资源管理存在的问题,提出具体的改进措施与建议,对促进中小企业
人才资源开发人力资源论文发表
2014-06-16
《 人才资源开发 》杂志面向全国公开发行。CN41-1372/D(国内),ISSN1003-1073(国 际)。是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理 实践解决方案,
人力资源管理杂志
2014-06-16
《 人力资源管理 》办刊宗旨 本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。 2主要栏目 社科经济:人力资源、社科论坛、经济发展、科学管
人力资源论文完善党员队伍质量建设机制研究
2014-06-11
党是全体党员组成的有机体,党的先进性最终通过全体党员的先锋模范作用体现出来。当前,我党作为党员超过8000万的世界第一大党,正在深入贯彻十八大精神,以建设学习型服务型创新型政党为目标,以创先争优活动常态化为着力点,深化先进性纯洁性建设和执政能
国内人力资源管理核心期刊论文范文
2014-06-11
文化领导权理论是意大利共产党领袖、思想家安东尼奥葛兰西关于欧洲共产主义运动提出的理论。葛兰西通过对欧洲共产主义运动的长期观察与思考,认为所谓文化领导权就是指通过非暴力的意识形态掌控,以思想文化的定向和灌输,赢得大众对主导意识形态的积极赞同
国内人力资源管理核心期刊范文践行群众路线
2014-06-11
党的十八届三中全会提出,创新社会治理,必须着眼于维护最广大人民根本利益,最大限度增加和谐因素,增强社会发展活力,提高社会治理水平,全面推进平安中国建设,维护国家安全,确保人民安居乐业、社会安定有序。全会把以往的社会管理提升为社会治理,由过
人力资源论文人力资源管理中的内外激励策略
2014-05-30
激励是指管理者运用各种管理手段,刺激被管理者的需要,激发其动机,使其向所期望的目标前进的心理过程。一般来说,激励主要由需要、动机、外部 刺激和行为四个方面的要素所组成。激励是人力资源管理当中一个非常重要的内容,随着各类企业的不断发展和变化,
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《长沙大学学报》湖南省教育论文润色费用
《长沙大学学报》期刊简介: 《长沙大学学报》1987年创刊,是国内外公开行的学术性期刊。 办刊宗旨: 《长沙大学学报》学报严格遵循正确的办刊宗旨和方向,积极探索学术期刊的办刊规律,始终把社会效益放在首位,突显学报的学术性、科学性、创新性,加入中国
法律科学(西北政法大学学报)南大核心润色费用
《法律科学(西北政法大学学报)》期刊简介: 《法律科学(西北政法大学学报)》是西北政法学院主办的、面向国内外公开发行的学术性刊物。它以探索新中国社会主义法制现代化理论为宗旨,努力反映法学研究的新成果。 办刊宗旨: 《法律科学(西北政法大学学报)》主
《应用激光》电子科技论文
【杂志简介】 《应用激光》 1981年创刊,刊登激光技术在我国工业、农业、科研、医学等领域的应用文章,深受广大读者欢迎,1985年发行量达到4250册/期。成为同类刊物中发行量最大的期刊。《应用激光》论文被中国科技引文数据库选为引文源期刊,并被美国EI、德
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